NOORED JA NOORSOOTÖÖ - KUIDAS SELLE KÕIGEGA TOIME TULLA

Seotud dokumendid
Microsoft Word - protokoll_1:2018_üldkoosolek_ Elva.docx

PROJEKTIKONKURSS PickUp- Briti Eri! NOORTE KOGUKONDLIKE IDEEDE PROJEKTIFOND Konkursijuhend 2019

Lugu sellest, kuidas me „Murdepunktini“ jõudsime ja mis edasi sai Anne Õuemaa, Eesti ANK projektijuht

Lisa 10 noortevaldkonna programm

Tervise- ja tööministri a määrusega nr 41 kinnitatud Töölesaamist toetavad teenused lisa 1 vorm A Sihtasutus Innove Lõõtsa Tallinn

Microsoft PowerPoint - VKP_VÜFdial_J_AnnikaUettekanne_VKP_ _taiendatudMU.ppt [Compatibility Mode]

Microsoft Word - Island.docx

Microsoft PowerPoint - Tiina Saar.ppt [Compatibility Mode]

Seletuskiri eelnõu juurde

Microsoft PowerPoint - Eurotoetused esitlus 2010.ppt

Projekt Kõik võib olla muusika

KINNITATUD programmi nõukogu koosolekul Haridus ja Teadusministeeriumi teadus- ja arendustegevuse programmi Eesti keel ja kultuur digiajast

PowerPoint Presentation

PROGRAMM

Microsoft Word - KOV_uuringu_analyys.doc

INIMESEÕPETUSE AINEKAVA ABJA GÜMNAASIUMIS Klass: 10. klass (35. tundi) Kursus: Perekonnaõpetus Perekond Õpitulemused: Kursuse lõpus õpilane: 1) mõista

No Slide Title

Õpetajate täiendkoolituse põhiküsimused

Microsoft PowerPoint - Keskkonnamoju_rus.ppt

Taotleja Projekti "TEST täiskasvanud II voor" taotlus Euroopa Liidu struktuurivahenditest rahastamiseks Lehel saate sisestada projektile toetust taotl

Lääne-Harju Koostöökogu stateegia veebruar 2018 Kerli Lambing

Rahvuskaaslaste programm rakendusplaan

73190-Eesti Noorsootöö Keskus-KAAS.cdr

Noorte arv ning võimaluste arv huvihariduses ja huvitegevuses seisuga Omavalitsus Noorte arv aastased aastased aastase

Haridus- ja Teadusministeeriumi seisukohad kurtide hariduse korraldamisel Kalle Küttis Koolivõrgu juht

Istungi protokoll

Säästva linnaliikuvuse toetusmeetmed EL struktuurivahenditest

Title H1

Tallinna Ülikool/ Haridusteaduste instituut/ Üliõpilase eneseanalüüsi vorm õpetajakutse taotlemiseks (tase 7) ÜLIÕPILASE PÄDEVUSPÕHINE ENESEANALÜÜS Ül

Slaid 1

MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: Helpific MTÜ registrikood: tänava nimi, maja ja kort

HINDAMISKRITEERIUMID 2013 Põhja-Harju Koostöökogule esitatud projektide hindamine toimub vastavalt hindamise töökorrale, mis on kinnitatud 24.okt.2012

VIRUMAA KOLLEDŽ HARIDUSVALDKOND ARENGUFOORUM: IDA-VIRU Mare Roosileht, TalTech Virumaa kolledži arendusdirektor

PowerPoint Presentation

Põhja-Harju Koostöökogu HINDAMISKRITEERIUMID Kinnitatud üldkoosoleku otsusega p 2.2. Hindamiskriteeriumid I III MEEDE Osakaal % Hinne Selgi

Biomassi kohaliku kasutamise tegevuskava - miks ja kuidas?

