ARUHEINA LASTEAIA 2020/2021 ÕPPEAASTA TEGEVUSKAVA
|
|
- Diana Silm
- 2 aastad tagasi
- Vaatused:
Väljavõte
1 KINNITATUD Aruheina lasteaia direktor Käskkiri nr 1-1/2 ARUHEINA LASTEAIA /2021 ÕPPEAASTA TEGEVUSKAVA Peetri SISUKORD
2 Sisukord 1. ÜLDANDMED 2 2. PERSONAL JA TÖÖKORRALDUS 3 3. Tegevuskava koostamise aluseks on aasta tegevuskava analüüs, rahuloluküsitluste analüüs, ettepanekud personali arenguvestlustest ja Assaku arengukava ÕPPEAASTA PÕHIEESMÄRK 7 5. ÕPPEAASTA TEGEVUSKAVA /2021 õ.-a ÜRITUSTE PLAAN õ.-a. 12 1
3 1. ÜLDANDMED Õppeasutuse nimetus Liik Teeninduspiirkond Direktor Assaku Lasteaia Filiaal Aruheina Lasteaed Munitsipaallasteaed Rae vald Merle Toompark Õppeasutuse kontaktandmed Aruheina tee 7 Peetri Rae vald Harjumaa Kontakt Kodulehekülg Pidaja, tema aadress direktor@assaku.edu.ee Rae vallavalitsus Aruküla tee 9 Jüri Harjumaa Laste/õpilaste arv seisuga 187 Personali arv 46 Pedagoogilise personali arv 17 Lasteaia töökeel Eesti keel Lasteaia tööaeg
4 2. PERSONAL JA TÖÖKORRALDUS /2021 õppeaastal töötab lasteaias 9 rühma: Rühm Õpetaja Assistendid Tegusad Mesilinnud (3-4a) Triinu Nappus Geily Susi, Piret Putnik Usinad Sipelgad (3-5a) Kati Nevzorov Eliisabet Sinimeri, Ulvi Pärnpuu Õnneämblikud (3-4a) Kristel Martin Reelika Mooses, Agnes Kalme Lipsutriinud (2-4a) Pirkko Kaas Kersti Enok, Hälis Kibik-Remlik Lustakad Liblikad (5-6a) Kadri Koel Madli Ong, Kristi Järvik Väledad Sajajalgsed (2-7a) Liina Otto Bertha Lindvest, Helgi Räitna Kiired Kiilid (3-4a) Liisa Tõnupärt Birgit Põlluaed, Mirja Sarapuu Aruheina Põrnikad (4-5a) Anneli Laursoo-Dunaiski Mailis Allingu, Kristiina Maasik Vallatud Rohutirtsud (6-7a) Kristel Liiving-Aun Erika Maasikmäe, Natalja Nikitina Muud pedagoogid ja teenistujad: Direktor: Merle Toompark Sekretär-asjaajaja: Tuuliki Luik Õppealajuhataja: Liis Kommer Majandusjuhataja: Külli Tehvanus Muusikaõpetaja: Karin Vee, Kadi Sooväli Liikumisõpetaja: Sandra Lelov Logopeed: Iia Paavo, Anneli Siibak Eripedagoog: Tiina Madiste Koristaja: Ira Eintrei, Vaike Suits Perenaine: Raili Mihkeles Remondimees/majahoidja: Tiit Heinamägi Köögi personal: Nadežda Pagaljoškina, Lesya Dubovaya, Ljudmila Golnic, Kadri Reinart 3
5 3. Tegevuskava koostamise aluseks on aasta tegevuskava analüüs, rahuloluküsitluste analüüs, ettepanekud personali arenguvestlustest ja Assaku arengukava ning sisehindamisaruanne. Lasteaia õppe- ja kasvatustöö on lapsest lähtuv. Toimuvad hommikuringid, integreeritud õppetegevused, valikuvõimalused lastele, õppetöö väiksemates rühmades. Rühmaruumides on tegevuspesad. Rühmades kasutatakse Kiusamisest vabaks! metoodikat, kõikides rühmades ei kasutata täismahus, aga sügisel saavad õpetajad osaleda tasuta veebi- ja kontaktkoolitustel. Eelmisest õppeaastast saab järeldada, et assistentidel on vaja majasisest koolitust, kus nad saaksid nõu, kuidas vanematega suhelda, kuidas toetada õpetajat õppe- ja kasvatustöö läbiviimisel. Rühmade päevakavasid korrigeeritakse õppeaasta alguses vastavalt rühma laste vanusele, lähtudes riiklikust õppekavast ja lasteaia päevakavast. Kahel korral nädalas toimuvad muusika- ja liikumistegevused. Vanematele on muret teinud laste magamisaeg. Rühmad on lähenenud individuaalselt, üks rühm vähendas puhkeaega ja teine rühm tegi lastega grupiti individuaalset tööd ning kasutati ka mängukoridori. Projektõppe huvi õpetajatel kasvab ning rakendatakse rohkem kui eelmisel aastal. Aktiivsemaks on läinud tagasisidestamine eliis.ee keskkonna kaudu. Kaks korda aastas toimuvad lastevanemate koosolekud. Igal sügisel toimuvad tutvumisvestlused uute lastevanematega. Kevadel toimuvad arenguvestlused, kevad toimusid need lasteaia õuealal kui ka läbi zoom i keskkonna. Lapse arengu hindamine toimub järjealt lapsest lähtuvalt materjalide alusel, mille rühma õpetajad on valinud. Tagasisidet vanemale antakse võimalusel igapäevaselt suuliselt ja eliis.ee keskkonna kaudu. Lisaks on kõikidel rühmadel i aadressid ja kaheksal rühmal facebooki grupid, kus lapsevanemad näevad pilte laste igapäeva tegevustest Õppeaasta lõpul täidab õpetaja lapse arengu hindamislehe, mille alusel analüüsib ja koostab kokkuvõtte lapse arengust. Lasteaeda tulles seatakse igale lapsele sisse arengumapp, mis on samuti aluseks lapse arengu hindamisel kooli minekuni. Arengumappide sisu on Aruheina lasteaias kinnitatud 20.november 2019 pedagoogilisel koosolekul. 