Microsoft Word - CCBE soovitus advokaatide koolituse kohta.doc

Seotud dokumendid
Õpetajate täiendkoolituse põhiküsimused

897FCEA9

SUUNISED, MIS KÄSITLEVAD SELLISEID TESTE, LÄBIVAATAMISI VÕI TEGEVUSI, MIS VÕIVAD VIIA TOETUSMEETMETE RAKENDAMISENI EBA/GL/2014/ september 2014 S

Euroopa andmekaitseinspektori arvamus ettepaneku kohta võtta vastu nõukogu määrus, millega luuakse ühenduse kontrollisüsteem ühise kalanduspoliitika e

ANDMEKAITSE INSPEKTSIOON Valvame, et isikuandmete kasutamisel austatakse eraelu ning et riigi tegevus oleks läbipaistev ISIKUANDMETE KAITSE EEST VASTU

Projekt Kõik võib olla muusika

Microsoft Word - B AM MSWORD

Load Ehitise kasutusluba Ehitusseaduse kohaselt võib valminud ehitist või selle osa kasutada vaid ettenähtud otstarbel. Kasutamise

PR_COD_2am

Arvamus nr 3/2019 seoses küsimuste ja vastustega kliiniliste uuringute määruse ja isikuandmete kaitse üldmääruse koosmõju kohta (artikli 70 lõike 1 pu

C

Sekretäri tööülesanded, õigused ja vastutus Ametikohtade eesmärk Ametikoht 1 (sekretär) Asjaajamise, dokumendiringluse ja linnavalitsuse sisekommunika

PISA 2015 tagasiside koolile Tallinna Rahumäe Põhikool

EUROOPA KOMISJON Brüssel, C(2017) 4679 final KOMISJONI RAKENDUSOTSUS (EL) /, , milles käsitletakse EURESe portaalis vabade töökohta

(Microsoft Word - Riigi \365igusabi tasu ja kulud_kord _3_.doc)

Microsoft Word - Muud JUHENDID

Euroopa Liidu Nõukogu Brüssel, 6. november /17 OJ CRP1 37 ESIALGNE PÄEVAKORD ALALISTE ESINDAJATE KOMITEE (COREPER I) Justus Lipsiuse hoone,

Euroopa Liidu Nõukogu Brüssel, 19. juuli 2019 (OR. en) 11128/19 PV CONS 40 SOC 546 EMPL 417 SAN 343 CONSOM 203 PROTOKOLLI KAVAND EUROOPA LIIDU NÕUKOGU

EUROOPA KOMISJON Brüssel, C(2018) 7044 final KOMISJONI DELEGEERITUD MÄÄRUS (EL) /, , millega muudetakse delegeeritud määrust (EL)

Erasmus+ EESKUJUD ÜHISTE VÄÄRTUSTE EDENDAMINE

Tallinna Ülikool/ Haridusteaduste instituut/ Üliõpilase eneseanalüüsi vorm õpetajakutse taotlemiseks (tase 7) ÜLIÕPILASE PÄDEVUSPÕHINE ENESEANALÜÜS Ül

Keskkonnakaitse ja ruumilise planeerimise analüüsist Erik Puura Tartu Ülikooli arendusprorektor

EUROOPA NÕUKOGU KONVENTSIOON NAISTEVASTASE- JA KODUVÄGIVALLA ENNETAMISE JA SELLE VASTU VÕITLEMISE KOHTA Istanbuli Konventsioon VABA HIRMUST VABA VÄGIV

Euroopa Parlamendi ja nõukogu soovitus, 18. juuni 2009, Euroopa kutsehariduse ja -koolituse arvestuspunktide süsteemi (ECVET) loomise kohtaEMPs kohald

Tallinna lennujaam HEA ÜHINGUJUHTIMISE TAVA

PowerPoint Presentation

Abiarstide tagasiside 2016 Küsimustikule vastas 137 tudengit, kellest 81 (60%) olid V kursuse ning 56 (40%) VI kursuse tudengid. Abiarstina olid vasta