Powerpointi kasutamine

Euroopa Liidu Nõukogu Brüssel, 15. juuni 2015 (OR. en) 9236/15 MÄRKUS Saatja: Saaja: Nõukogu peasekretariaat Alaliste esindajate komitee / nõukogu UEM

Õnn ja haridus

Microsoft Word - Määrus nr 7 Puhja valla aasta lisaeelarve.doc

Lisa 7.1. KINNITATUD juhatuse a otsusega nr 2 MTÜ Saarte Kalandus hindamiskriteeriumite määratlemine ja kirjeldused 0 nõrk e puudulik -

TELLIJAD Riigikantselei Eesti Arengufond Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium KOOSTAJAD Olavi Grünvald / Finantsakadeemia OÜ Aivo Lokk / Väärtusi

Euroopa Parlamendi ja nõukogu soovitus, 18. juuni 2009, Euroopa kutsehariduse ja -koolituse arvestuspunktide süsteemi (ECVET) loomise kohtaEMPs kohald

Euroopa Liidu Nõukogu Brüssel, 6. oktoober 2016 (OR. en) 12749/16 EMPL 386 SOC 583 ECOFIN 860 EDUC 312 JEUN 68 SAATEMÄRKUSED Saatja: Kättesaamise kuup

ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ

Microsoft PowerPoint - Mis on EstWin.pptx

Slide 1

Microsoft Word - DEVE_PA_2012_492570_ET.doc

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

Reducing disparities Strengthening relations

KINNITATUD Kõrgkooli nõukogu a otsusega nr 18.1 Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli teadus-, arendus- ja loometöö rahastamisstrateegia 1. Strate

Kuidas coaching aitab juhil tiimiliikmeid aktiivsemalt tööprotsessi kaasata?

Ühinenud kinnisvarakonsultandid ja Adaur Grupp OÜ alustasid koostööd

Koolitus Täiskasvanud õppija õpioskuste arendamine Haridus- ja Teadusministeerium koostöös Tartu Rahvaülikooli koolituskeskusega (Tartu Rahvaülikool S

Määruse kavand

PowerPoint Presentation

3-15-aastaste erivajadustega laste abivajaduse hindamise töövahend A. ÜLDANDMED (LAPS ja LEIBKOND) Isikukood Sünniaeg (PP/KK/AAAA) täita juhul, kui is

Infopäeva päevakava 1. Meetme väljatöötamise üldised põhimõtted (Rahandusministeerium, Tarmo Kivi) 2. Taotlemine (Rahandusministeerium, Siiri Saarmäe)

Lisa 1. Töö-, sotsiaal- ja tervishoiuvaldkonna rahastamine Euroopa Liidu toetustest Mis saab töö-, sotsiaal- ja tervisevaldkonna toetamisest järgmisel

Faktileht-1.indd

Pealkiri

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

Heli Ainjärv

ARUANDE

PowerPoint Presentation

Vilistlaste esindajate koosolek

PowerPointi esitlus

Akadeemilise personali tööstressi ja läbipõlemise ohjamise meetmed (AcadOSI) Tallinna Tehnikaülikool psühholoogia õppetool professor Mare Teichmann 12

PowerPoint Presentation

Tootmise digitaliseerimine

Erasmus+ EESKUJUD ÜHISTE VÄÄRTUSTE EDENDAMINE

Lisa Türi valla arengukavale MUUDETUD nr 1 Lühendid: MO - majandusosakond RO rahandusosakond HKO haridus- ja kultuuriosakond SO -

Bild 1

AASTAARUANNE

Pärnu-Jaagupi Gümnaasium

PowerPoint Presentation

KARU

Tallinn

EVS standardi alusfail

T&A tegevus Keskkonnaministeeriumis Liina Eek, Jüri Truusa Keskkonnaministeerium 27. veebruar 2014

Seletuskiri

PowerPointi esitlus

(Microsoft Word - ÜP küsimustiku kokkuvõte kevad 2019)

Microsoft Word - Koordinatsioonikogu materjal printimiseks

Jäätmetest saavad tooted läbi sertifitseerimisprotsessi. SERTIFITSEERIMISPROTSESSI tutvustus ja praktilised nõuanded.