1 rühm katsetab ka elektrooniliste arengumappide loomist ja täitmist. Lasteaias on alati lähtutud laste individuaalsetest vajadustest ning seatud eesmärgiks osata neid varakult märgata. Lasteasutuse õppekavas on kirjeldatud valdkond erivajadustega lastega tehtav töö, mille all käsitletakse andekaid, tähelepanuhäirega, kohanemisraskustega, 4
6 logopeedilisi, allergilisi ja muukeelseid lapsi. Individuaalset tagasisidet lapse kohta kajastatakse eliis.ee keskkonnas. Lasteaias töötavad logopeedid täiskohaga. Logopeedi ülesandeks on: laste kõnepuuete väljaselgitamine ja kõne arengu taseme hindamine, tagasiside andmine õpetajatele ja lapsevanematele. Lasteaias töötab 2019 õppeaastast ka eripedagoog, kes teeb individuaalset tööd HEV lastega. Laste arengu põhjalik hindamine toimus õppeaasta viimasel märtsis ja aprillis aastaste laste arengu hindamine algas veebruarikuus, eesmärgiga anda lapsevanemale tagasisidet lapse kujunenud vaimse, kehalise ja sotsiaalse koolivalmiduse kohta ja individuaalse töö vajadustest. Kooli minevatele lastele koostatakse koolivalmiduskaart. Koolivalmiduskaardi koostab rühmaõpetaja koostöös logopeedi ja eripedagoogiga õppeaasta eesmärk: Kuidas sõnad, nõnda teod Lasteaia eesmärke ja prioriteete aitasid ellu viia järgmised tegevused: Projektõppe kui võimalusterohke õppemeetodi rakendamine õppe- ja kasvatustöös Mudilasnõukogu- laste ideede ja huvidega arvestamine Kiusamisest vaba lasteaed" projekti rakendamine rühmades, karude koosolekud Õueala: taimekastid ja kanade eest hoolitsemine Kaasaegse tehnoloogia/robootiliste vahendite lõimimine õppetöösse Laste loovtegevustes võimalikult palju looduslike materjalide kasutamine, prügi teke, taaskasutus; Koostöös lastevanematega ühisürituste korraldamine, koosolekud ja blogi jagamine (ProgeTiiger 2019) Laste Teaduskonverents- tunnustus: Rae Valla ettevõtlik tegu ProgeTiigri programmi seadmete taotlusvoor haridusasutustele 3500 oli maksimaalne summa, meie taotlesime 3456,04, millest oma osalustasu on 15% ehk 518,41. Koostöös RoboMikuga saame ka tasuta Qobo ja Matatalabi koolituse tervele personalile. KIK keskkonna projektid: tasuta õppekäigud kahele koolieelikute rühmale (Vallatud Rohutirtsud ja Väledad Sajajalgsed). Projektid: Ermasmus+ projekt. ICT: Learning and Teaching with Critical Thinking koostöös Läti, Rootsi, Itaalia ja Türgiga. Häirekeskuse konkurss Lumest lumele 112, kus valiti üle Eesti 8 võitjat ja Aruheina oli üks nendest, kes sai auhinna. 5
7 Mudilasnõukogu: tegemata jäi Legonäitus, aga sain kolm sponsorit, kuna tuli korona, siis kukkusid kaks tükki ära ja RoboMiku saatis tasuta auhinnad lasteaiale, korraldame uuel õppeaastal. Koolitused personalile- kõik töötajad on saanud valida ise koolitusi, kus on soovinud osaleda. Kasvukeskkond: tegelusseinad üldruumides, rühmades õppevahendite soetamine, mis on toimunud rühma põhiselt. Tasuta raamatud üldruumidesse: koolibri kampaaniad ja koostöös Kalandus teabekeskusega saime kõikidele tasuta Kala-aabitsad lasteaia lõpetajatele. Koostöö lastevanematega toimus talvematk, mille osalejate arv on iga aastaga kasvanud. Koostöö teiste lasteaedadega on väike, aga CodeWeek raames oli koostöö Assaku ja Peetri Lasteaiaga, korraldasime kaks õpilasüritust ning Aruheina ise osales Peetri Lasteaia õpilasüritusel. Roosna-Allika Lasteaiaga koostöös toimus detsembris 2019 õuesõppepäev. Koostöö toimus järgnevate huviringidega: inglise keel, jalgpall, üldfüüsiline, minu tantsukool, judo, robootika, kergejõustik, teadusring, kunstiring. Huviringid: on juba plaan teha mõningad muudatused seoses lastevanemate tagasiside kohta. Mõned vanad olijad vahetame välja uute vastu, et huvitegevuste kvaliteet oleks parem. Tervishoiualane kasvatustöö laste ja lastevanemate hulgas (Meelte kool). Personali rahulolu on küsitud rahulolu küsitlusel ja arenguvestlustel; lastevanemate rahulolu uuring; Juhtkond toetab infosüsteemi tulemuslikku toimimist keskkondade haldamisel (EHIS, eliis keskkond, ARNO, Persona) 6