Komisjoni delegeeritud määrus (EL) nr 862/2012, 4. juuni 2012, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 809/2004 seoses teabega nõusoleku kohta prospekti ka

Kinnitatud Muudatustega kinnitatud Narva Kutseõppekeskuse Narva Kutseõppekeskuse Direktori a Direktori a käskkirjaga nr 1.1-7/85

MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: Helpific MTÜ registrikood: tänava nimi, maja ja kort

C

AM_Ple_NonLegReport

MINISTRI KÄSKKIRI Tallinn nr Ministri käskkirja nr 164 Autokaubaveo komisjoni moodustamine ja töökorra kinnitamine muutmin

Microsoft PowerPoint - Keskkonnamoju_rus.ppt

Lisa 1 I Üldsätted 1. Riigihanke korraldamisel tuleb tagada rahaliste vahendite läbipaistev, otstarbekas ja säästlik kasutamine, isikute võrdne kohtle

propofol: CMDh scientific conclusions and grounds for the variation, amendments to the product information and timetable for the implementation - PSUS

ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ

Kuidas coaching aitab juhil tiimiliikmeid aktiivsemalt tööprotsessi kaasata?

TASUTA ÕIGUSABI TAOTLUSE VORM

59-85

Õnn ja haridus

Kuidas, kus ja milleks me kujundame poliitikaid Kuidas mõjutavad meid poliitikad ja instrumendid Euroopa Liidu ja riigi tasandil Heli Laarmann Sotsiaa

PowerPoint Presentation

Justiitsministri määrus nr 10 Euroopa tõkendi tunnistuse vormi kehtestamine Lisa EUROOPA TÕKENDI TUNNISTUS 1 Viidatud nõukogu raamotsuse 20

Põhja-Harju Koostöökogu HINDAMISKRITEERIUMID Kinnitatud üldkoosoleku otsusega p 2.2. Hindamiskriteeriumid I III MEEDE Osakaal % Hinne Selgi

KULUDOKUMENTIDE AUDITI ARUANNE

EUROOPA PARLAMENDI JA NÕUKOGU DIREKTIIV 2014/•95/•EL, oktoober 2014, - millega muudetakse direktiivi 2013/•34/•EL seoses mitmeke

Microsoft Word - DEVE_PA_2012_492570_ET.doc

Suunised Euroopa turu infrastruktuuri määruse (EMIR) kohaste kesksetele vastaspooltele suunatud protsüklilisusvastaste tagatismeetmete kohta 15/04/201

PowerPointi esitlus

Euroopa Andmekaitseinspektor — Teade Euroopa andmekaitseinspektori asetäitja vaba ametikoha kohta — COM/2014/10353

Õppekavarühm Õppekava nimetus Õppekava kood EHIS-es HAAPSALU KUTSEHARIDUSKESKUSE ÕPPEKAVA Turismi-, toitlustus- ja majutusteenindus Majutusette

MergedFile

Microsoft PowerPoint - Allan Hani RKAS korrashoiuhanked - EKKL

Microsoft Word - Lisa 4_Kohtususteemide vordlus

Lisa 2 Riigikohtu esimehe ettekanne Riigikogu aasta kevadistungjärgul Esimese ja teise astme kohtute aasta statistilised koondandmed (2014

PAKKUMUSKUTSE PROJEKTI AS RAKVERE HAIGLA ÕENDUS- JA HOOLDUSTEENUSTE INFRASTRUKTUURI ARENDAMINE PROJEKTIJUHTIMINE

G OSA A VARIANT RESPONDENDILE ISE TÄITMISEKS

M16 Final Decision_Recalculation of MTR for EMT

MITTETULUNDUSÜHINGU ÖKULID P Õ H I K I R I I. ÜLDSÄTTED 1.1. Mittetulundusühing Ökulid (edaspidi: Selts) on vabatahtlikkuse alusel ühinenud füüsiliste

KINNITATUD Tallinna Ehituskooli direktori käskkirjaga nr 1-1/18 KOOSKÕLASTATUD Tallinna Ehituskooli nõukogu protokoll nr 10 Õppe

Microsoft PowerPoint - Kindlustuskelmus [Compatibility Mode]

1-69_.pdf

156-77

Kes me oleme? Mida me teeme? Kuidas me töötame?

