Tallinna Ülikool/ Haridusteaduste instituut/ Üliõpilase eneseanalüüsi vorm õpetajakutse taotlemiseks (tase 7) ÜLIÕPILASE PÄDEVUSPÕHINE ENESEANALÜÜS Ül

Seotud dokumendid
ESF programm "Kutsete süsteemi arendamine" KUTSESTANDARD Õpetaja, tase 6 Kutsestandard on dokument, milles kirjeldatakse tööd ning töö edukaks tegemis

Projekt Kõik võib olla muusika

Koolitus Täiskasvanud õppija õpioskuste arendamine Haridus- ja Teadusministeerium koostöös Tartu Rahvaülikooli koolituskeskusega (Tartu Rahvaülikool S

Õnn ja haridus

Individuaalne õppekava ja selle koostamine I. ÜLDSÄTTED Kehtestatud dir kk nr 32/ Individuaalse õppekava koostamise aluseks on 1.

RKP6072 Praktika II: osaluspraktika 5 EAP EKSAM Praktika eesmärgid: - luua eeldused seoste loomiseks teoreetiliste teadmiste ja praktika vahel ning sa

Õpetajate täiendkoolituse põhiküsimused

No Slide Title

ÕPETAMISOSKUSTE ARENDAMINE: ÕPI ÕPPEJÕULT! ÕPPETÖÖ VAATLUSED Üheks õppejõu õppimise viisiks, professionaalse arengu toetamisel, on õppimine oma kollee

PowerPoint Presentation

Tallinna Kesklinna Täiskasvanute Gümnaasiumi ÕPPEKAVA

ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ

INGLISE KEELE ÕPPEKAVA põhikooli 6.klassile 1. Õpieesmärgid. 6. klassis inglise keele õpetamisega taotletakse, et õpilane: võõrkeeled avardavad inimes

Tallinna Ülikool

Õppekava arendus

Kinnitatud 09. märtsil 2018 direktori käskkirjaga nr Muraste Kooli hindamisjuhend 1. Hindamise alused 1.1. Õpilaste hindamise korraga sätestatak

4. KIRURGIA Üliõpilase andmed. Need väljad täidab üliõpilane Praktikatsükli sooritamise aeg Kirurgia praktikatsükkel Ees- ja perekonnanimi Matriklinum

Kutseaasta_2009_2010 seire

Mäetaguse Põhikooli arenguvestluse tingimused ja kord Mäetaguse Põhikooli arenguvestluse korraldamise tingimused ja kord kehtestatakse Põhikooli- ja g

Õppija motivatsiooni ja vastutustunde mõjutamine andragoogilise lähenemise abil: koolitus mittestatsionaarse õppevormiga õppeasutuse õpetajale Koolitu

Kinnitatud Setomaa Liidu üldkoosolekul Setomaa edendüsfond 1. SEF eesmärk MTÜ Setomaa Liit juures asuv Setomaa edendüsfond (SEF) on loodud

Haridus- ja Teadusministeeriumi seisukohad kurtide hariduse korraldamisel Kalle Küttis Koolivõrgu juht

HAAPSALU GÜMNAASIUMI

EMILI KOOL Esimese ja teise kooliastme õppekava Tallinn 2019

Narva Soldino Gümnaasium

PowerPoint Presentation

ARENGUVESTLUSED COACHINGU PRINTSIIPE SILMAS PIDADES Arendava vestluste printsiibid: Eneseanalüüs, keskendumine tugevustele, julgustamine, motiveeriv e

AINEKAVA VORM

Microsoft Word - Kurtna koolitöötajate rahulolu 2012

Õpetajate haridustehnoloogilised pädevused ja nende hindamine Mart Laanpere, Hans Põldoja Tallinna Ülikool

PowerPoint Presentation

Põltsamaa Ühisgümnaasiumi loodussuuna õppekava 1. Üldalused 1.1. Õppe- ja kasvatuseesmärgid Loodusainete õpetamise eesmärk gümnaasiumis on: 1) kujunda

Sammel.A. TAI tegevused koolitoidu vallas

Pealkiri

Õppekava

E-õppe ajalugu

Lisa 2 Töökohapõhise õppe rakendamise kord Tallinna Lasnamäe Mehaanikakoolis 1. Üldsätted Õppekorralduseeskiri Kinnitatud dir kk 1-4/11 1.1