8 ÕPPEAASTA PÕHIEESMÄRK Õppeaasta põhieesmärgi täitmine toimub läbi õppe ja kasvatustegevuste ning vaba mängu. Õppe- ja kasvatustöö eesmärgistamisel arvestavad rühma meeskond oma rühma eripära ja iga lapse arengu ning huviga õppeaasta põhieesmärk on: Õpetamine lugude kaudu Laps teeb kaaslastega koostööd ja arvestab teistega Laps saab aru põhjus-tagajärg seosest Lapsel areneb loovus, tähelepanelikkus, täpsus ja püsivus Laps tutvub läbi mängu lihtsate programmeerimisvõtetega Toimib koostöö kõikidel tasanditel: laps - õpetaja- rühmameeskond - lasteaia personal lapsevanem -juhtkond - hoolekogu. Robootika on lõimitud teiste õppe- ja kasvatustegevuste valdkondadega. Missioon Kodu ja lasteaia koostöös toetame LAPSE loomupärast valmisolekut märgata, uurida, avastada mängime õppides, õpime mängides. Visioon Oleme usaldusväärne, turvaline ning uutele ideedele avatud lasteaed, kuhu tulevad rõõmuga nii väikesed kui suured. Põhiväärtused HOOLIVUS - heasoovlik, üksteist arvestav, mõistev ja toetav õhkkond: Laps väärtustab iseenda ja teiste tervist ning käitub tervislikult, sh turvaliselt; Lapsed hoolivad kaaslastest, keskkonnast ja armastavad oma kodukohta ja isamaad; KOOSTÖÖ - hea meeskonnatöö oma rühmas ja kogu lasteaias Lapsed on aktiivsed õppijad ja tunnevad rahulolu, eduelamust lõpule viidud tegevustest; Lapsed oskavad teha valikuid, suudavad tegutseda iseseisvalt ja teha koostööd; LOOVUS - toetame laste loovust ja hindame loomingut Lapsed on loovad ja julged oma ideede avaldamisel; Lapsed omandavad eakohasel tasemel põhitegemisi, oskusi ja vilumusi ning huvituvad erinevatest valdkondadest; TURVALISUS - lasteaia õpikeskkond on laste ja töötajate jaoks turvaline. Lasteasutuse põhiülesanne on lapse ealisi, soolisi, individuaalseid vajadusi ja iseärasusi arvestades: 1) luua võimalused ja tingimused tervikliku isiksuse kujunemiseks, kes on sotsiaalselt tundlik, vaimselt erk, ennastusaldav, kaasinimesi arvestav ja keskkonda väärtustav; 2) hoida ja tugevdada lapse tervist ning soodustada tema emotsionaalset, kõlbelist, sotsiaalset, vaimset ja kehalist arengut. 7
9 5. ÕPPEAASTA TEGEVUSKAVA /2021 õ.-a. TEGEVUS TÄHTAEG VASTUTAJA MÄRKUSED, tulemus EESTVEDAMINE JA JUHTIMINE EESTVEDAMINE Lasteaia maine kujundamine kodulehe, Rae Valla õpetajate instagrami lehe ja FB lehe kaudu. Kaasava juhtimise arendamine, töögruppide eestvedamine Töögruppide töö tõhustamine ja täpsem eesmärgistamine Väärtuspõhise juhtimise STRATEEGILINE JUHTIMINE Rahuloluküsitluste tulemuste analüüs, tagasisidestamine lapsevanematele ja rühmadele, muudatuste sisseviimine rühmades, rühmade tegevuskavades vormistamine Sisehindamise korra uuendamine Arengukava koostamine Erasmus+ projekti alustamine ICT: Learning and Teaching with Critical Thinking Projekti partnerid Rootsi, Läti, Itaalia, Türgi direktor, õppejuht Kodulehel, FB lehel ja õpetajate instagrami lehel tehakse sissekandeid. juhtkond Loodud õppekava arenduse töögrupp õppejuht Õppekava töögrupi tegevused on tegevuskavas eesmärgistatud. oktoober oktoober oktoober september - september 2022 direktor direktor juhtkond, lapsevanemad, pedagoogid õppejuht, projekti meeskond Kohtumine Aruheina Lasteaias aprilljuuni 2021 ÕPPE- JA KASVATUSTEGEVUSE JUHTIMINE LAPSE ARENGU TOETAMINE HITSA tegevuskava täitmine mai 2021 õppejuht Progetiiger ning õpilasüritused koostöös teiste lasteaedadega ja näidistegevused rühmades. Tugisüsteemi süstematiseerimine oktoober õppejuht, eripedagoog Lapse individuaalse arenduskava vormi väljatöötamine Mudilasnõukogu töö jätkamine laste koosolekud direktor, õppejuht Mudilasnõukogu koosolekud on toimunud. 8