Väljaandja: Põllumajandusminister Akti liik: määrus Teksti liik: algtekst-terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: Redaktsiooni kehtivuse lõ

untitled

AM_Ple_LegReport

Euroopa Liidu Nõukogu Brüssel, 2. oktoober 2015 (OR. en) Institutsioonidevaheline dokument: 2012/0010 (COD) 12555/15 DATAPROTECT 154 JAI 707 DAPIX 163

CL2004D0003ET _cp 1..1

LITSENTSILEPING Jõustumise kuupäev: LITSENTSIANDJA Nimi: SinuLab OÜ Registrikood: Aadress: Telefon: E-post:

ERAELU KAITSE JA RIIGI LÄBIPAISTVUSE EEST VAIDEOTSUS avaliku teabe asjas nr /18/2778 Otsuse tegija Otsuse tegemise aeg ja koht Andmekaitse Inspe

Teenuste hinnakiri Kontohalduri nimi: Coop Pank AS Konto nimi: arvelduskonto Kuupäev: Käesolevas dokumendis on esitatud tasud maksekontoga

KOMISJONI MÄÄRUS (EL) 2019/ 316, veebruar 2019, - millega muudetakse määrust (EL) nr 1408/ 2013, milles käsitletakse Euroopa L

Täiskasvanute koolitajaks kujunemine BIOGRAAFILINE PERSPEKTIIV LARISSA JÕGI MARIN JOHNSON

PEADIREKTOR

KINNITATUD Tartu Ülikooli rektori 4. septembri a käskkirjaga nr 13 (jõustunud ) MUUDETUD Tartu Ülikooli rektori 27. novembri a k

c_ et pdf

Microsoft Word - Kurtna koolitöötajate rahulolu 2012

EUROOPA KOMISJON Brüssel, COM(2015) 563 final KOMISJONI ARUANNE EUROOPA PARLAMENDILE JA NÕUKOGULE liikmesriikides aastal püügivõimsus

KINNITATUD

KUI PATSIENT VAJAB KODUÕDE

Kasutusjuhend Euroopa väiksemate nõuete menetlus Lühike ülevaade määrusel põhineva menetluse kasutamise peamistest praktilistest aspektidest Õigus- ja

265-78

(Estonian) DM-RBCS Edasimüüja juhend MAANTEE MTB Rändamine City Touring/ Comfort Bike URBAN SPORT E-BIKE Kasseti ketiratas CS-HG400-9 CS-HG50-8

KINNITATUD programmi nõukogu koosolekul Haridus ja Teadusministeeriumi teadus- ja arendustegevuse programmi Eesti keel ja kultuur digiajast

VKE definitsioon

PEADIREKTOR

Eesti Muusika- ja Teatriakadeemia diplomite, akadeemiliste õiendite ja tunnistuste väljaandmise kord I Üldsätted 1. Käesolev eeskiri sätestab Eesti Mu

Microsoft Word - B MSWORD

COM(2018)631/F2 - ET (annex)

PowerPoint Presentation

KULUDOKUMENTIDE AUDITI ARUANNE

PowerPoint Presentation

Tervise- ja tööministri a määrusega nr 41 kinnitatud Töölesaamist toetavad teenused lisa 1 vorm A Sihtasutus Innove Lõõtsa Tallinn

Markina

4-73

(Microsoft Word - Lisa5_L\344bivad teemad kooliastmeti.docx)

MergedFile

Väljavõte:

ITEM 5 SP/PS 23/24.11.2007 Représentant les avocats d Europe Representing Europe s CCBE soovitus Euroopa advokaatide koolituse tulemuste kohta

