Tõenduspõhine hindamine kellele ja milleks? KIRSTI AKKERMANN TÜ PSÜHHOLOOGIA INSTITUUT KOGNITIIVSE JA KÄITUMISTERAAPIA KESKUS

Seotud dokumendid
Microsoft Word - alkohol_K2_SoKo.doc

Söömishäired lastel ja noortel

Lisa 2 Kinnitatud Kambja Vallavalitsuse määrusega nr 11 PUUDEGA LAPSE HOOLDUS- JA SOTSIAALTEENUSTE VAJADUSE HINDAMISVAHEND Lapsevaema/hoold

PowerPointi esitlus

II lisa Ravimi omaduste kokkuvõtte ja pakendi infolehe muudatused, esitatud Euroopa Ravimiameti poolt Käesolev ravimi omaduste kokkuvõte ja pakendi in

Microsoft PowerPoint - Kliiniliste auditite kogemused [Read-Only] [Compatibility Mode]

Pealkiri

KUI PATSIENT VAJAB KODUÕDE

propofol: CMDh scientific conclusions and grounds for the variation, amendments to the product information and timetable for the implementation - PSUS

Tallinna Ülikool/ Haridusteaduste instituut/ Üliõpilase eneseanalüüsi vorm õpetajakutse taotlemiseks (tase 7) ÜLIÕPILASE PÄDEVUSPÕHINE ENESEANALÜÜS Ül

Abiarstide tagasiside 2016 Küsimustikule vastas 137 tudengit, kellest 81 (60%) olid V kursuse ning 56 (40%) VI kursuse tudengid. Abiarstina olid vasta

TAI programm „Tervem ja kainem Eesti“ SA PERH Psühhiaatriakliinikus

Markina

Euroopa Liidu struktuurifondide programmi Meede 2.2 Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused 1.3 Rehabilitatsioonialaste hindamis- ja sekkumisme

TAI_meta_99x148_EST.indd

Rahulolu_uuring_2010.pdf

Non-pharmacological treatment

Keskkonnakaitse ja ruumilise planeerimise analüüsist Erik Puura Tartu Ülikooli arendusprorektor

Kuidas coaching aitab juhil tiimiliikmeid aktiivsemalt tööprotsessi kaasata?

Pealkiri

Versioon 2.0 TEAVE ARSTIDELE BOSENTAN NORAMEDA 62,5 MG JA 125 MG ÕHUKESE POLÜMEERIKATTEGA TABLETTIDE KOHTA Enne Bosentan Norameda väljakirjutamist pat

Microsoft Word Kutseliste hindajate aruandluse ja auditeerimise kord.doc

Microsoft PowerPoint - VKP_VÜFdial_J_AnnikaUettekanne_VKP_ _taiendatudMU.ppt [Compatibility Mode]

liigtarvitamine_A5.indd

PEAASI.EE MATERJAL KLASSIJUHATAJA TUNNIKS: STIGMA 8-12 klass

SISEMINISTEERIUM

Microsoft Word - Muud JUHENDID

Akadeemilise personali tööstressi ja läbipõlemise ohjamise meetmed (AcadOSI) Tallinna Tehnikaülikool psühholoogia õppetool professor Mare Teichmann 12

Microsoft Word - EHR.docx

Arstiüliõpilaste visioonid tulevikust aastatel ja 2016.

4. KIRURGIA Üliõpilase andmed. Need väljad täidab üliõpilane Praktikatsükli sooritamise aeg Kirurgia praktikatsükkel Ees- ja perekonnanimi Matriklinum

MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: Helpific MTÜ registrikood: tänava nimi, maja ja kort

Institutsioonide usaldusväärsuse uuring

Institutsioonide usaldusväärsuse uuring

Microsoft PowerPoint - HHP Sissejuhatus ainesse, psühholoogia organisatsioonis [Compatibility Mode]