Microsoft PowerPoint - Lisa 5 koolituse materjalid

Lisa 7 EÕS õppe- ja karjäärinõustamise programmi eelnõu lõplik.docx

EUROOPA KOMISJON Brüssel, C(2018) 7044 final KOMISJONI DELEGEERITUD MÄÄRUS (EL) /, , millega muudetakse delegeeritud määrust (EL)

SP Tartu Inspiratsioonipäev.key

Programme rules for the 2nd call

Microsoft PowerPoint - MKarelson_TA_ ppt

8 Täiskasvanuhariduse programm docx

PowerPoint Presentation

Juhend nutiterminali seadistamiseks ja kaardimaksete vastuvõtmiseks Ingenico Link/2500 ja icmp

Euroopa Liidu Nõukogu Brüssel, 6. november /17 OJ CRP1 37 ESIALGNE PÄEVAKORD ALALISTE ESINDAJATE KOMITEE (COREPER I) Justus Lipsiuse hoone,

Project meeting Brussels, February 2013

RAKVERE AMETIKOOLI ÕPPEKAVA Õppekavarühm Õppekava nimetus Logistika Logistiku abi Logistic assistant Õppekava kood EHIS-es ESMAÕPPE ÕPPEKAVA EK

(Microsoft PowerPoint - Võrgupunumine Tartumaal 2017)

Väljavõte:

NOORED JA NOORSOOTÖÖ KUIDAS SELLE KÕIGEGA TOIME TULLA LINNADE JA VALDADE PÄEVAD 13.02.2019 TALLINN

KAVA 12.30-12.40 12.40-13.00 13.00-13.20 13.20-13.40 13.40-14.00 14.00-14.40 14.40-15.00 Sissejuhatus ENTK: Omavalitsuste koostöö uuenduste väljatöötamisel ja rakendamisel ENTK: Mitteformaalne õppimine kui toetav partner formaalharidusele ENTK: Koostöövõimalused riigipoolse täiendava toetuse kasutamisel EANK: Ruumiloomine noorsootöös EANK, SoM: Mitteõppivate ja - töötavate noorte (NEETnoored) väljakutsed ja lahendused kohalikus omavalitsuses EANK: Koostöö- ja toetusvõimalused Eesti ANK poolt

RUUMILOOMINE NOORSOOTÖÖS KERLI KÕIV, IVIKA USLOV

NOORSOOTÖÖ 4. Noorsootöö (1) Noorsootöö on tingimuste loomine noore isiksuse mitmekülgseks arenguks, mis võimaldab noortel vaba tahte alusel perekonna-, tasemeharidus- ja tööväliselt tegutseda. (2) Noorsootöö korraldamisel lähtutakse järgmistest põhimõtetest: 1) noorsootööd tehakse noorte jaoks ja koos noortega, kaasates neid otsuste tegemisse; 2) tingimuste loomisel teadmiste ja oskuste omandamiseks lähtutakse noorte vajadustest ja huvidest; 3) noorsootöö põhineb noorte osalusel ja vabal tahtel; 4) noorsootöö toetab noorte omaalgatust; 5) noorsootöös lähtutakse võrdse kohtlemise, sallivuse ja partnerluse põhimõttest.

KES ON NOORSOOTÖÖTAJA? Noorsootöötaja ühendub noore inimese reaalsusega. Noorsootöötaja mõistab noore eluilma ja tema mõtteviisi ning oskab neid teadmisi edukalt ellu rakendada. Lüli noore ja ühiskonna vahel ning nende tööst sõltub palju ka see, kuidas kogukond noortesse suhtub või milliste meetoditega noorte tegevus nähtavaks tehakse, et kujuneks positiivne kuvand noortest. Täidab pedagoogilist rolli. Täidab sotsiaalset rolli. NOORTEKESKUSTE HEA TAVA Noorsootöötaja on haridusvaldkonna spetsialist mitteformaalse õppe valdkonnas. Noorsootöötaja palga ning puhkeaja tingimused on seotud teiste haridusvaldkonna spetsialistide (nt õpetaja jt) tingimustega. Vt lisa: https://ank.ee/noorsootoo/noortekeskuste-heatava/

KUS ON NOORSOOTÖÖ RUUM? Kohaliku omavalitsuse tasandil Noortekeskuses Noore eluilmas

EESTI ANK VAADE AASTASSE 2028? AASTASSE 2035? Institutsionaalsete piiride vähenemine koostöises tegutsemises. Formaal- ja mitteformaalõppe koostoime ka ruumiliselt. Koosarengu (co-grow) võimalust pakkuv innovatiivne ruum. Uuenenud aega väärtustav lähenemine. Täiskasvanute ruum vs noorte ruum. Ruumi peab olema mõlemale.

