Jaana Vunukainen ETKSN juhatuse liige. 23. oktoober 2013, Rahvusraamatukogus

Seotud dokumendid
Sammel.A. TAI tegevused koolitoidu vallas

Õpetajate täiendkoolituse põhiküsimused

Heli Ainjärv

Kinnitatud Setomaa Liidu üldkoosolekul Setomaa edendüsfond 1. SEF eesmärk MTÜ Setomaa Liit juures asuv Setomaa edendüsfond (SEF) on loodud

Microsoft PowerPoint - VKP_VÜFdial_J_AnnikaUettekanne_VKP_ _taiendatudMU.ppt [Compatibility Mode]

MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: Mittetulundusühing Eesti Pottsepad registrikood: tän

JÄRVAMAA SPORDILIIDU ÜLDKOOSOLEKU

Tallinna Ülikool/ Haridusteaduste instituut/ Üliõpilase eneseanalüüsi vorm õpetajakutse taotlemiseks (tase 7) ÜLIÕPILASE PÄDEVUSPÕHINE ENESEANALÜÜS Ül

KINNITATUD Tallinna Ehituskooli direktori käskkirjaga nr 1-1/18 KOOSKÕLASTATUD Tallinna Ehituskooli nõukogu protokoll nr 10 Õppe

Projekt Kõik võib olla muusika

MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: Helpific MTÜ registrikood: tänava nimi, maja ja kort

EBÜ Üldkoosolek

Sekretäri tööülesanded, õigused ja vastutus Ametikohtade eesmärk Ametikoht 1 (sekretär) Asjaajamise, dokumendiringluse ja linnavalitsuse sisekommunika

MITTETULUNDUSÜHINGU ÖKULID P Õ H I K I R I I. ÜLDSÄTTED 1.1. Mittetulundusühing Ökulid (edaspidi: Selts) on vabatahtlikkuse alusel ühinenud füüsiliste

Õppekavarühm Õppekava nimetus Õppekava kood EHIS-es HAAPSALU KUTSEHARIDUSKESKUSE ÕPPEKAVA Turismi-, toitlustus- ja majutusteenindus Majutusette

Haridus- ja Teadusministeeriumi seisukohad kurtide hariduse korraldamisel Kalle Küttis Koolivõrgu juht

KEHTNA KUTSEHARIDUSKESKUS KÄSKKIRI Kehtnas nr 2-1/8 Kehtna Kutsehariduskeskuse täiskasvanuhariduse ja täiendkoolituste läbiviimise eeskirja

RAKVERE AMETIKOOLI ÕPPEKAVA Õppekavarühm Õppekava nimetus Logistika Logistiku abi Logistic assistant Õppekava kood EHIS-es ESMAÕPPE ÕPPEKAVA EK

MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: Eesti Kutsehaigete liit registrikood: tänava/talu ni

Microsoft Word - Kurtna koolitöötajate rahulolu 2012

Keskkonnakaitse ja ruumilise planeerimise analüüsist Erik Puura Tartu Ülikooli arendusprorektor

Lugu sellest, kuidas me „Murdepunktini“ jõudsime ja mis edasi sai Anne Õuemaa, Eesti ANK projektijuht

Slaid 1

RKP6072 Praktika II: osaluspraktika 5 EAP EKSAM Praktika eesmärgid: - luua eeldused seoste loomiseks teoreetiliste teadmiste ja praktika vahel ning sa

MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: Eesti Infosüsteemide Audiitorite Ühing registrikood:

KARU

Kodusünnitus Eestis miks, kuidas, millal? Siiri Põllumaa RM, MSc Eesti Ämmaemandate Ühing EAL, 3.aprill 2014

EELNÕU Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse ning teiste seaduste muutmise seadus 1. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmine Töötervishoiu ja tööoh

Microsoft PowerPoint - Mis on EstWin.pptx

Microsoft Word - CCBE soovitus advokaatide koolituse kohta.doc

VIRUMAA KOLLEDŽ HARIDUSVALDKOND ARENGUFOORUM: IDA-VIRU Mare Roosileht, TalTech Virumaa kolledži arendusdirektor

ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ

Pärnu-Jaagupi Gümnaasium

Täiskasvanute koolitajaks kujunemine BIOGRAAFILINE PERSPEKTIIV LARISSA JÕGI MARIN JOHNSON

INIMESEÕPETUSE AINEKAVA ABJA GÜMNAASIUMIS Klass: 10. klass (35. tundi) Kursus: Perekonnaõpetus Perekond Õpitulemused: Kursuse lõpus õpilane: 1) mõista

Tervise- ja tööministri a määrusega nr 41 kinnitatud Töölesaamist toetavad teenused lisa 1 vorm A Sihtasutus Innove Lõõtsa Tallinn

PowerPoint Presentation

ESL murdmaasuusatamise alakomitee juhatuse koosoleku protokoll Eesti Maaülikooli spordihoone, algus 9.35, lõpp Osalesid alakomitee j

Pealkiri

Jäätmetest saavad tooted läbi sertifitseerimisprotsessi. SERTIFITSEERIMISPROTSESSI tutvustus ja praktilised nõuanded.

Hip Green1 Template

Microsoft Word Kutseliste hindajate aruandluse ja auditeerimise kord.doc

KINNITATUD Kõrgkooli nõukogu a otsusega nr 18.1 Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli teadus-, arendus- ja loometöö rahastamisstrateegia 1. Strate

No Slide Title

Microsoft Word - Muud JUHENDID

EUROOPA KOMISJON Brüssel, C(2017) 4679 final KOMISJONI RAKENDUSOTSUS (EL) /, , milles käsitletakse EURESe portaalis vabade töökohta

Ohtlike kemikaalide kasutamine töökohal

PowerPointi esitlus

Esialgsed tulemused

Tõenduspõhine hindamine kellele ja milleks? KIRSTI AKKERMANN TÜ PSÜHHOLOOGIA INSTITUUT KOGNITIIVSE JA KÄITUMISTERAAPIA KESKUS

Tööinspektsiooni aasta tööplaan Üldised eesmärgid Oodatav tulemus Tööõnnetuste arv töötaja kohta Registreeritud tööõnnetuste osakaal, mi

„Me teame niigi kõike“- koolitus ja kogemus

ESF VAHENDITEST RAHASTATAVA TÄISKASVANUTE TÄIENDUSKOOLITUSE ÕPPEKAVA 1. Üldandmed Õppeasutus: Õppekava nimetus: (venekeelsetel kursustel nii eesti kui

Programme rules for the 2nd call

“MÄLUKAS”

Slide 1

Microsoft PowerPoint - EMCS13

Kursuseprogramm IFI6054 Agiilne tarkvaraarendus 3 EAP Kontakttundide maht: 28 Õppesemester: K Eksam Eesmärk: Aine lühikirjeldus: (sh iseseisva töö sis

MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: Mittetulundusühing Arkna Terviseküla registrikood: t

Orbiidile! hooaja info

Praks 1

VaadePõllult_16.02

PowerPoint Presentation

Kuidas coaching aitab juhil tiimiliikmeid aktiivsemalt tööprotsessi kaasata?

Õnn ja haridus

AM_Ple_LegReport

Lisa 4

Microsoft PowerPoint - Tiina Saar.ppt [Compatibility Mode]

PowerPoint Presentation

Microsoft Word - Indikaatorid_tabel_

Õppekavarühm Õppekava nimetus KEHTNA KUTSEHARIDUSKESKUSE ÕPPEKAVA Transpordivahendite juhtimine Veoautojuht Truck driver Õppekava kood EHIS-es

Päevakava Tarkus tuleb tasapisi V. Teadlik õpetaja Eesti Lasteaednike Liidu alushariduse konverents 10. oktoobril 2018 Tallinnas, Hestia Hotel Europa,