„Me teame niigi kõike“- koolitus ja kogemus

Päevakava Tarkus tuleb tasapisi V. Teadlik õpetaja Eesti Lasteaednike Liidu alushariduse konverents 10. oktoobril 2018 Tallinnas, Hestia Hotel Europa,

Kodusünnitus Eestis miks, kuidas, millal? Siiri Põllumaa RM, MSc Eesti Ämmaemandate Ühing EAL, 3.aprill 2014

PROBLEEM Küsimus Kas kasutada unepäevikut või mitte kõigil unetuse kahtlusega patsientidel? SIHTRÜHM: SEKKUMINE: Kõik unetuse kahtlusega patsiendid un

Traneksaam_ortopeedias

Microsoft Word - Document1

Sotsiaalministri 17. septembri a määrus nr 53 Tervise infosüsteemi edastatavate dokumentide andmekoosseisud ning nende säilitamise tingimused ja

Õnn ja haridus

II kooliastme loodusõpetuse e-tasemetöö eristuskiri Alus: 1) põhikooli riiklik õppekava; vastu võetud 6. jaanuaril 2011; 2) kordade määrus, vastu võet

Lasteendokrinoloogia aktuaalsed küsimused

Õppekava arendus

ITK - suitsuvaba haigla 2014

Microsoft Word - Kurtna koolitöötajate rahulolu 2012

KINNITATUD Vara- ja Isikukaitse Kutsenõukogu otsusega nr 13 SISEKAITSEAKADEEMIA KUTSE ANDMISE KORD pääste valdkonna kutsetele 1 ÜLDOSA 1.1

Slide 1

Pärnu-Jaagupi Gümnaasium

Institutsioonide usaldusväärsuse uuring

Microsoft PowerPoint - Keskkonnamoju_rus.ppt

Creating presentations with this template...

TÄISKASVANUTE UNEHÄIRETE ESMANE DIAGNOSTIKA JA RAVI TÖÖRÜHMA JA SEKRETARIAADI TÖÖKOOSOLEKU PROTOKOLL nr. 6 Kuupäev 8. november 2017 Koht Eesti Haigeka

Iluteenused_A5.indd

Läkaköha toksiini vastaste IgG tüüpi antikehade tase läkaköhaga patsientide hulgas ning kolme aasta jooksul pärast haiguse põdemist

ISIKSUSEHÄIRED DRAAMA- KUNINGANNA EHK ELU NAGU TEATRIS MILLINE ON HISTRIOONILINE ISIKSUS? 42 Psühholoogia Sinule

1

Õppimine Anne Villems, Margus Niitsoo ja Konstantin Tretjakov

Microsoft Word ESMA CFD Renewal Decision Notice_ET

KA kord

Tunnustatud partner teadliku ja õnneliku teadmusühiskonna arendamisel Anneli Kannus EHL Tartu Tervishoiu Kõrgkool Sügiskonverents Rektor

IDA-TALLINNA KESKHAIGLA Statsionaarsete patsientide rahulolu uuring

Microsoft Word ESMA CFD Renewal Decision (2) Notice_ET

ARUANDE

Sekretäri tööülesanded, õigused ja vastutus Ametikohtade eesmärk Ametikoht 1 (sekretär) Asjaajamise, dokumendiringluse ja linnavalitsuse sisekommunika

KINNITATUD programmi nõukogu koosolekul Haridus ja Teadusministeeriumi teadus- ja arendustegevuse programmi Eesti keel ja kultuur digiajast

EUROOPA NÕUKOGU KONVENTSIOON NAISTEVASTASE- JA KODUVÄGIVALLA ENNETAMISE JA SELLE VASTU VÕITLEMISE KOHTA Istanbuli Konventsioon VABA HIRMUST VABA VÄGIV

“MÄLUKAS”

PowerPoint Presentation

Monitooring

(Microsoft PowerPoint - Kas minna \374heskoos v\365i j\344\344da \374ksi - \334histegevuse arendamise t\344nane tegelikkus Rando V\344rni