CCBE soovitus Euroopa advokaatide koolituse tulemuste kohta Preambula... 3 1. Kutse-eetika ja professionaalne staatus... 4 1.1. Teoreetilised teadmised... 4 1.1.1. Kutse-eetika... 4 1.1.2. Professionaalne staatus... 4 1.2. Praktilised teadmised ja oskused... 4 2. Advokaadina töötamine... 5 2.1. Teoreetilised teadmised... 5 2.2. Praktilised teadmised ja oskused... 6 2.2.1. Teadmiste omandamise oskused... 6 2.2.2. Analüütiline võime... 6 2.2.3. Oskus arvestada kliendi vajadusi... 6 2.2.4. Suhtlemisoskus... 6 3. Vahendid advokaadi missiooni teostamiseks... 7 3.1. Teoreetilised teadmised... 7 3.2. Praktilised teadmised ja oskused... 7 3.2.1. Suhtlemisoskus... 7 Järeldused Lisa 2

Preambula CCBE advokatuurid ja õigusliidud, võttes arvesse Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku jätkuvat ülesehitust ja Euroopa kõrgharidusruumi loomist, samuti CCBE resolutsiooni advokaatide koolituse kohta Euroopa Liidus 1 ning soovides edendada siseriiklike koolitustulemuste arengut ning soodustada advokaatide vaba liikumist, leiavad 2 et advokaatide vaba liikumine on arenenud nii kaugele, et lubada sobivatel juhtudel juurdepääs ametialasele koolitusele ning advokaadi elukutsele; ja et advokaadina tegutsemine nõuab väga kõrget erialase pädevuse taset nii advokatuuri või õigusliidu liikmetelt, kui ka neilt, kes soovivad liikmeteks saada. Advokaatide erialase pädevuse kõrge tase on õigusriigi ja demokraatliku ühiskonna edendamise nurgakiviks; ja et kõik CCBE advokatuurid ja õigusliidud on omaks võtnud ja soovivad edendada läbi oma koolituse põhiprintsiipe, mis on tunnustatud CCBE Euroopa õiguselukutsete aluspõhimõtete hartas; 3 ja et advokatuurid ja õigusliidud tunnistavad vajadust edendada läbi koolituse elukutse olulisi kutseeetika põhimõtteid ja praktikat; ning seetõttu on oluline välja töötada läbipaistev koolituse tulemuste pakett advokaatidele Euroopas; esitades käesolevaga oma vaatenurga peamiste koolituse tulemuste kohta, mis on vajalikud Euroopa advokaadile. Allpool toodud koolituse tulemused on esitatud kolmes jaotises: 1. Esimeses jaotises on fikseeritud tulemused, mis seonduvad kutse-eetika ja professionaalsete reeglitega. Nende eesmärgiks on teadvustada tulevastele advokaatidele nende erialast identiteeti ja rolli õiglases õigusmõistmises ning ühiskonnas laiemas mõttes. Nende koolitustulemuste kaudu õpivad tulevased advokaadid teadma, kes advokaadid on. 2. Teise jaotise tulemused seonduvad advokaatide missiooni rakendamisega. Need kirjeldavad üldiselt teoreetilisi ja praktilisi teadmisi, mis advokaatidel peaks olema selleks, et edukalt oma funktsioone täita. Nende koolitustulemuste kaudu saavad tulevased advokaadid teada, mida advokaadid teevad. 3. Kolmanda jaotise tulemused seonduvad advokaatide tegevuse organiseerimisega. Et advokaadid, olles täiel määral teadlikud oma missioonist ja rollist ning omades kõiki vajalikke tehnilisi oskusi, teostaks oma funktsioone tõhusamalt, peavad nad neid tulemusi mõistma, sest need selgitavad, kuidas advokaadid peaks töötama. 1 CCBE otsus advokaatide koolituse kohta Euroopa Liidus (november 2000), vt http://www.ccbe.eu/fileadmin/user_upload/ntcdocument/form_enpdf1_1183977205.pdf 2 Selles soovituses kasutatakse terminit advokaat direktiivi 1998/5/EC (1998) OJ L77/36 art. 1 mõistes. 3 CCBE Euroopa õiguselukutsete aluspõhimõtete harta (november 2006), vt http://www.ccbe.eu/fileadmin/user_upload/ntcdocument/charter_of_core_prin1_1183986811.pdf. 3

