TET_seminar_Maripuu_

Seotud dokumendid
ITK - suitsuvaba haigla 2014

IDA-TALLINNA KESKHAIGLA Statsionaarsete patsientide rahulolu uuring

KUI PATSIENT VAJAB KODUÕDE

1

Pealkiri

TAI_meta_99x148_EST.indd

Mis on tubakas EST 99x210 sept2012

Microsoft PowerPoint - Vork.ppt

Tervishoiu ressursside kasutamine haiglavõrgu arengukava haiglates

struktuuriüksus

Tallinn

Vabariigi Valitsuse määrus Hädaolukorra lahendamise juhtimise, lahendamisel osalevate asutuste ja isikute koostöö, avalikkuse teavitamise ja asutustev

liigtarvitamine_A5.indd

Microsoft Word - Kaadrikvsuitsetamine08-10raport.doc

Rahulolu_uuring_2010.pdf

HIV-nakkuse levik Eestis ETTEKANNE KOOLITUSEL INIMKAUBANDUSE ENNETAMINE- KOOLITUS ÕPETAJATELE NOORSOOTÖÖTAJATELE JA KUTSENÕUSTAJATELE Sirle Blumberg A

Rehabilitatsiooniteenuste järjekord ja esimene vaba aeg seisuga (Lg 1), päringu aeg :36:14 Lg3 - Sihtgrupp 1: Puuetega inime

Väljaandja: K-Järve Linnavolikogu Akti liik: määrus Teksti liik: algtekst Avaldamismärge: KO 2003, 66, 1539 SA Kohtla-Järve Haigla ja SA Puru Haigla ü

Sotsiaalministri 17. septembri a määrus nr 53 Tervise infosüsteemi edastatavate dokumentide andmekoosseisud ning nende säilitamise tingimused ja

Nele Parrest Teie nr 7-9/131500/ Õiguskantsleri asetäitja-nõunik Kohtu 8 Meie nr 1.2-5/ TALLINN Seisukohad

PowerPoint Presentation

Taimi Elenurm

TAI programm „Tervem ja kainem Eesti“ SA PERH Psühhiaatriakliinikus

Tulemas

Kodusünnitus Eestis miks, kuidas, millal? Siiri Põllumaa RM, MSc Eesti Ämmaemandate Ühing EAL, 3.aprill 2014

PowerPointi esitlus

HINDAMISKRITEERIUMID 2013 Põhja-Harju Koostöökogule esitatud projektide hindamine toimub vastavalt hindamise töökorrale, mis on kinnitatud 24.okt.2012

Microsoft PowerPoint - Kliiniliste auditite kogemused [Read-Only] [Compatibility Mode]

Microsoft Word - Uudiskirja_Toimetulekutoetus docx

Illuka Varjupaigataotlejate Vastuvõtukeskus_soovitus

KINNITATUD Kõrgkooli nõukogu a otsusega nr 18.1 Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli teadus-, arendus- ja loometöö rahastamisstrateegia 1. Strate

Sammel.A. TAI tegevused koolitoidu vallas

4. KIRURGIA Üliõpilase andmed. Need väljad täidab üliõpilane Praktikatsükli sooritamise aeg Kirurgia praktikatsükkel Ees- ja perekonnanimi Matriklinum

PR_COD_2am

AASTAARUANNE

No Slide Title

Tallinna patsient valikute ristmikul

PowerPointi esitlus

Pealkiri

Keskalbori kliendid

Tunnustatud partner teadliku ja õnneliku teadmusühiskonna arendamisel Anneli Kannus EHL Tartu Tervishoiu Kõrgkool Sügiskonverents Rektor

Õpetajate täiendkoolituse põhiküsimused

Microsoft Word - Kurtna koolitöötajate rahulolu 2012

Euroopa Liidu Nõukogu Brüssel, 20. juuli 2015 (OR. en) 10173/15 ADD 1 PV/CONS 36 ECOFIN 531 PROTOKOLLI KAVAND Teema: Euroopa Liidu Nõukogu istun

MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: Helpific MTÜ registrikood: tänava nimi, maja ja kort

Ida-Tallinna Keskhaigla arengukava

Slaid 1

Erasmus+ EESKUJUD ÜHISTE VÄÄRTUSTE EDENDAMINE

No Slide Title

Dr Maire Kuddu - Keda ohustab pea ja kaelapiirkonna vähk

Powerpointi kasutamine

Jana KÕ auditi ettekanne TEH seminar [Compatibility Mode]