Microsoft PowerPoint - Tiina Saar.ppt [Compatibility Mode]

Kinnitan: U.Veeroja Haanja Kooli direktor Loovtöö koostamise ja hindamise juhend Haanja Koolis 1. Mis on loovtöö Loovtöö on juhendatud õppe

KINNITATUD Tallinna Saksa Gümnaasiumi a Direktori käskkirjaga nr 1-2/6 TALLINNA SAKSA GÜMNAASIUM TALLINNA SAKSA GÜMNAASIUMI SISEHINDAMISE K

Kinnitatud dir kk nr 1.3/27-k PUURMANI MÕISAKOOLI ÕPILASTE KOOLI VASTUVÕTMISE ÜLDISED TINGIMUSED JA KORD NING KOOLIST VÄLJAARVAMISE KORD 1.

KINNITATUD programmi nõukogu koosolekul Haridus ja Teadusministeeriumi teadus- ja arendustegevuse programmi Eesti keel ja kultuur digiajast

INIMESEÕPETUSE AINEKAVA ABJA GÜMNAASIUMIS Klass: 10. klass (35. tundi) Kursus: Perekonnaõpetus Perekond Õpitulemused: Kursuse lõpus õpilane: 1) mõista

Euroopa Parlamendi ja nõukogu soovitus, 18. juuni 2009, Euroopa kutsehariduse ja -koolituse arvestuspunktide süsteemi (ECVET) loomise kohtaEMPs kohald

Väljaandja: Põltsamaa Vallavolikogu Akti liik: määrus Teksti liik: algtekst-terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: Redaktsiooni kehtivuse

(Microsoft Word - Mihkli Kooli p\365hikiri 2015.doc)

(Microsoft Word - Lisa5_L\344bivad teemad kooliastmeti.docx)

Sekretäri tööülesanded, õigused ja vastutus Ametikohtade eesmärk Ametikoht 1 (sekretär) Asjaajamise, dokumendiringluse ja linnavalitsuse sisekommunika

PÕLTSAMAA ÜHISGÜMNAASIUM KELLI-KARITA JEFIMOV 11.A KLASS KUJUNDAV HINDAMINE JA TAGASISIDE PÕLTSAMAA ÜHISGÜMNAASIUMI KLASSIDE SEAS JUHENDAJA: A

(M\365isted_ja_terminid_t\366\366versioon_aprill2013.xlsx)

PowerPoint Presentation

Euroopa Liidu struktuurifondide programmi Meede 2.2 Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused 1.3 Rehabilitatsioonialaste hindamis- ja sekkumisme

AG informaatika ainekava PK

VASTSELIINA GÜMNAASIUMI HOOLEKOGU KOOSOLEK Protokoll nr Koosoleku toimumise aeg: 5. detsember 2016, algus kell 17.15, lõpp Kooso

PowerPoint Presentation

Keskkonnakaitse ja ruumilise planeerimise analüüsist Erik Puura Tartu Ülikooli arendusprorektor

Põlva Ühisgümnaasium PÕHIKOOLI VÕÕRKEELTE AINEKAVA SISUKORD 1. ÜLDOSA Ainevaldkond Võõrkeeled 1.1. Võõrkeeltepädevus..lk Ainevaldkonna õppeaine

1. Üliõpilased 1.1 Tõendid Vali menüüst: Üliõpilased tõendid tõendite trükkimine. Avaneb vorm Tõendite trükkimine, vali tõendi liik Tõend õppim

Põhja-Harju Koostöökogu HINDAMISKRITEERIUMID Kinnitatud üldkoosoleku otsusega p 2.2. Hindamiskriteeriumid I III MEEDE Osakaal % Hinne Selgi

Päevakava Tarkus tuleb tasapisi V. Teadlik õpetaja Eesti Lasteaednike Liidu alushariduse konverents 10. oktoobril 2018 Tallinnas, Hestia Hotel Europa,

KEHTNA KUTSEHARIDUSKESKUS KÄSKKIRI Kehtnas nr 2-1/8 Kehtna Kutsehariduskeskuse täiskasvanuhariduse ja täiendkoolituste läbiviimise eeskirja

Microsoft Word - TUGIMATERJAL_Karja_a_riteenuste_korraldus_yldhariduskoolis_RL

TABASALU ÜHISGÜMNAASIUMI HOOLEKOGU PROTOKOLL Tabasalus Kuupäev: Hoolekogu koosolek algas kell 18:10 ja lõppes 19:45 Koosolekut juhtisid Tab