1. Kutse-eetika ja professionaalne staatus Advokaatide jaoks on äärmiselt oluline olla teadlik ja mõista professionaalseid ja eetilisi reegleid, nii nagu need on sätestatud siseriiklikes eetikakoodeksites, samuti CCBE Euroopa advokaatide eetikakoodeksis. Advokaadid peavad tegutsema vastavalt nendele reeglitele, et nad suudaks täita oma missiooni avalikes huvides. Lisaks nende reeglite täitmisele peavad nad suutma välja arendada enda erialase identiteedi, rakendades neid reegleid oma igapäevases tegevuses. Elukutse põhimõtete ja väärtuste järgimine võimaldab advokaatidel parimal viisil teenida nii klientide kui ka avalikkuse huve õigluse ja õigusriigi põhimõtete edendamisel. CCBE usub, et õigusriigi põhimõtte edendamise missiooni saavad advokaadid eraldi võetuna täita vaid siis, kui ametialaseid reegleid ja põhimõtteid kasutatakse igapäevases tegevuses. Tulevased advokaadid ei peaks lahendama vaid spetsiifilisi juriidilisi probleeme, vaid nad peaks võtma oma ülesandeid laiemas eetilises kontekstis, võttes arvesse seda, et funktsioonid, mida advokaadid täidavad, pole vaid nende klientide huvides, vaid ka ühiskonna huvides laiemalt. Professionaalseid reegleid tuleb kasutada juhisena, et tõsta õigusteenuste kvaliteeti. Näiteks peab advokaat olema teadlik reklaami- ja suhtlusreeglitest mitte ainult selleks, et vältida käitumist, mis ei ole kooskõlas kutse-eetikaga, vaid samuti selleks, et õppida tõhusalt avalikkusega suhtlema, et kaitsta klientide huve. 1.1. Teoreetilised teadmised 1.1.1. Kutse-eetika [a] advokaadi elukutse funktsiooni ja rolli mõistmine; [b] professionaalsete ja eetiliste reeglite mõistmine, sh mõisted nagu sõltumatus, kutsesaladus, kliendi konfidentsiaalsus, advokaadi kutse tagatised ja kliendi huvide esindamine; [c] advokaadi elukutse kollegiaalsest iseloomust tulenevate õiguste ja kohustuste mõistmine, eriti nende, mis tekivad suhetest kolleegide, klientide, vastaspoolega kohtus ja muude avalike organite ning advokatuuride ja õigusliitudega; [d] õigusnõustamisel tekkivate õiguste ja kohustuste mõistmine; [e] kohtus esindamisest ja abistamisest tulenevate õiguste ja kohustuste mõistmine; [f] standardite mõistmine, mis kehtivad advokaaditasude suhtes; [g] standardite mõistmine, mis kehtivad kliendi vara käsitlemise suhtes; [h] reeglite mõistmine, mis puudutavad kommunikatsiooni ja reklaami. 1.1.2. Professionaalne staatus [a] advokatuuride ja õigusliitude organisatsiooni ja nende poolt pakutavate teenuste mõistmine; [b] distsiplinaar- ja sanktsioonisüsteemi mõistmine; [c] professionaalse vastutuse ja advokaadi kutsekindlustuse mõistmine; [d] erinevate juriidiliste vormide mõistmine, mille kaudu õigusnõustamist võib osutada; [e] kolleegide ja partnerite staatuse mõistmine. 1.2. Praktilised teadmised ja oskused [a] oskus töötada professionaalse kutse-eetika raamistikus ja seda austada; [b] oskus hinnata enda pädevust nõustada või esindada klienti; [c] oskus põhjendatult valida õiguslik vorm ning advokaadibüroo juhtimise viis; 4