MTÜ TALLINNA NAISTE TUGIKESKUS VARJUPAIK

Lisa 1 I Üldsätted 1. Riigihanke korraldamisel tuleb tagada rahaliste vahendite läbipaistev, otstarbekas ja säästlik kasutamine, isikute võrdne kohtle

HINDAMISKRITEERIUMID 2013 Põhja-Harju Koostöökogule esitatud projektide hindamine toimub vastavalt hindamise töökorrale, mis on kinnitatud 24.okt.2012

Aruande vaatamine

Väljaandja: Põllumajandusminister Akti liik: määrus Teksti liik: algtekst-terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: Redaktsiooni kehtivuse lõ

Lisa Maksu- ja Tolliameti teenistuskohtade koosseis ja teenistuskohtade teenistusgrupid alates Teenistuskoha jaotus ametivõi töökohaks ja k

5_Aune_Past

ESRI PÄEVADE AUHIND 2014 Aasta GIS-i tegu

MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: TALLINNA INVASPORDIÜHING registrikood: tänava/talu n

Microsoft Word - ekspertgrupi_koosolek_protokoll2011.doc

LEAN põhimõtete, 5S-i ja Pideva Parenduse Protsessi rakendamise kogemus Eestis.

PowerPoint-esitys

TET_seminar_Maripuu_

erl infokiri aprill 2015 Üheskoos ELi ja USA vabakaubandusleppe vastu Eesti Rohelise Liikumise arengu hüppest ERL alustas keskkonnaalase arengukoostöö

(Microsoft PowerPoint - Võrgupunumine Tartumaal 2017)

Microsoft Word KLASTRI STRATEEGIA JA TEGEVUSKAVA

EST_9M2018 [Compatibility Mode]

MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: Ühendus Loov Nõmme registrikood: tänava/talu nimi, T

Microsoft PowerPoint - Lisa 5 koolituse materjalid

MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: sihtasutuse nimi: Sihtasutus AKADEEMIAKE registrikood: tän

Tallinn

Koolitus Täiskasvanud õppija õpioskuste arendamine Haridus- ja Teadusministeerium koostöös Tartu Rahvaülikooli koolituskeskusega (Tartu Rahvaülikool S

Rühmatöö Moodle is Triin Marandi 2017 oktoober

Microsoft PowerPoint - Proj.LÜ ja Arh.lahendused.ppt [Ühilduvusrežiim]

E-õppe ajalugu

Vilistlaste esindajate koosolek

Tallinna lennujaam HEA ÜHINGUJUHTIMISE TAVA

Väljavõte:

Jaana Vunukainen ETKSN juhatuse liige 23. oktoober 2013, Rahvusraamatukogus

Kesme oleme? Eesti Töökeskkonnaspetsialistide Nõukoda on mittetulundusühing Ühingusse kuuluvad Eestis tegutsevad töökeskkonnaspetsialistid, töökeskkonna volinikud ja valdkonda aktiivselt edendavad ja toetavad inimesed. ETKSN on asutatud 13. sept 2012 Ellu kutsutud Sotsiaalministeeriumi julgustusel

MiksETKSN on oluline? Tööinspektsiooni andmebaasis on registreeritud 6105 töökeskkonnaspetsialisti (üle 5 töötajaga ettevõtetes) Sadades ettevõtetes on töökeskkonnaspetsialisti vastutusala ülesanded jagatud teistele töötajatele Valdkonda reguleerivaid seadusi on sadade lehekülgede kaupa, mida peavad täitma kõik ettevõtted

Mis on ETKSN lisandväärtus? Ühendab valdkonna spetsialistid võrgustikuks Võimaldab omavahelist konsulteerimist ja parimate praktikate kohta info vahetamist Aitab leida partnereid ja lahendusi neile töökeskkonnaspetsialistidele või ettevõtetele, kes vajavad abi ja nõu Kogub ja vahendab valdkonna infot On kaasatud õigusloomesse

Mis on meie eesmärgid Ühingu eesmärgiks on: aidata kaasa töökeskkonna turvalisuse parandamisele, teadvustada ühiskonna tasandil töökeskkonna turvalisuse tagamise olulisust, tõsta spetsialistide kvalifikatsiooni, kaitsta nõukoja liikmete huve.