Läkaköha toksiini vastaste IgG tüüpi antikehade tase läkaköhaga patsientide hulgas ning kolme aasta jooksul pärast haiguse põdemist

Slide 1

Heli Ainjärv

Iluteenused_A5.indd

Pärnu Maavalitsus Akadeemia 2, Pärnu Tel Viljandi Maavalitsus Vabaduse plats 2, Viljandi Tel www

Metoodika kirjeldus 2015

PowerPointi esitlus

Slide 1

„Me teame niigi kõike“- koolitus ja kogemus

(Microsoft PowerPoint - Kas minna \374heskoos v\365i j\344\344da \374ksi - \334histegevuse arendamise t\344nane tegelikkus Rando V\344rni

CL2004D0003ET _cp 1..1

Microsoft Word - KOV_uuringu_analyys.doc

Illegaalsete tubakatoodete tarbimine ja kaubandus (elanike küsitluse põhjal)

KULUDOKUMENTIDE AUDITI ARUANNE

Microsoft PowerPoint - VKP_VÜFdial_J_AnnikaUettekanne_VKP_ _taiendatudMU.ppt [Compatibility Mode]

Tartu Herbert Masingu Kooli üldtööplaan 2018/2019 õppeaasta September Sündmused Sihtrühm Vastutajad/ meeskond Mihklikuu 2018/2019 kooliaasta 1 alguse

RKT Lisa.tabel

Tuleohutus_2012_plaan

Abiarstide tagasiside 2016 Küsimustikule vastas 137 tudengit, kellest 81 (60%) olid V kursuse ning 56 (40%) VI kursuse tudengid. Abiarstina olid vasta

Lääne-Harju Koostöökogu stateegia veebruar 2018 Kerli Lambing

Lisa Maksu- ja Tolliameti teenistuskohtade koosseis ja teenistuskohtade teenistusgrupid alates Teenistuskoha jaotus ametivõi töökohaks ja k

Kinnitatud Setomaa Liidu üldkoosolekul Setomaa edendüsfond 1. SEF eesmärk MTÜ Setomaa Liit juures asuv Setomaa edendüsfond (SEF) on loodud

Kuidas, kus ja milleks me kujundame poliitikaid Kuidas mõjutavad meid poliitikad ja instrumendid Euroopa Liidu ja riigi tasandil Heli Laarmann Sotsiaa

EUROOPA KOMISJON Brüssel, COM(2015) 563 final KOMISJONI ARUANNE EUROOPA PARLAMENDILE JA NÕUKOGULE liikmesriikides aastal püügivõimsus

Tallinna Ülikool/ Haridusteaduste instituut/ Üliõpilase eneseanalüüsi vorm õpetajakutse taotlemiseks (tase 7) ÜLIÕPILASE PÄDEVUSPÕHINE ENESEANALÜÜS Ül

Title H1

(Microsoft Word - Lisa5_L\344bivad teemad kooliastmeti.docx)

Arstiüliõpilaste visioonid tulevikust aastatel ja 2016.

Microsoft PowerPoint - Allan Hani RKAS korrashoiuhanked - EKKL

EHL_märts 2019_TEHIK

Keskkonnakaitse ja ruumilise planeerimise analüüsist Erik Puura Tartu Ülikooli arendusprorektor

Slide 1

koondtabel ametiisikute aasta palgaandmed avalikuks.xls

Säästva linnaliikuvuse toetusmeetmed EL struktuurivahenditest

Microsoft Word - EB6B7637.doc

PowerPoint Presentation

Õppeprogramm „vesi-hoiame ja austame seda, mis meil on“

Õnn ja haridus

Lisa 7.1. KINNITATUD juhatuse a otsusega nr 2 MTÜ Saarte Kalandus hindamiskriteeriumite määratlemine ja kirjeldused 0 nõrk e puudulik -

Jäätmetest saavad tooted läbi sertifitseerimisprotsessi. SERTIFITSEERIMISPROTSESSI tutvustus ja praktilised nõuanded.

KINNITATUD Tallinna Haridusameti juhataja käskkirjaga nr 1.-2/89 Haabersti Vene Gümnaasiumi vastuvõtu tingimused ja kord I. Üldsätted 1.1.