NOORTEKESKUS KOGUKONNA SIDUSTAJANA KÜTT,S. (2017).NOORTEKESKUSTE ROLL JA VÕIMALUSED KOGUKONNA SIDUSUSE TOETAMISEL. TALLINNA ÜLIKOOL. TULEMUSED: Noortekeskuse kaudu seotakse noori kogukonna tegevustesse. Takistusteks noorsootöö ja seeläbi koostöö projektipõhisus. Tugevalt seotud noorsootöötaja isikliku nägemusega kogukonna sidususe vajalikkusest. Noorsootöö on võrreldes teiste valdkondadega paindlikum, võimalus reageerida ja algatada muutusi kiiremini. Noortekeskuste põhimõtted seavad suunad edasiseks. JÄRELDUS Noortekeskusel on oluline roll noore isikliku ent samuti ka kogukonna kollektiivse heaolu tagamisel. Koostöö ja kogukondlik sidusus on võimalus vastata paremini piirkonna noorte vajadustele, võimalus arendada noorsootöö nähtavust ning kvaliteeti.

Loomingulisus sünnib ideede konfliktist. D.Versace

MITTEÕPPIVATE JA - TÖÖTAVATE NOORTE VÄLJAKUTSED JA LAHENDUSED KOHALIKUS OMAVALITSUSES HEIDI PAABORT, KERLI KÕIV

NEET-NOORTE TÄNANE SEIS

KES ON TÖÖTU NOOR? KES ON NEET NOOR? TÖÖTU % TÖÖTURUL TÖÖTURUL N E E T - N O O R E % TÖÖTU, K O O L IT U S EL TÖÖTU, K O O L IT U SEL TÖÖTU TÖÖTU EI OLE AKTIIVNE TÖÖTURUL E G A H A R ID U SES EI OLE AKTIIVNE TÖÖTURUL E G A H A R ID U SES

NEET-NOORTE TOETAMISEGA SEOTUD PEAMISED KÜSIMUSED Milliseid tegevusi ma saan NEETnoortele pakkuda? Kuidas teada, kes on minu piirkonnas NEETnoored? Millised riiklikud süsteemid seda tööd toetavad? Kuidas ma noorteni jõuan? Metoodikad NEETnoortega töötamisel

NEET-NOORTE INFO LEIDMINE Sotsiaal Meditsiin Lastakaitse Tööhõive Noortegarantii tugisüsteem Haridus Turvalisus/ kaitse Kultuur Kogukond Noorsootöö Elukestev õpe 3 sektor

NEET-NOORTE INFO LEIDMINE Noorsootöö võimalused Mobiilne noorsootöö Sotsiaaltöö Teavitustöö Noortegarantii tugisüsteem Võrgustikutöö Haridus Noorsootöö Ise Koostööpartnerid

NEET-noortele suunatud tugiteenused EESMÄRK NEET-noorte arv väheneb NOORTEGARANTII TUGISÜSTEEM (SoM, KOV) NOORTEGARANTII NEET-NOORTE TUGITEENUS (HTM, ENTK, EANK (Noorte Tugila), noortekeskused) NOORTEGARANTII NEET-NOORTE TUGITEENUS Minu esimene töökoht (SoM, Töötukassa) Teised NEET-noorte tugiteenuse pakkujad (STEP, haridusasutused jt programmid)

NEET-NOORTE TUGITEENUSE PAKKUMISE PIIRKONNAD TSNA EANK- Noorte Tugila

Eesti ANK 2019-2021 6200 juhtumit

RIIKLIKUD TOETUSSÜSTEEMID NOORSOOTÖÖS www.tugila.ee www.entk.ee www.tootukassa.ee https://heakodanik.ee/ http://www.tooelu.ee/ngts

METOODIKA NEET-noorte tugiteenuse juhend (jõustamine, grupitegevused, juhtumikorraldus, MI jpm); Raportid Noorte Tugila 2015-2018 tegevusest; Koolitused (SANA, ENTK), vt ka mitteformaalne.ee; EANK ja SANA: raamatukogu; Küsi Eesti ANK käest.