10 Individuaalne tagasiside lastevanematele õppejuht Eliis.ee keskkond ÕPPEKAVA ARENDAMINE Individuaalse arenduskava loomine ja õppekavasse lisamine õppejuht, õppekava Õppekava uuendamine - digipädevuste eesmärkide lisamine õppekavasse aastase lapse eemärkide lisamine õppekavasse september ÕPPE- JA KASVATUSTÖÖ KORRALDUS JA MEETODID Projektõppe rakendamise jätkamine kõikides lasteaia rühmades. Projektõppeplaan eliis.ee keskkonnas Kiusamisest vabaks! metoodika rakendamine kõikides lasteaia rühmades. Ümbritseva looduskeskkonna kasutamine õppe- ja kasvatustöö läbiviimisel (õuesõpe, õppekäigud looduses, matkad, loodusliku materjali kasutamine) Roheline kool programmiga liitumine meeskond õppejuht, õppekava meeskond õppejuht, õppekava meeskond õppejuht Kogemuste jagamine, projektide esitlemine õppeaasta lõpus õppejuht Koolitus veebis ja koolituskeskuses. õppejuht KIK-projekt: Vallatud Rohutirtsud ja Väledad Sajajalgsed. Tegevuse alustamine september juhtkond, rohelise kooli meeskond PERSONALIJUHTIMINE PERSONALI KAASAMINE, TOETAMINE JA MOTIVEERIMINE Töögruppide töösse assistentide kaasamine mai 2021 juhtkond, personal Personali teadmiste ja parimate praktikate jagamine sisekoolitustel ja avatud tegevuste kaudu juhtkond Assaku ja Aruheina lasteaia personali tunnustussüsteemi väljatöötamine mai 2021 juhtkond, loodud töögrupp Töötajaid toetava mentorsüsteemi väljatöötamine mai 2021 juhtkond, töögrupp Personali arenguvestluste läbiviimine aprill 2021 juhtkond PERSONALI ARENDAMINE Tööle asuvate assistentide pedagoogiline juhendamine november direktor, õppejuht Esmaabikoolituse läbiviimine direktor, õppejuht Toimiv RoboMiku koolitus: 21.september juhtkond Matatalab, Qobo ja Lego WeDo 2.0 Koolitustel osalemine vastavalt personali õppejuht arenguvajadustele Kiusamisest vaba lasteaed metoodika koolituse juhtkond läbiviimine Ühisüritused: näitused, peod, spordi- ja 31.august juhtkond tähtpäevade läbiviimine vastavalt ürituste kavale PERSONALI HINDAMINE õppejuht
11 Personali eneseanalüüs, arenguplaanide arutelu arenguvestlusel Tunnustussüsteemi rakendamine, tunnustuse kevad 2021 juhtkond jagamine Sisekontrolli läbiviimine ja töötajate juhtkond tagasisidestamine, dokumenteerimine Töötajate nõustamine ja jõustamine juhtkond Õppe- ja meeskonnatöö vaatlus rühmades, juhtkond tagasisidestamine KOOSTÖÖ HUVIGRUPPIDEGA õppejuht Koostöö kavandamine, vajaduste väljaselgitamine Pidev juhtkond Rahuloluküsitluse läbiviimine juhtkond HUVIGRUPPIDE KAASAMINE märts juhtkond Koostöö piirkonna lasteaedadega parimate praktikate jagamiseks ja ürituste korraldamisel Hoolekogu kaasamine juhtimisse, koosolekute ja nõupidamiste läbiviimine, kaasvastutus ürituste läbiviimisel ja lastele parema keskkonna loomisel Mudilasnõukogu kaasamine lasteaia juhtimisse, koosolekute korraldamine ja laste ideede rakendamine Lastevanemate kaasamine laste õppimise protsessi, kaasamine sisekoolituste ja töötubade läbiviimisesse 10 Aprill 2021 õppejuht Progetiiger, Code week õpilasüritused oktoober Teaduskonverents, november direktor direktor, õppejuht Rahvusvahelise projekti alustamine direktor, õppejuht Koostöö arendamine Tallinna Ülikooliga, september õppejuht praktikabaasiks arenemine Koostöö arendamine Rae Valla lastekaitse ja sotsiaaltöötajatega laste arengu paremaks toetamiseks ja info vahetamiseks direktor, õppejuht Hea Lasteaia Rajaleidja konkursil osalemine juhtkond, eripedagoog RESSURSSIDE JUHTIMINE Oktoober juhtkond, töögrupp Eelarve kulutuste jälgimine Pidev majandusjuhataja, direktor Uue aasta eelarve jooksev planeerimine juhtkond MATERJAAL-TEHNILISE BAASI juhtkond JUHTIMINE Lasteaias viiakse läbi remondid vastavalt remondikavale Õppe- ja kasvatustegevuse vahendite hankimine august 2021 majandusjuhataja rühmadesse, vajaduste kaardistamine Lasteaia õpikeskkonna arendamine ja täiustamine õppejuht Digivahendite pargi jooksev täiendamine õppejuht, õpetajad INFORESSURSI JUHTIMINE õppejuht Lasteaiasiseste infotundide ja koosolekute läbiviimine Toimunud tegevused on dokumenteeritud.