Euroopa Liidu Nõukogu Euroopa Liidu KUST SAADA TEAVET EUROOPA ÜLEMKOGU JA NÕUKOGU KOHTA? Mis vahe on Euroopa Ülemkogul ja Euroopa Liidu Nõukogul? Kuid

Tallinna lennujaam HEA ÜHINGUJUHTIMISE TAVA

Personalijuht keskastme juhi kingades3 [Compatibility Mode]

KEHTNA KUTSEHARIDUSKESKUS KÄSKKIRI Kehtnas nr 2-1/8 Kehtna Kutsehariduskeskuse täiskasvanuhariduse ja täiendkoolituste läbiviimise eeskirja

5_Aune_Past

Uve Poom & Jaan Urb Copyright Rahastuse leidmine & annetuste kogumine

SILLAOTSA KOOLI KODUKORD Kooli kodukord kehtestatakse Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 68 lg 1 alusel.

Väljavõte:

Ida-Tallinna Keskhaigla: suitsuvaba haigla Sally Maripuu Töökeskkonnateenistuse juhataja Ida- Tallinna Keskhaigla Asutatud aastal 2001 6 erineva tervishoiuasutuse ühendamise teel 2011 liideti juurde diagnostikakeskus 1012 Loksa ravikeskus 1

Ida-Tallinna Keskhaigla on elukaarehaigla Usaldus, professionaalsus ja kompetents Asume 6 aadressil 7 kliinikut üle 2300 töötaja 635 voodikohta (sh 460 aktiivravi voodit) 500000 arsti visiiti aastas. 2000 arsti visiiti päevas 50 000 õe ja ämmaemanda iseseisvat vastuvõttu 2

Kuidas jõudsime suitsuvaba haigla otsuseni? 2005 hakkasime kaardistama haigla töötajate suitsetamist. Suitsetamiskohtade tähistamine, keelumärgid ustele 2007 otsus - suitsetamiskohtade vähendamine 2008 probleemid, suitsetamise kontroll, juhatuse otsus sisekorra eiramise korral 2009 otsus likvideerida kõik hoonesisesed ja hoonega ühendatud suitsetamiskohad, jäävad vaid territooriumil kohad 2009 probleemid, ettepanekud, kontroll 2009 (ka 2006) osaleme TEH võrgustiku poolt läbiviidud suitsetamislevimuse uuringutes 2011 märts, juhatuse otsus:luua töörühm ITK suitsuvaba haigla tegevuskava väljatöötamiseks 2011 juuni, juhatuse otsus: alates 1.septembrist on haigla suitsuvaba 2011 september küsitlus, kuipalju töötajatest suitsetab Rakendusplaan Tegevused Strateegiline sõnum Hoolime enda ja kaastöötajate tervisest, oleme eeskujuks patsientidele. Oleme mittesuitsetamise poolt ja kaitseme töötajaid passiivse suitsetamise ohtude eest. Toetame ja motiveerime suitsetajaid, kes tahavad loobuda. Suitsetamislevimuse ankeet. tahame fikseerida algseisu, siis saame teha vahekokkuvõtteid ja jälgida muutusi. Aeg, vastutaja, eelarve September Töösisekorraeeskirja muutmine. Sanktsioonid? Ameti- ja ohutusjuhendite muutmine Info uutele töötajatele alates 01.09.11 on haigla suitsuvaba Juuni Juuli- august Toimub 3

Rakendusplaan Tegevused Koolitused suitsetamisest loobumise toetamiseks: Koolitused juhtidele ühepäevane, kahele grupile kava: 1. Tubakatarvitamine ja valupunktid 2. Tubakatooted, paradoksid ja seadus 3. SLN lühimetoodika 4. Tervishoiutöötaja roll tubakakontrollis 5. Suitsuvaba haigla meeskond Sisekoolitus kõigile pakkuda kolm aega a`4 tundi 1. Aktiivse ja passiivse suitsetamise ohud 2. Asendusravi võimalused 3. Suitsetamisest loobumise nõustamine Koolitus suitsetamisest loobumine loogilise mõtlemise abil Tutvustamine 30.juunil kell 10.30 11.30 Allen Carr Easyway Eesti esindaja Henry Jakobson http://www.allencarr.ee Aeg, vastutaja, eelarve Alates juulist Alates juulist september Rakendusplaan Tegevused Nõustamisteenused oma töötajatele: võimalused - olemas vastuvõtud kolmel õel, kui vaja, lisavastuvõtud. Ettepanekud: 1. Plaastrite võimaldamine tasuta aasta lõpuni 2. Kui töötaja otsustab loobuda enne 1.sept, maksab suitsetamisest loobumise ravi kinni haigla (sh.tablettravi) Suitsetajate arv ca 500, 2009.a küsitluse andmetel Aeg, Vastutaja eelarve Niguitini plaastrid läbi Loodustoode OÜ: Nicorette nätsud ja plaastrid Magnum kaudu: Nõustamisele töötervishoiuarsti saatekirjaga töötajate terviskontrollil, tellida saab ka meili teel : ahe.vilkis@itk.ee ja evelyn.aaviksoo@itk.ee 4