[d] oskus käituda professionaalselt ja ausalt. 2. Advokaadina töötamine Kõrge professionaalne pädevus on üks advokaadi elukutse põhiprintsiipidest. Seda kinnitavad CCBE Euroopa õiguselukutsete aluspõhimõtete harta 4, Euroopa Nõukogu soovitus advokaadi elukutse sõltumatuse kohta 5, Euroopa Parlamendi resolutsioon õiguselukutsete kohta ja nende avalikes huvides funktsioneerimise kohta 6 ning ÜRO põhiprintsiibid advokaatide rolli kohta. 7 Advokaadid ei saa klienti tõhusalt nõustada või esindada, kui nad pole saanud koolitust, et olla kursis pidevate muutustega seadusandluses ja praktikas ning sellega seonduvates tehnoloogilistes, sotsiaalsetes ja majanduslikes keskkondades. Tuleviku advokaadid peaks teadma olulisi põhimõtteid õigussüsteemi kohta, milles nad töötavad ja kasutama neid teadmisi, et leida oma klientide probleemidele kõige tõhusamad lahendused. See ei tähenda mitte ainult seaduse tundmist, vaid samuti meetodite omandamist, mis tagavad, et seadust kohaldatakse korrektselt. Advokaadid peaks olema võimelised suunama kliendi vähim aega ja kulusid nõudva lahendini. Tuleviku advokaadid peaks omandama lisaks seaduse kriitilise analüüsi oskusele ka antud asjas oluliste faktide tuvastamise oskuse. Peale faktide analüüsimist seaduse valguses on oluline teada, kuidas oma analüüsi tulemusi esitleda kliendile ja vajadusel teistele huvitatud pooltele. Advokaadikutse ja lõpuks kogu õigussüsteemi usaldatavus on tihedalt seotud isikute ja organisatsioonide praktilise suutlikkusega ära kasutada tõhusalt ja täies mahus õiguskaitset kõige efektiivsemal ja vähem ressursse nõudval viisil. Tulevased advokaadid peavad õppima, kuidas sellise täieliku ja tõhusa õiguskaitse kättesaadavus tagada. Nii täidavad nad oma lojaalsuskohustust kliendi suhtes ning sellega toetavad advokaadikutse au ja väärikust, õigusriigi ja õiglase õigusemõistmise põhimõtet. 2.1. Teoreetilised teadmised [a] õigussüsteemi peamiste tunnusjoonte, mõistete, põhimõtete ja väärtuste põhjalik tundmine, sh Euroopa dimensioonis (sh asutused, menetlused); [b] detailsed teadmised lisaks üldteadmistele õigussüsteemist 8 ja vähemalt mõne spetsialiseeritud õigusharu tundmine; [c] menetlusõiguse ja alternatiivsete vaidluste lahendamise mehhanismi tundmine; [d] dokumentide projektide koostamise tehnika tundmine, eriti lepingute koostamise; [e] läbirääkimiste tehnika tundmine. 4 Vt viide 3 ülalpool. 5 Euroopa Nõukogu Ministrite Komitee soovitus nr (2000)21 liikmesriikidele advokaadi elukutse sõltumatuse kohta, vt https://wcd.coe.int/com.instranet.instraservlet?command=com.instranet.cmdblobget&docid=370284&secmode=1&admin=0& Usage=4&InstranetImage=62250. 6 Euroopa Parlamendi resolutsioon õiguselukutsete kohta ja nende avalikes huvides funktsioneerimise kohta, vt http://www.europarl.europa.eu/sides/getdoc.do;jsessionid=398c892cd33bf59e9db3bf3ae2362941.node2?language=en&p ubref=-//ep//text+ta+p6-ta-2006-0108+0+doc+xml+v0//en. 7 ÜRO põhiprintsiibid advokaatide rolli kohta, vt http://www.unhchr.ch/html/menu3/b/h_comp44.htm. 8 Üldteadmised hõlmavad tsiviilõigust (võlaõigus, lepinguväline kahju, asjaõigus ja pärimisõigus), konstitutsiooniline õigus ja haldusõigus, inimõigused, kriminaalõigus ja Euroopa õigus. 5