12 Lasteaia jooksva info töötajatele kommunikeerimise parandamine, infokanalite ülevaatamine ja korrastamine Lasteaias toimuvate ürituste ja koolituste kommunikeerimine läbi lasteaia kodulehe ja FB lehe Lasteaias toimuva kajastamine Rae Sõnumites, vähemalt 1 artikkel õppeaastas IT vahendite kasutamine, elektroonilise dokumendihalduse võimaluste kasutamine (Amphora, Eliis, Persona, Arno) SÄÄSTLIK MAJANDAMINE JA KESKKONNAHOID Prügi sorteerimise korraldamine lasteaia rühmades ja asutuses üldiselt Keskkonnateadlikkuse kujundamine, Roheline kool programmiga liitumine Taaskasutuse propageerimise jätkamine, koostööprojektide jätkamine Elektri, vee ja küttekulude jälgimine ja säästlik detsember võimalusel juhtkond direktor, õppejuht, sekretär juhtkond juhtkond, pedagoogid juhtkond juhtkond juhtkond juhtkond, hoolekogu kasutamine VÄÄRTUSED juhtkond Lasteaiapere ühiste väärtuste selitamine ja tegevustena lahti sõnastamine Väärtuste jälgimine rühmade tegevuskavades, väärtuste sõnastamine lastele Väärtuste jälgimine igapäevatöös, suhtluses töökohal, lapsevanemate ja lastega oktoober juhtkond, personal, lapsevanemad, lapsed juhtkond, personal 11
13 6. ÜRITUSTE PLAAN õ.-a. Üritused lastele, lastevanematele ja personalile Üritus Kuupäev ja kellaaeg Vastutaja SÜGIS SEPTEMBER Rühmade lastevanemate koosolekud september rühmaõpetajad Õpetajate tarkusepäeva näidend 1.september kell Kadri, Liisa, Kristel M., Anneli, Karin. Pannkoogihommik vanavanematega õues 10.september kell 9.00 Tegusad Mesilinnud Vanavanemate päeva tähistamine 10.september kell 9.00 Lustakad Liblikad Vanavanemate päeva tähistamine 14.september kell Usinad Sipelgad Õppekäik Mädajärve matkarajale Patikal 18. september Õnneämblikud Tantsupidu Vallatute Rohutirtsude lastega ja Aruheina lasteaia personaliga 20.september Muusikaõpetaja Kadi ja Liikumisõpetaja Sandra RoboMiku koolitus: 21.september kell õppealajuhataja Matatalab, Qobo ja Lego WeDo 2.0 Avatud tegevus Usinad Sipelgad 25.september kell Usinad Sipelgad OKTOOBER Õppekäik Harjumaa Muuseumisse 1.oktoober kell 9.45 Lustakad Liblikad Leivaprogramm Õpetajate päev 5.oktoober õppealajuhataja Leivanädal 5.-9.oktoober majandusjuhataja Teatrietendus: Päiksekiir õpib nägema 6.oktoober kell 9.30 õppealajuhataja loodust. Lasteteater Rõõmulill. 2,50 Rae Valla õpetajate päev 6.oktoober direktor Õppekäik Patika Mädajärve matkarajale 8.oktoober Tegusad Mesilinnud Sügisnäitus Sügisannid oktoober Pedagoogiline nõupidamine 13.oktoober õppealajuhataja Avatud tegevus- Põrnikad 21.oktoober Rühmaõpetaja NOVEMBER Kiusamisest Vabaks! mängupidu 2.nobember rühmameeskonnad Teaduskonverents ja töötoad lastele 4.november õppealajuhataja ja rühmaõpetajad Disko ja toridi söömine 5.november muusika- ja liikumisõpetajad Isadepäeva tähistamine, Laternamatk Tädu õpperajal 06.november kell 17:00 Lustakad Liblikad Toidupanga kogumispäevad november Kristel L. Teater: Kes ei tööta, see ei söö! 24.november kell 9.30 Õppealajuhataja Miku-Manni Lasteteater. 2,50 ja kell Kadripäeva jooks 25.november rühmad: Põrnikad ja Sipelgad TALV DETSEMBER Avatud Tegevus- Vallatud Rohutirtsud 1.detsember rühmaõpetaja Personali jõulupidu Heategevuslik laat õuealal 09. detsember kõik rühmad Jõulumaa külastus Rakveres 16. detsember Lustakad Liblikad, Vallatud Rohutirtsud Jõulupeod/jõulutöötoad detsember kõik rühmad ja muusikaõpetajad JAANUAR Avatud õppetegevus- Lustakad Liblikad jaanuar rühmaõpetaja 12