Rakendusplaan Tegevused Aktiivne kampaania üldsuse teavitamine meedias, plakatid, postrid, flaierid Kodukorras teave haiglas on suitsetamine keelatud Patsientidele ja elanikele nõustamise kindlustamine Suitsetamist keelavad tähistused kogu haiglas. Plakatid kõikides üksustes tegemist on suitsuvaba haiglaga turundus kujundab, majandus paneb üles Veebikaamerad, vajadusel Majasisene kontroll ja teavitamine kohustus on kliinikute ja teenistuste kõigi tasandite juhtidel Töötajate motiveerimine: Siseveebis suitsuvabanurk info suitsetamise kahjulikkusest, kust saab abi, KKK, www.terviseinfo.ee, Ära märkida suitsuvabad osakonnad Probleemid, tähelepanekud - suitsuvaba@itk.ee Vabatahtlik mentorlus kolleegi toetamine loobumisel Sportimisvõimaluste pakkumine TAI tubakaalased voldikud tellitud, osa olemas Aeg, vastutaja August 01.september Alates septembrist Alates septembrist 2011 september Suitsetamislevimus kliinikutes/ teenistustes Kliinikud/ teenistused Töötajaid Suitsetajaid % Sisekliinik 505 68 13,5 Diagnostikakliinik, v.a. diagnostikakeskus 199 19 9,5 Hooldusravikliinik 137 46 33,6 Naistekliinik 301 59 19,6 Silmakliinik 99 5 5,1 Kirurgiakliinik 507 119 23,5 Meditsiiniline tugiteenistus 37 4 10,8 Admin tugiteenistused 127 22 17,3 Finants haldus 216 37 17,1 Klienditeenindus 108 19 17,6 Kokku 2236 398 17,8 % 5

2011 september Suitsetamislevimus üksustes Üksus Suitsetajaid Ravi tn 306-76,9% Magdaleena 41 + Tõnismäe 3 + Järve 35 + Magasini 13 Kokku 398 6

Üksuste territooriumid on tähistatud vastava märgistusega! Jätkuvad probleemid Oma töötajate suitsetamine haigla territooriumil - Mõned töötajad teevad ise suitsu meie territooriumil ja ka hoonetes - Suitsetava meditsiinipersonali halb eeskuju patsiendid vihjavad, et me ise ei pea oma eeskirjadest kinni, miks peaks nemad - Suitsetamine hoone uste ees või trepikodades suitsulõhn tungib hoonesse Patsientide suitsetamine - Küsimus - kas ja kuidas patsiente teavitatakse? 7

Haigla otsus on muutnud suitsetamise haiglas ebamugavaks Külm, lumi, vihm, libedus igati ebameeldiv, kui pead kuhugi minema, et suitsetada Lisapinge tean, et eiran haigla sisekorda, kui suitsetan haigla hoones või territooriumil Positiivne paljud on seetõttu vähendanud suitsetamist tööajal, osa ka maha jätnud Enamus töötajaid on koostöövalmis ja püüavad sisekorda täita Hea teada, et oleme oma haigla eest väljas Korduvad meeldetuletused siseveebis, üldkoosolekutel ja töökohtumistel Oleme suitsuvaba haigla Kõik töötajad on KOHUSTATUD täitma haigla otsuseid Tegemist on Haigla otsusega ja KÕIKIDE panus on oluline Oleme VÄÄRIKAD ja täidame haiglas kehtestatud sisekorda 8

Haigla toetab suitsetamisest loobujaid Suitsetamisest loobuda soovijatele pakub haigla endiselt abi nõustamisega, nõustamise kabinetis leitakse sobivaim viis suitsetamisest loobumiseks Nõustamisele saatekirja saamiseks võtta ühendust töötervishoiu arstidega: ahe.vilkis@itk.ee; evelin.aaviksoo@itk.ee Suitsetamisest loobumine on võimalik ka Allen Carr i meetodil www.allencarr.ee suitsuvaba@itk.ee Oodatud on kõik heast tahtest esitatud ettepanekud, arvamused, küsimused Töörühm: 9

Kui sa näed suitsetajat meie hoones või territooriumil... PALUN ASTU JUURDE JA TEAVITA VIISAKALT, ET TEGEMIST ON SUITSUVABA HAIGLA TERRITOORIUMIGA Loome koos tervisliku töökeskkonna. 10