KOOSTÖÖ- JA TOETUSVÕIMALUSED EESTI ANK POOLT IVIKA USLOV, RIIN LUKS

EESTI ANK KOHALIKU TASANDI NOORSOOTÖÖ ARENDAMISE TOETAJANA 2001. aastast noortekeskuste katuseorganisatsioon 90 juriidilist isikut 181 noortekeskusega 70% liikmetest KOVid SUURIM VÄÄRTUS Noortekeskustes töötavate noorsootöötajate professionaalsed teadmised ja oskused; Koostöös kohaliku ja riikliku tasandiga noorsootöö teenuste arendamine ja kvaliteedi tõstmine; Avatud noortekeskus mudeli arendamine; Aitab kaasa ja nõustab vajadustele vastava ja nõuetekohase noorsootööasutuste infrastruktuuri arendamisel; algatab, toetab ja viib ellu riigisiseseid ning rahvusvahelisi koostöö- ja arendusprojekte.

EESTI ANKI VAHENDATAVAD TOETUSVÕIMALUSED NOORTELE Projektifond Nopi Üles on mõeldud noorte omaalgatuste toetamiseks. Elluviidavad ideed on suunatud kogukonna arengule. Taotlus google docsis Skype poster/video taotlus hindamine Facebookis aruandlus blogis. Lisaks: toetavad tegevused noorte omaalgatuste elluviimisel (koolitused, seminarid, nõustamised jne), mida viiakse läbi Skypes, noorte kodukohtades oluline on iga nooreni jõudmine. Lisakonkursid erikonkursid (nt lõimumise eri, noorsootöönnädala eri, PickUp (suunatud vene ja eesti noorte koostööle) Noorsootöötajate nõustamine noorte omaalgatuste toetamisel.

TOETATUD PIIRKONNAD NOPI ÜLES (ROHELISED TÄPID)

NOPI ÜLES VAJADUS 2016-2018 LAEKUS 300 IDEED 2019-2020 2019 LAEKUNUD 56 PROJKETI 190 800 JAGAMAISEKS (u 106 PROJEKTI) 141 IDEED, 614 NOORT, 8000 KAASATUD NOORT

PROJEKTIFONDIDE JA OMAALGATUSTE TOETAMISE VÄÄRTUS Kogukonna/piirkonna arendamine ja sidusus Noorte ettevõtlikkuse ja vabatahtlikkuse arendamine Konkurentsivõime tööturul Võrdsete võimaluste loomine Koostöövõimaluste suurendamine ja kontaktide loomine Projektide läbiviimise kogemus, mille läbi tõuseb aktiivne eluhoiak ning tõenäosus uusi projekte ellu viia

VÕIMALUSED NOORTE OMAALGATUSTE TOETAMISEKS Tähtis noori kuulata, nende ideedega arvestada vajadusel kohendada, koostööle suunata, aga kaasa mõelda! Noorte ideed vajavad tähelepanu planeerimise protsessis, mitte ainult tunnustust juba tehtud töö eest. Omaalgatuste toetamine kohaliku tasandi projektifondid, kaasav eelarve, noortekeskustele lisarahastus algatuste toetamiseks jms. Noorte kaasamine nende soovitud tegevuste juurde mitte ainult osalejad! Juba elluviidud ideede jätkusuutlikkuse tagamine, noorte tegevuste toetamine ka pärast projekti ametlikku lõppu.

EESTI ANK KONTAKTID Heidi Paabort, Noortegarantii NEET-noorte tugiteenuse programmijuht E-post: heidi.paabort@ank.ee, tel. 5809 1010 Kerli Kõiv, Noortegarantii NEET-noorte tugiteenuse kvaliteedijuht E-post: kerli.koiv@ank.ee, tel. 5558 3134 Ivika Uslov, Eesti ANK tegevjuht E-post: ivika.uslov@ank.ee, tel. 5808 4101 Riin Luks, Nopi Üles projektijuht E-post: riin.luks@ank.ee, tel. 5808 3744 Koduleht: www.ank.ee, www.tugila.ee

NEET-noorte tugiteenust ja Nopi Üles programme rahastatakse Euroopa Liidu Sotsiaalfondi ja riikliku struktuuritoetuse vahenditest Eesti Noorsootöö Keskuse eelarve kaudu tegevuse Tõrjutusriskis noorte kaasamine ja noorte tööhõivevalmiduse parandamine raames.