14 Talvematk peredega jaanuar Lustakad Liblikad rühmaõpetaja VEEBRUAR Avatud õppetegevus Õnneämblikud 23.veebruar rühmaõpetaja Rae Valla õpetajate konverents Kindluse 22.veebruar õppealajuhataja koolis KEVAD MÄRTS Avatud õppetegevus- Lipsutriinud Märts rühmaõpetaja APRILL Avatud tegevus- Kiired Kiilid Aprill rühmaõpetaja MAI JUUNI HUVITEGEVUST PAKUB MEIE LASTEAIAS: Erahuvikool Let s speak English- 1 x nädal (esmaspäeviti) inglise keele ring Huvikool Kunstiring- 1 x nädalas (kolmapäeviti või reedeti) kunstiring Nutivõsu Huvikool- 1 x nädalas (neljapäeviti) robootikaring Science Magic OÜ 1 x nädalas (kolmapäeviti) teadusring Loovtants- 1 x nädalas (teisipäeviti) tantsuring (Sandra Lelov) Mikata Judokool- 1 x nädalas (kolmapäeviti) judotreening JK Tallinna Kalev- 1 x nädalas (esmaspäeviti) jalgpalltreening MTÜ UP Sport 1 x nädalas (neljapäeviti) kergejõustik Lastejooga- 1x nädalas (teisipäeviti) Lastejooga (Kristi Järvik) 13
15 14
Projekt Kõik võib olla muusika
Õpikäsitus ja projektiõpe Evelin Sarapuu Ülenurme lasteaed Pedagoog-metoodik TÜ Haridusteadused MA 7.märts 2018 Põlva Õpikäsitus... arusaam õppimise olemusest, eesmärkidest, meetoditest, erinevate osapoolte
RohkemTALLINNA MUINASJUTU LASTEAIA
TALLINNA MUINASJUTU LASTEAIA ARENGUKAVA 2014-2016 Tallinn 2013 Seal, kus on suur armastus, sünnib imesid. Willa Cather (1876 1947) SISUKORD Sissejuhatus... 3 1. Õppeasutuse lühiülevaade... 4 2. Missioon,
RohkemKinnitatud Tallinna Haridusameti käskkirjaga nr. 1-2/144 Arengukava Tallinn 2013
Kinnitatud Tallinna Haridusameti käskkirjaga 20.02.2014 nr. 1-2/144 Arengukava 2014 2016 Tallinn 2013 Sisukord 1. Lasteaia lühikirjeldus 3 1.1.Üldandmed 3 1.2. Lasteaia lühikirjeldus ja eripära 3 2. Visioon,
RohkemTallinna Muhu Lasteaia arengukava
Tallinna Muhu Lasteaia arengukava 2014-2016 2 Sisukord 1. Sissejuhatus...3 2. Olukorra kirjeldus...3 3. Visioon, missioon ja väärtused...4 4. Sisehindamise kokkuvõte...5 5. Prioriteetsed arenguvaldkonnad
RohkemKAIU LASTEAED TRIINUTARE ARENGUKAVA
KAIU LASTEAED TRIINUTARE ARENGUKAVA 2017-2019 Sisukord 1. Sissejuhatus... 2 2. Üldandmed, eripära ja ajalugu... 2 3. Lasteaia missioon, visioon ja põhiväärtused... 3 3.1 Missioon... 3 3.2. Visioon... 3
RohkemKINNITATUD Tallinna Lasteaia Pääsusilm direktori käskkirjaga nr 1-1/ TALLINNA LASTEAED PÄÄSUSILM SISEHINDAMISE ARUANNE TALLINN 2018
KINNITATUD Tallinna Lasteaia Pääsusilm.10.2018 direktori käskkirjaga nr 1-1/ TALLINNA LASTEAED PÄÄSUSILM SISEHINDAMISE ARUANNE 2015-2017 TALLINN 2018 SISUKORD ÜLEVAADE TALLINNA LASTEAIAST PÄÄSUSILM...
Rohkem(Microsoft Word - Vara LA \325nnetriinu arengukava )
ARENGUKAVA 2019 2021 Varal 2019 1 SISUKORD 1. Sissejuhatus... 3 2.Üldandmed ja hetkeolukorra kirjeldus... 3 3.Missioon, visioon ja põhiväärtused... 5 3.1 Missioon... 5 3.2 Visioon... 5 3.3 Põhiväärtused...
RohkemNo Slide Title
Ülevaade vanematekogu sisendist arengukavale ja arengukava tutvustus Karmen Paul sotsiaalselt toimetulev st on lugupidav ehk väärtustab ennast ja teisi saab hakkama erinevate suhetega vastutab on koostöine
RohkemLisa kinnitatud Kuusalu Vallavalitsuse määrusega nr 3 Arengukava Kiiu 2015
Lisa kinnitatud Kuusalu Vallavalitsuse 02.07.2015 määrusega nr 3 Arengukava 2015-2020 Kiiu 2015 Sisukord SISSEJUHATUS... 3 1. Hetkeseis... 4 1.1 Eestvedamine ja juhtimine sh strateegiline juhtimine...