Euroopa Parlamendi ja nõukogu soovitus, 18. juuni 2009, Euroopa kutsehariduse ja -koolituse arvestuspunktide süsteemi (ECVET) loomise kohtaEMPs kohald

SG kodukord

Lugu sellest, kuidas me „Murdepunktini“ jõudsime ja mis edasi sai Anne Õuemaa, Eesti ANK projektijuht

HINDAMISKRITEERIUMID 2013 Põhja-Harju Koostöökogule esitatud projektide hindamine toimub vastavalt hindamise töökorrale, mis on kinnitatud 24.okt.2012

Untitled-2

Tallinna patsient valikute ristmikul

MergedFile

Kuidas kehtestada N&M

(Microsoft Word - Lisa5_L\344bivad teemad kooliastmeti.docx)

SP Tartu Inspiratsioonipäev.key

TÄISKASVANUTE UNEHÄIRETE ESMANE DIAGNOSTIKA JA RAVI TÖÖRÜHMA JA SEKRETARIAADI TÖÖKOOSOLEKU PROTOKOLL nr. 10 Kuupäev 2. mai 2018 Koht Dorpati konverent

INIMESEÕPETUSE AINEKAVA ABJA GÜMNAASIUMIS Klass: 10. klass (35. tundi) Kursus: Perekonnaõpetus Perekond Õpitulemused: Kursuse lõpus õpilane: 1) mõista

(Microsoft PowerPoint - Slaidid Priit P\365ldoja)

AM_Ple_NonLegReport

Kroonilise neeruhaiguse varajane laboratoorne diagnostika

Tallinna Lastehaigla eetikakomitee juubelikonverents 16.märts 2007 Varajase elu moraalsest staatusest Andres Soosaar

PowerPoint Presentation

Lisa 1 KVÜÕA sõja- ja katastroofimeditsiinikeskuse 2018 I poolaastal planeeritud kursused 2. nädal SMBK II osa Infektsioonhaigused ja v

Teema

Mäetaguse Põhikooli arenguvestluse tingimused ja kord Mäetaguse Põhikooli arenguvestluse korraldamise tingimused ja kord kehtestatakse Põhikooli- ja g

C-SEERIA JA VJATKA-SEERIA LÄBIVOOLUKUIVATID

struktuuriüksus

TUNNUSTATUD TURVALAHENDUS Esitaja: G4S Eesti AS, Alarmtec AS Automaatse numbrituvastussüsteemi paigaldamine keelatud piirikaubanduse vastu võitlemisek

Relatsiooniline andmebaaside teooria II. 6. Loeng

AASTAARUANNE

Individuaalne õppekava ja selle koostamine I. ÜLDSÄTTED Kehtestatud dir kk nr 32/ Individuaalse õppekava koostamise aluseks on 1.

Ravijuhendi Sepsise ja septilise šoki esmane diagnostika ja ravi e-koosoleku protokoll nr 5 Kuupäev Koht Osalesid Puudusid Juht Protokollijad Päevakor

Väljavõte:

Tõenduspõhine hindamine kellele ja milleks? KIRSTI AKKERMANN TÜ PSÜHHOLOOGIA INSTITUUT KOGNITIIVSE JA KÄITUMISTERAAPIA KESKUS

Tõenduspõhine praktika 2 Teadlik, läbimõeldud ja mõistlik olemasolevate teaduslikult tõestatud efektiivsusega ravimeetodite kasutamine patsientide ravimiseks vajalike kliiniliste otsuste tegemisel (Eddy, 2002). Integreerib patsiendi vajadused, teadustulemused ja kliinilise kogemuse (O'Donohue jt, 2006).