2.2. Praktilised teadmised ja oskused 2.2.1. Teadmiste omandamise oskused 2.2.1.1. Oskus teostada juriidilisi uuringuid [a] võime tuvastada juriidilisi küsimusi; [b] võime leida esmaseid ja teiseseid juriidilisi allikaid. 2.2.1.2. Teadmiste kaasajastamise oskused [a] võime sünteesida asjakohaseid doktriini ja poliitika probleeme seoses juriidilise küsimusega; [b] võime hinnata kriitiliselt konkreetsete argumentide põhjendatust; [c] võime tuvastada probleemi elemente, mis vajavad täiendavat uurimist; [d] võime kohaldada seadust uue kohtuasja asjaoludele. 2.2.2. Analüütiline võime [a] võime analüüsida probleeme erinevatest perspektiividest lähtudes; [b] võime luua loogilisi seoseid erinevate aspektide vahel; [c] võime teostada komplekse informatsiooni sidusat analüüsi; [d] võime hinnata otsuse pikaajalisi tagajärgi. 2.2.3. Oskus arvestada kliendi vajadusi 2.2.3.1. Oskus kliendi soovi kuulata ja seda analüüsida [a] võime esitada võrdlev hinnang, võttes arvesse kõiki asjakohaseid tegureid; [b] võime kujundada arvamus keerulistes olukordades; [c] võime hinnata vastaspoole huve; [d] võime kujundada sõltumatu arvamus kliendi huvides; [e] võime anda kliendile objektiivset nõu. 2.2.3.2. Kliendikesksus [a] võime keskenduda kliendi vajadustele ja asjaoludele; [b] võime kasutada kliendiga suhtlemiseks vajalike suhtluskanaleid; [c] oskus analüüsida ja leida lahendusi juriidilistele probleemidele; [d] oskus anda põhjendatud nõu alternatiivsete lahenduste valikul; [e] oskus edastada teadmisi struktureeritult kliendile ja kliendi nimel; [f] võime omandada mitte-juriidilisi teadmisi, mis on kasulikud kliendi soovide mõistmiseks ja ametialaseks tegevuseks. 2.2.4. Suhtlemisoskus [a] võime anda selget ja asjakohast nõu; [b] oskus suhelda tõhusalt nii kõnes kui kirjas; [c] oskus teha kohtus avaldusi; [d] oskus selgelt argumenteerida nii kõnes kui kirjas; [e] oskus töötada tõhusalt üksi või grupi liikmena; [f] oskus pidada läbirääkimisi; [g] võime juhatada koosolekuid ja viia läbi intervjuusid. 6

3. Vahendid advokaadi missiooni teostamiseks Tõhus ja efektiivne töökorraldus on oluliseks eelduseks advokaadile, kes soovib kliendi huve kaitsta. Kliendid peavad olema kindlad, et nende dokumendid ja ärisaladused on kaitstud, et kohtuasjad on jaotatud advokaadibüroos vastavalt pädevusele ja et nad saavad vajadusel advokaadilt õigusnõustamist kõige efektiivsemal viisil. Tulevased advokaadid peaks teadma, et lihtsalt juriidilisest pädevusest ei piisa: nad peaksid omandama ja järgima kõiki protseduure, mis on suunatud kliendi huvide kaitsele (eriti kutsesaladus /kliendi konfidentsiaalsus, huvide konflikti vältimine jne) ning tagama, et büroo toimib nii sujuvalt ja efektiivselt kui võimalik. Tulevased advokaadid peavad omandama ja järgima lojaalsuskohustust oma kolleegide suhtes, mis on advokaadi elukutse aluspõhimõte. Selle põhimõtte järgimine soodustab nende erialast edukust ja toob kasu klientidele. 3.1. Teoreetilised teadmised Advokaadibüroo pidamiseks vajalikud teadmised: raamatupidamisõiguse, maksuõiguse, äriühingu õiguse ja kindlustusõiguse asjakohased sätted. 3.2. Praktilised teadmised ja oskused 3.2.1. Suhtlemisoskused [a] võime arendada ja hoida isiklike suhteid klientide, kolleegide ja muude kontaktisikutega; [b] oskus aega planeerida ning seada tähtsuse järjekorda nii enda kui teiste tööülesandeid. Järeldused Advokaadid, kes on koolitatud käesolevas dokumendis kirjeldatud tulemuste saavutamiseks, on võimelised andma positiivset panust oma klientide huvide kaitseks, samuti õigusriigi põhimõtte ning igaühe põhiõiguste ja vabaduste kaitseks. See koolituse tulemuste pakett peaks soodustama advokaatide vaba liikumist, samuti potentsiaalsete advokaatide vaba liikumist, kes pole oma väljaõpet veel lõpetanud. 7