RohkemTULEVIKU LASTEAIA ARENGUKAVA Laagri
TULEVIKU LASTEAIA ARENGUKAVA 2017 2020 Laagri 2016 1 SAUE VALLA TULEVIKU LASTEAIA ARENGUKAVA 2017 2020 SISUKORD SISSEJUHATUS... 3 1 ARENGUKAVA KOOSTAMISE PÕHIMÕTTED JA ARENDUSE PÕHIVALDKONNAD... 4 1.1
RohkemTallinna Ülikool/ Haridusteaduste instituut/ Üliõpilase eneseanalüüsi vorm õpetajakutse taotlemiseks (tase 7) ÜLIÕPILASE PÄDEVUSPÕHINE ENESEANALÜÜS Ül
ÜLIÕPILASE PÄDEVUSPÕHINE ENESEANALÜÜS Üliõpilase nimi: Kuupäev: Pädevus Hindamiskriteerium Eneseanalüüs koos näidetega (sh vajadusel viited teoreetilistel ainekursustel tehtule) B.2.1 Õpi- ja õpetamistegevuse
RohkemKINNITATUD Tallinna Saksa Gümnaasiumi a Direktori käskkirjaga nr 1-2/6 TALLINNA SAKSA GÜMNAASIUM TALLINNA SAKSA GÜMNAASIUMI SISEHINDAMISE K
I SISEHINDAMISE KORD Kord kehtestatakse põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 78 lõike 3 alusel. 1. Üldsätted 1.1 Koolis sisehindamine on pidev protsess, mille eesmärk on tagada õpilaste arengut toetavad tingimused
RohkemMicrosoft Word _10_06-38 LA Sipsik arengukava _lisa_.doc
Kinnitatud Jõhvi Vallavalitsuse 6.10.2009 määrusega nr 38 LASTEAED SIPSIK ARENGUKAVA 2010 2012 SISSEJUHATUS Jõhvi lasteaia Sipsik arengukava aastateks 2010 2012 on dokument, mis määrab ära lasteaia põhisuunad
RohkemRaasiku LA arengukava
RAASIKU LASTEAED ORAVAKE ARENGUKAVA 2017 2019 Raasiku 2016 1 Sissejuhatus Raasiku lasteaed Oravake arengukava on töödokument, milles on määratud ära valdkonniti lasteaia arengu põhisuunad ning tegevuskava
RohkemLisa 1_õiend
Lisa 1 KINNITATUD Haridus- ja teadusministeeriumi kantsleri käskkirjaga Räpina Ühisgümnaasiumi haldusjärelevalve õiendi kinnitamine ÕIEND TEMAATILISE JÄRELEVALVE TEOSTAMISE KOHTA RÄPINA ÜHISGÜMNAASIUMIS
RohkemArengukava TÖÖVERSIOON1
ILMATSALU LASTEAED LEPATRIINU ARENGUKAVA 2019-2024 TARTU 2018 SISUKORD SISSEJUHATUS... 3 1. ÜLDINE ÜLEVAADE... 3 1.1. LASTEAIA ERIPÄRA... 5 2. MISSIOON, VISIOON, PÕHIVÄÄRTUSED JA MOTO... 6 3. LASTEAIA
RohkemÕnn ja haridus
Prof. Margit Sutrop Tartu Ülikooli eetikakeskuse juhataja Õpetajate Liidu konverents Viimsis, 24. oktoobril 2012 Õnn tähendab elada head elu. Hea elu teooria seab 2 tingimust: Inimene on subjektiivselt
RohkemMicrosoft Word - Kurtna koolitöötajate rahulolu 2012
KURTNA KOOLITÖÖTAJATE RAHULOLU-UURINGU TULEMUSED Koostaja: Kadri Pohlak Kurtna 212 Sisukord Sissejuhatus... 3 Rahulolu juhtimisega... 4 Rahulolu töötingimustega... 5 Rahulolu info liikumisega... 6 Rahulolu
RohkemTallinna Muhu Lasteaia tegevuskava õppeaasta Õppe- ja kasvatustöö eesmärgid õppeaastal 1. Laps väärtustab enda ja teiste tervi
Tallinna Muhu Lasteaia tegevuskava.-. Õppe- ja kasvatustöö eesmärgid.-. l 1. Laps väärtustab enda ja teiste tervist ning püüab käituda tervislikult ning ohutult. 2. Lapsel kujuneb terviklik ja positiivne
RohkemVÕRU LASTEAED SÕLEKE
Lisa Võru Linnavalitsuse 18.02.2010 määrusele nr 4 VÕRU LASTEAED SÕLEKE ARENGUKAVA aastani 2020 VÕRU 2010 1 SISUKORD SISSEJUHATUS... 4 1. ÜLDANDMED... 5 1.1. Ülevaade ajaloost... 5 1.2. Lasteaia eripära...