Mis on tõenduspõhine hindamine? Hinnatavate tunnuste valik ja hindamisprotsess ise toetuvad nii psühhopatoloogia kui arenguteooria empiirilisele teadmisele ja teaduslikele teooriatele. Hindamisel kasutatakse psühhomeetriliselt usaldusväärseid ja valiidseid hindamisvahendeid, mis ideaalis on demostreerinud ka kliinilist kasulikkust (nt. kuidas hindamistulemused panustavad ravi edukusse) Hindamisvahendi kohta on toodud tõenduspõhisust demonstreerivad psühhomeetrilised näitajad. Hindamisvahenditel peavad olema ka eakohased normid ja/või äralõikepunktid. Hunsley & Mash, 2007

Mis on tõenduspõhine hindamine? Psühhomeetriliselt tugev hindamisvahend peab olema standardiseeritud, sellel peavad olema eakohased ja soolised normid, ning nõuetele vastavad reliaablus- ja valiidsusnäitajad. On oluline, et kogu hindamisprotsess oleks empiiriliselt hinnatud (mõõtmisvahendi valik, administreerimine, tulemuste tõlgendamine). (Hunsley & Mash, 2007)

Vaimse tervise hindamine Vaimse tervise hindamine on järjepidev protsess, mille käigus jälgitakse, kogutakse, salvestatakse ja tõlgendatakse informatsiooni, et vastata küsimustele ja teha otsuseid inimese psüühilise ja sotsiaalse funktsioneerimise osas. Erinevad hindamise eesmärgid - riski tuvastamine, diagnoos, sümptomite raskusaste, ravi tulemuslikkus, ravikäitumise ennustamine, sekkumise sihtprobleemide valik jm.

Millist mõõtevahendit valida? Millist infot peaks hindamine andma ehk hindamise eesmärk? - diagnoos, sümptomite raskusaste, riski tuvastamine, ravi tulemuslikkus Milline hindamisvahend? (intervjuu, küsimustik, vaatlus jm) Kui kaua testimine aega võtab? (läbiviimine, skoorimine, tõlgendamine) Mis eesmärgil andmeid kasutatakse? (skriinimine, esmane seisund, ravitulemuste hindamine jm) Millist pädevust/väljaõpet nõuab mõõtevahendi kasutamine? Kas hindamisvahend tundub kliendile mõistlik?

Millist mõõtevahendit valida? Kui hästi mõõtevahend ennustab inimese tegelikku käitumist probleemsituatsioonis? Kui kasulik on mõõtevahend erinevatel valimitel (soolised, vanuselised, etnilised erinevused, haridustase)? Milline on vajalik väljaõpe, et mõõtevahendi kasutamine oleks usaldusväärne ja valiidne? Kui tõhus on mõõtevahend erinevatel hindajatel või erinevates keskkondades (nt kool, kliinik)? Kui kergesti on mõõtevahendit võimalik levitada/praktikas rakendada? Kas mõõtevahend on kulutõhus? Antony & Rowa 2005

Hindamisvahendite kaardistamise kokkuvõte Eestis ei ole tõenduspõhine hindamine ei tervishoiu-, sotsiaalega haridusvaldkonna praktikas levinud. Palju mõõtevahendeid, ent vähem rõhku pannakse mõõtevahendite valideerimisprotsessile ja eakohaste kultuurilisi ja etnilisi erinevusi arvesse võtvate normide väljatöötamisse. Tõenduspõhine hindamine nõuab rahalisi ressursse hindamise läbiviijate koolitamiseks, hindamisvahendite kohandamiseks, eakohaste normide kogumiseks ja uuendamiseks, kasutusõiguse omandamiseks, millele senises praktikas on Eestis nii riigi kui institutsionaalsel tasandil väga vähe tähelepanu pööratud. Kognitiivse ja Käitumisteraapia Keskus 2014

Takistused tõenduspõhise hindamise läbiviimisel Palju mõõtevahendeid, pidevalt lisandub uusi. Hindamisel mitmeid erinevaid eesmärke (kellel ja mis eesmärgil on hindamisvahend empiiriliselt toetatud?) Hindamisvahendite valideerimiseks väljatöötatud meetodid on palju keerukamad kui ravi mõjususe hindamise meetodid puudub tõlgendamise kompetents Ajafaktor - ei jõua ennast igapäevatöö kõrvalt kurssi viia Raske on loobuda hindamisvahenditest, mis on populaarsed või mille väljaõpe läbitud (ehkki ei ole oma tõenduspõhisust demonstreerinud).