Rühmatöö Moodle is Triin Marandi 2017 oktoober

Kuidas kehtestada N&M

Tõenduspõhine hindamine kellele ja milleks? KIRSTI AKKERMANN TÜ PSÜHHOLOOGIA INSTITUUT KOGNITIIVSE JA KÄITUMISTERAAPIA KESKUS

Abiarstide tagasiside 2016 Küsimustikule vastas 137 tudengit, kellest 81 (60%) olid V kursuse ning 56 (40%) VI kursuse tudengid. Abiarstina olid vasta

Microsoft Word - Arenguvestluste lÐflbiviimise kord

KUUENDA KOOSSEISU MÄÄRUS Haapsalu, 22. veebruar 2013 nr 70 Haapsalu Põhikooli põhimäärus Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse

Lisa 1_õiend

Seletuskiri

Microsoft Word - G uurimistoo alused

PowerPointi esitlus

Faktileht-1.indd

Kuidas coaching aitab juhil tiimiliikmeid aktiivsemalt tööprotsessi kaasata?

PowerPoint Presentation

Untitled-2

ADAVERE PÕHIKOOLI ÕPPEKAVA Adavere 26. augusti 2016.a Adavere Põhikooli (edaspidi "Kooli") õppekava on kehtestatud põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 17

Projekt: Sööbik ja Pisik Tartu Lasteaed Piilupesa Koostajad: Merelle Uusrand ja Ülle Rahv Sihtgrupp: 4 5aastased lapsed Periood: veebruar märts 2017 P

Mida me teame? Margus Niitsoo

PÕLTSAMAA VALLAVOLIKOGU MÄÄRUS Põltsamaa nr 1-2/2018/28 Lustivere Põhikooli põhimäärus Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korraldus

HINDAMISE KORRALDUS PÄRNU-JAAGUPI GÜMNAASIUMIS

Eesti Lasteaednike Liidu alushariduse konverents Tarkus tuleb tasapisi IV. Teadlik õpetaja. 11. aprillil 2018 Dorpati Konverentsikeskuse Baeri saal Tu

AM_Ple_NonLegReport

3-15-aastaste erivajadustega laste abivajaduse hindamise töövahend A. ÜLDANDMED (LAPS ja LEIBKOND) Isikukood Sünniaeg (PP/KK/AAAA) täita juhul, kui is

KINNITATUD Kõrgkooli nõukogu a otsusega nr 18.1 Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli teadus-, arendus- ja loometöö rahastamisstrateegia 1. Strate

Lisa 1 KINNITATUD direktori käskkirjaga nr 1-2/99 Võru Gümnaasiumi koolieksami eristuskiri 1. Eksami eesmärk saada ülevaade õppimise ja õpe

Microsoft Word - CCBE soovitus advokaatide koolituse kohta.doc

, K o M a Kool it aja Enese areng u Ma pp Koostajad Piret Jeedas Kristi Jüristo Ülly Enn 1

II kooliastme loodusõpetuse e-tasemetöö eristuskiri Alus: 1) põhikooli riiklik õppekava; vastu võetud 6. jaanuaril 2011; 2) kordade määrus, vastu võet

Microsoft PowerPoint - Kliiniliste auditite kogemused [Read-Only] [Compatibility Mode]

HINDAMISKRITEERIUMID 2013 Põhja-Harju Koostöökogule esitatud projektide hindamine toimub vastavalt hindamise töökorrale, mis on kinnitatud 24.okt.2012

Üliõpilaste tagasiside Eesti kõrgkoolides

Markina

LPC_IO2_A05_004_uuringukava tagasiside protokoll_ET

E-õppe tehnoloogiad kõrgkoolis E-learning Technologies in Higher Education MTAT

PÄRNU TÄISKASVANUTE GÜMNAASIUM ESITLUSE KOOSTAMISE JUHEND Pärnu 2019

KAASAV ELU RÜHM “TAKTIILNE“

PISA 2015 tagasiside koolile Tallinna Rahumäe Põhikool

Aktiivtöö. Kuri Muri Teema: viha ja agressiivsus. Toimetulek vihaga. Alateema: eneseanalüüs, vihapäevik. Õpitulemused. Õpilane: oskab ära tunda olukor

Väljavõte:

ÜLIÕPILASE PÄDEVUSPÕHINE ENESEANALÜÜS Üliõpilase nimi: Kuupäev: Pädevus Hindamiskriteerium Eneseanalüüs koos näidetega (sh vajadusel viited teoreetilistel ainekursustel tehtule) B.2.1 Õpi- ja õpetamistegevuse kavandamine 1. Kuidas arvestate õpieesmärkide seadmisel ja õpitegevuse kavandamisel a) rühma ja õppija ainealast taset, b) õpioskusi, c) õpimotivatsiooni? Tooge iga teema kohta vähemalt üks näide. 2. Kuidas arvestate õpieesmärkide seadmisel ja õpitegevuse kavandamisel õpitegevust reguleerivate dokumentides sätestatuga? Tooge vähemalt üks näide. 3. Kui hästi tunnete ära haridusliku erivajaduse? Kas ja kuidas kaasate juhendajat ja tugispetsialiste, et HEV õpilase õpikeskkonda muuta? Kirjeldage mõnda juhtumit. 4. Tooge näiteid selle kohta, kuidas lähtute tunnikavade koostamisel õpperühma vajadustest ja õppekavas fikseeritud õpitulemustest. 5. Kas oskate õpetamistegevuse planeerimisel arvestada õpilaste õpiharjumusi ja eripära? Kuidas on see väljendunud senises praktikas?

6. Kuidas mõjutavad tunni eesmärgid meetodite ja hindamismudeli valikut? Tooge vähemalt kaks näidet. 7. Tooge näiteid selle kohta, kuidas tutvustate õpilastele a) õpieesmärke, b) õppesisu, c) õppekorraldust, d) hindamismudeleid. Milliseid infokanaleid selleks kasutate? 8. Hinnake, kui hästi valdate õpetatavat ainet/ aineid. Nimetage teemasid, mida tunnete kõige paremini. Milles ei tunne end veel nii kindlalt? 9. Kirjeldage lühidalt, kuidas olete kasutanud ainesisest, valdkonnasisest ja ainetevahelist lõimingut. 10. Mille alusel hindate ja valite sobiva õpivara? Kuidas arvestate materjali valikul õppijate taseme ja õpieesmärkidega? Tooge paar näidet õnnestunud õpivara valiku kohta. Kuidas oskate hinnata ja valida IKT-vahendeid? Mis rolli mängivad nende valikul õppijate tase ja õpieesmärgid? Tooge näiteid õnnestunud IKTvahendite valikust. B.2.2 Õpikeskkonna kujundamine 1. Kirjeldage, kuidas loote vaimselt ja emotsionaalselt turvalise, õpilasest lähtuva õpikeskkonna. Kui palju määravad õppeeesmärgid õpikeskkonna

valikut? 2. Kirjeldage, kuidas loote arengut ja loovust toetava õpikeskkonna. 3. Kuidas olete taganud koostöise ja üksteist arvestava õpikeskkonna? Milliseid võtteid olete kasutanud, et seda saavutada? Kirjeldage, kuidas järgite ise ja suunate õpilasi kooli kodukorda järgima. 4. Kuidas olete distsipliiniprobleemide lahendamisega toime tulnud? Kas olete kaasanud kolleege, tugispetsialiste ja lapsevanemaid? Kirjeldage vähemalt ühte distsipliiniprobleemi juhtumit. 5. Tooge 1 2 näidet selle kohta, kuidas olete õpilastes tekitanud õpimotivatsiooni. Milliseid võtteid olete kasutanud? 6. Hinnake oma suhtlemisoskust. Kas Teie suhtlusstiil tagab õppimist soodustava ja toetava keskkonna? Kirjeldage end kui suhtlejat. 7. Kuidas analüüsite end õpetajana? Kuidas analüüsite end õppimist toetava õpikeskkonna kujundajana? 8. Kuidas olete juurutanud klassi/rühma reeglid? Kuidas on käinud selle protsessi juhtimine? Kas olete reeglid välja töötanud koos õppijatega? Kirjeldage seda. Kuidas on õnnestunud reeglite järgimine? 9. Kuidas kasutate aktiivset kuulamist õpilastega suheldes? Tooge näiteid.