ETKSN töökeskkonnaspetsialistile ETKSN on vajalik Sulle kui töökeskkonnaspetsialistile kui: Soovid saada valdkonna informatsiooni. Tahad jagada oma kogemusi. Sul puudub kompetents ja sa vajad professionaalset nõuannet. Sa ei tule enam toime, sind ei kuulata. Vajad informatsiooni ja erialast täiendkoolitust.

ETKSN ettevõtte juhile kui... Vajad ettevõttele töökeskkonnaspetsialisti või teenust töökeskkonna korrastamisel. Vajad nõu töökeskkonna parendamise osas. On tehtud vajalikud investeeringud töökeskkonda, kuid on mured ja tööõnnetused ikkagi ei vähene. Töötajatele on tehtud vajalikud koolitused ja instrueerimised, kuid see ei ole muutusi töötajate käitumises ja hoiakutes toonud. Tahad lihtsalt mõnele oma küsimusele vastust.

Midaon tehtud? Töökeskkonnaspetsialistide Nõukojas on 40 liiget umbes 1-2 liiget liitub igakuiselt. Liikmetest 14 on juriidilised isikud Läbirääkimised toetajaliikmete leidmiseks Loodud on ETKSN foorum Parimate praktikate kogumine Ettevõtete külastamine

Partneridjasidusorganisatsioonid Tööinspektsioon Sotsiaalministeerium Kutsekoda Tallinna Tehnikaülikool

Üldkoosolek märts 2013 27.03.2013 toimunud ETKSN üldkoosolek Toimumiskoht: TTÜ

Üldkoosolek oktoober 2013 8.10.2013 ETKSN koosolek Toimumiskoht: TTÜ

Teostatud uuringust: Teema Töökeskkonnaspetsialistide arvamusuuring Tööinspektsiooni koolituste kohta Uuringu läbiviimise hetkel kuulus ühingusse 40 liiget. Kokku saadi 21 vastust, mis on 52,5% valimist. Uuringust selgus, et kõik Töökeskkonnaspetsialistide Nõukoda liikmed peavad Tööinspektsiooni poolt pakutavaid koolitusi vajalikeks (100%).

Kõige enam vajatakse koolitusi tootmis- ja tööstusvaldkonnas, millele järgneb ehitussektor, metsandus, transport ja logistika. Koolitusi vajavad kõikide tasandite juhid, samas 39% arvab, et koolitada tuleb eelkõige esmatasandi juhte.

Olulist tähelepanu tuleb pöörata koolituste sisu ja kasutatavate meetoditele. Koolituste planeerimisel tuleb lähtuda täiskasvanute koolitamise põhimõtetest, pakkudes nii teoreetilist baasi kui ka praktilisi tegevusi, mis rikastavad täiskasvanu õppija kogemusi ning loovad positiivseid võimalusi edaspidiseks arenguks.

Arenguplaanidjaedasist ETKSN soovib, et lähiaastatel võetaks vastu töökeskkonnaspetsialist kutsestandard ETKSN soovib suurendada oma liikmesvõrgustikku, et pakkuda töökeskkonnaspetsialistidele ja ettevõtetele valdkonnas paremat tuge ETKSN näeb end tulevikus tugeva koostööpartnerina riigisektorile seadusandluse korrastamisel ja rakendamisel ETKSN soovib olla nähtavam, selleks on planeeritud viia läbi valdkonna seminare ja koolitusi

Oledliikmeksteretulnud Liikmeks saavad astuda ettevõtted-eraisikud Liikmetel on õigus valida juhatust ning olla valitud juhatuse liikmeteks

Rohkeminfot Rohkem infot: www.etksn.ee Facebook:www.facebook.com/tookeskkonnaspetsia listid

Tänan kuulamast! Jaana Vunukainen info@etksn.ee www.etksn.ee www.facebook.com/tookeskkonnaspetsialistid