Kuidas toetada tõenduspõhise praktika rakendamist? Praktikud rakendavad tõenduspõhiseid lähenemisi, kui neil on kompetents, motivatsioon ja võimalus seda teha. Motivatsioon kui hoiakute kogum: konkreetse käitumisega seotud hoiakud, enesetõhususega seotud hoiakud, sotsiaalsed normid seoses konkreetse käitumisega. Rakendada tõenduspõhise praktika põhimõtteid juba väljaõppes, ning luua keskkond ja infrastruktuur, mis toetab selle rakendamist.

Rahvusvaheline kogemus Sõeltestid tagavad täpsema psüühikahäire diagnoosi esmatasandi meditsiinis (Carmin & Klocek, 1998). Standardiseeritud mõõtevahendite kasutamine esmatasandi meditsiinis aitab oluliselt suuremal määral tuvastada arengulisi ja vaimse tervise probleeme lastel kui tavapärane jälgimiskaartide kasutamine (Guevara jt, 2013). Universaalne sotsiaalse, kognitiivse ja emotsionaalse arengu skriinimise rakendamine vähendas autismi spektri häirete tuvastamist kahe aasta võrra (Robins jt, 2014).

Rahvusvaheline kogemus American Academy of Pedriatrics soovitab regulaarset lapse arengu ja käitumise skriinimist standardiseeritud mõõtevahenditega 9-, 18- ja 24-30-kuulistel lastel.

Rahvusvaheline kogemus Väheste laste vaimse tervise spetsialistide arv on suurendanud koostöö vajadust esmatasandi tervishoiu ja vaimse tervise keskuste vahel. Kuidas eristada lapsi, kelle probleem vajab kohest intensiivset sekkumist neist, kel tähelepanelik jälgimine on kohane? Lapsevanema mure saada juhiseid, mida tekkinud olukorras teha.

Projekti eesmärk - ennetada vaimse tervise probleeme ja nende süvenemist Riskilaste tuvastamiseks on hindamismeetodite valikul oluline kasutada sõelteste, et lapsed, kel risk vaimse tervise probleemide tekkeks või süvenemiseks, varakult suunata vaimse tervise spetsialistide juurde.

Võimalikud suunad Kaaluda standardiseeritud protokolli välja töötamist laste vaimse tervise probleemide varajaseks märkamiseks määratledes vanused või arenguperioodid, millal skriinimine või hindamine läbi viia, samuti standardiseeritud mõõtevahendid, mida ühes või teises vanuses hindamiseks kasutada. Kuni koolieani on soovitav rutiinne vaimse tervise riskide hindamine, et riskide ilmnemisel last ja tema vanemaid võimalikult varakult toetada ja suunata vaimse tervise spetsialistide vaatevälja.

Võimalikud suunad Näiteks autismi spektri häirete varajaseks märkamiseks sõeltest 24-36- kuulistel lastel rutiinse tervisekontrolli käigus nt. M-CHAT R/F Kõne arengu hindamiseks sõeltest perearstidele Emotsionaalsete ja käitumuslike probleemide skriinimine kooliküpsuse hindamise käigus. Koolieas on soovitav lisaks füüsilise tervise hindamisele hinnata ka vaimse tervise riske noorukite depressioon, ainete kuritarvitamine, söömishäired, enesevigastamine

Võimalikud suunad Samuti on vajalik skriinida keskkonnast tulenevaid riske (nt emotsionaalne ja füüsiline vägivald kodus ja koolis, sotsiaalse võrgustiku puudumine); tervisest tulenevad riskid (nt krooniline haigus); tervisekäitumisest tulenevad riskid (nt vähene füüsiline aktiivsus, söömiskäitumise häirumine, puudulik unehügieen)