10. Missuguseid võimalusi kaasa rääkida kooli kui organisatsiooni arengus praktikate jooksul märkasite? B.2.3 Õppimise ja arengu toetamine 1. Kas võite öelda, et õpetate lähtudes õppija eripärast, seatud eesmärkidest ja lõimingust? Põhjendage. 2. Nimetage peamisi meetodeid, mida oma töös kasutate. Millised on olnud seniste tundide rutiinseid toiminguid (nt eelteadmiste väljaselgitamine, oodatud õpitulemustest ja - tegevustest teavitamine, õpitegevused eesmärkide saavutamiseks, kokkuvõte saavutatud tulemustest, tagasiside)? 3. Kui hästi märkate õpilaste vahelisi konflikte ja nende tekkimist? Kas oskate valida sobivad sekkumistegevused? Kas suudate (koos juhendajaga) leida tõhusaid lahendusi? Kas olete vajadusel kaasanud juhendajaga koostöös õpilasi, tugispetsialiste ning lapsevanemaid? Kirjeldage vähemalt üht juhtumit. 4. Kui hästi suudate märgata ning arvestada õppijate erinevusi ja erivajadusi (nt õpistiilid, andekus, õpiraskused, kultuurilised eripärad)? Kas olete õpilase arengu toetamiseks kaasanud

juhendajat, tugispetsialiste ja lapsevanemaid? Kirjeldage vähemalt üht juhtumit. 5. Kuidas toetate õppijate õpi- ja sotsiaalseid oskusi? Kirjeldage, kuidas olete selleks kasutanud erinevaid rühmapõhiseid ja individuaalseid õppevorme. 6. Kirjeldage, kuidas motiveerite õpilasi. Kas oskate pakkuda elulisi jõukohaseid õpiülesandeid? Kuidas on selline lähenemine aidanud tagada eduelamuse igale õppijale? 7. Kirjeldage, kuidas hindate õpilasi. Milliseid õppimist toetavaid tagasiside ja hindamise viise (sh kujundav hindamine) kasutate? Kuidas on need kooskõlas õpilase eripära ning hindamist reguleerivate dokumentidega? 8. Kuidas kujundada ennastjuhtivat õppijat? Tooge näiteid, kuidas suunate õppijat individuaalsete õpieesmärkide seadmisele ja eneseanalüüsile. 9. Kirjeldage hindamismudeli/ - kriteeriumite koostamist ja rakendamist. Kuidas teavitate hindamismudelist õppijaid? 10. Mil moel ja mis meetodeid kasutades olete kaasanud õppijaid tagasisidesse ja hindamisse? 11. Kuidas väärtustate õppijat? Tooge näide eetiliste tõekspidamiste, õpetaja kutseeetika järgimisest.

12. Tooge näide, kuidas analüüsisite praktika vältel oma õpetamistegevusi ja kohandasite neid analüüsi ja/või tagasisidevestluse tulemusel. B.2.4 Refleksioon ja professionaalne enesearendamine 1. Kuidas kogute õppijatelt tagasisidet õpitegevuste ja - tulemuste kohta? Kuidas muudate ja kohandate õpetamist sellest infost lähtuvalt? 2. Kellelt otsite abi, kui tekivad probleemid? Kas olete pöördunud juhendaja, kolleegide, organisatsiooni juhtkonna, tugispetsialisti jt poole? Kirjeldage mõnda keerukat olukorda. 3. Kuidas hindate oma võimekust tulla toime töökoormusega ning hoolitseda enda füüsilise, vaimse ja emotsionaalse tasakaalu eest? 4. Kuidas kasutasite kooli- ja ülikoolipoolse juhendajaga läbi viidud tagasisidevestlusi eneseanalüüsiks? B.2.5 Nõustamine ja mentorlus 1. Kirjeldage, kuidas toetate õppijat õpioskuste arendamisel ja ainealaste teadmiste omandamisel. 2. Kirjeldage, kuidas nõustate õppijat konkreetse vajaduse või

küsimuse ilmnemisel. Kas oskate muresid ennetada? B.2.6 Arendus-, loome- ja teadustegevus 1. Kuidas analüüsite kasutatava õppekomplekti/ikt-vahendi vastavust õpieesmärkidele ja rühma tasemele? Kuidas hindate materjali sobivust hariduslike erivajadustega õpilastega töötamiseks? Kas teete vajadusel ettepanekuid õpivara kohandamiseks? 2. Kuidas hindate enda pädevust juhendada õpilasi? Tooge esile tugevused ja arengukohad. Üliõpilase allkiri:...