Lisa Mõisted Haridusterminid Mitmekesisus, mis eksisteerib Euroopa Liidu liikmesriikide, Euroopa majanduspiirkonna ja Šveitsi vahel advokaatide hariduse ja koolituse suhtes, lubab sellise hariduse ja koolituse jagada mitmeks eraldiseisvaks faasiks. Igas faasis antav haridus ja koolitus on erineva sisuga, sõltuvalt riigist või viitamissüsteemist. Selleks, et saavutada parem ja ühtlasem arusaam ja vältida tõlgendusvigu, mis tulenevad sama terminoloogia kasutamisest erinevate tähendustega, pakume välja järgmised definitsioonid: Haridus enne ametialast koolitust See seisneb hariduses, mis lubab saada kvalifikatsiooni ülikooli tasandil. See on ülikooli õiguskraad või alternatiivne kraad, mis on tavaliselt vajalik enne ametialast koolitust. Ülikooli juriidiliste õpingute eesmärgiks on peamiselt õiguse teoreetiline teadmine, mitte selle rakendamine praktikas. Viimast tuleb õpetada lõpetamisjärgse praktilise koolituse ajal, mis on vajalik enamikes jurisdiktsioonides. Terminit "employability" (teenistuskõlbulikkus), mida kasutatakse Bologna Sorbonne i diskussioonis, et kirjeldada üht akadeemilise hariduse eesmärki, ei tuleks tõlgendada kui võimet advokaadina praktiseerida. 9 Juriidilise hariduse kontekstis tuleks seda terminit pigem seletada kui "pädevust tulla tööturule" või pädevust alustada ametialast koolitust. Ametialane koolitus Ametialane koolitus algab tavaliselt pärast ülikooli õpinguid ja kestab nii kaua, kui on vaja vastavasse professionaalsesse organisse registreerimiseks praktiseeriva või täieõigusliku advokaadina. Kui konkreetses õigussüsteemis on mitmed võimalikud registreerimise vormid, siis asjakohane registreerimine on see, mis ei erista ega sea piiranguid advokaadikutse praktiseerimisel võrreldes kvalifitseeritud vandeadvokaadiga (välja arvatud juurdepääs kõrgematesse apellatsioonikohtutesse riikides/süsteemides, kus nõutakse selleks täiendavat erialast kogemust või täiendkoolitust). Antud dokumendi eesmärgil vaadeldakse ka neid, kes on registreeritud praktikantidena, väljaõppel advokaadina või muu analoogilise väljendi alusel, mille mõte on advokaadi eriala praktiseerimise piirang, ametialase koolituse rubriigi all. Asjaolu, et teatud jurisdiktsioonides võib ametialane koolitus kaasa tuua täiendava akadeemilise kvalifikatsiooni andmise (näiteks õigusteaduse magister LLM) pole takistuseks, et vaadelda koolitust käesoleva soovituse eesmärgil ametialase koolitusena. Täiendõpe See tähendab koolitust, mis toimub peale ametialase koolituse lõpetamist selleks, et hoida tasemel, täiustada ja tagada lõppkasutajatele antava teenuse kvaliteet, sõltumata sellest, kas see on kohustuslik või mitte. See hõlmab koolitust tunnustatud spetsialiseeritud staatuse jaoks ja selle tasemel hoidmist. 9 Advokaat nagu defineeritud viites 2 ülal. 8

Neis riikides, kus täiendav koolitus või eksamid on kohustuslikud selleks, et saada õigus esineda kõrgemates kohtutes, vaadeldakse sel eesmärgil teostatud koolitust täiendõppena. 9