RohkemSEPTEMBER 3.09 Kooliasta alguse pidulikud aktused ( klass) Lastevanemate koosolek (eelkool) kell kooli aulas Tervisepäev (
SEPTEMBER 3.09 Kooliasta alguse pidulikud aktused (1.-12. klass). 04.09. Lastevanemate koosolek (eelkool) kell 17.00 kooli aulas. 07.09. Tervisepäev (1.-12. klass). 10.-14.09 Lastevanemate üldkoosolekud
RohkemSG kodukord
Saue Gümnaasium Koostaja: Robert Lippin Lk 1 / 5 KOOLI VASTUVÕTMISE JA VÄLJAARVAMISE TINGIMUSED JA KORD 1. ÜLDPÕHIMÕTTED 1.1. Põhikooli õpilaseks võetakse vastu kõik selleks soovi avaldavad koolikohustuslikud
RohkemMÄRTS 2019 TEGEVUSKAVA Kuu teemad: 1. LEGO education 2. Projektid: Linnud, Hambad, Kevad puu 3. Teater (teatrikuu) Vene folkloori nädal ( )
MÄRTS 2019 TEGEVUSKAVA Kuu teemad: 1. LEGO education 2. Projektid: Linnud, Hambad, Kevad puu 3. Teater (teatrikuu) Vene folkloori nädal (04.03 08.03) 4. Tutvumine eesti kirjandusega. Emakeelepäev (11.03
RohkemLisa 1 KEHTESTATUD Käskkiri: 72, Direktor: /allkiri/ ORISSAARE GÜMNAASIUMI SISEHINDAMISE LÄBIVIIMISE KORD. 1. ÜLDSÄTTED 1.1. Seadusandlik a
Lisa 1 KEHTESTATUD Käskkiri: 72, 09.06.2015 Direktor: /allkiri/ ORISSAARE GÜMNAASIUMI SISEHINDAMISE LÄBIVIIMISE KORD. 1. ÜLDSÄTTED 1.1. Seadusandlik alus Koolis tehakse sisehindamist. Sisehindamine on
RohkemKose lasteaed arengukava
KOSE VALD KOSE LASTEAED ARENGUKAVA 2015 2020 SISUKORD SISSEJUHATUS... 3 1. KOSE LASTEAIA MISSIOON... 4 2. PÕHIVÄÄRTUSED... 4 3. KOSE LASTEAIA VISIOON... 4 4. KOKKUVÕTE LASTEAIA 2007-2013 AASTA ARENGUKAVAST...
RohkemMicrosoft Word - Narva Paju Kooli sisehindamise 2015.docx
Narva Paju Kooli sisehindamise 2015.-2016.õa aruanne. 1. Üldandmed õppeasutuse kohta 1.1 ÕPPEASUTUSE NIMETUS 1.1. Juht Ljudmila Smirnova 1.2. Õppeasutuse kontaktandmed aadress telefon e-post kodulehekülg
RohkemTartu Lasteaed Pääsupesa arengukava
TARTU LASTEAED PÄÄSUPESA ARENGUKAVA 2014-2019 TARTU 2013 SISUKORD SISUKORD 2 SISSEJUHATUS 3 1. ÜLDANDMED 3 ERIPÄRA 4 VISIOON 5 MISSIOON 5 VÄÄRTUSED 5 2. PÕHIEESMÄRK, PÕHIVALDKONNAD JA TEGEVUSKAVA 2014-2019
RohkemRistiku Põhikooli arengukava
Ristiku Põhikooli Arengukava 2016-2021 1 Sisukord I Õppeasutuse lühiülevaade... 3 Kooli struktuur ja õpilased... 4 II Visioon, missioon, põhiväärtused... 7 Kooli filosoofia... 7 Missioon... 7 Kooli põhiväärtused...
RohkemKinnitatud dir kk nr 1.3/27-k PUURMANI MÕISAKOOLI ÕPILASTE KOOLI VASTUVÕTMISE ÜLDISED TINGIMUSED JA KORD NING KOOLIST VÄLJAARVAMISE KORD 1.
PUURMANI MÕISAKOOLI ÕPILASTE KOOLI VASTUVÕTMISE ÜLDISED TINGIMUSED JA KORD NING KOOLIST VÄLJAARVAMISE KORD 1. ÜLDSÄTTED 1.1. Kord kehtestatakse Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse, välja kuulutatud Vabariigi
RohkemVASTSELIINA GÜMNAASIUMI HOOLEKOGU KOOSOLEK Protokoll nr Koosoleku toimumise aeg: 5. detsember 2016, algus kell 17.15, lõpp Kooso
VASTSELIINA GÜMNAASIUMI HOOLEKOGU KOOSOLEK Protokoll nr. 12 05.12.2016. Koosoleku toimumise aeg: 5. detsember 2016, algus kell 17.15, lõpp 18.50 Koosoleku toimumise koht: Vastseliina Gümnaasium Koosoleku
RohkemALASNIIDU LASTEAED Arengukava Alasniidu 2014
ALASNIIDU LASTEAED Arengukava 2015-2017 Alasniidu 2014 Sisukord Sisukord... 2 SISSEJUHATUS... 3 1. Visioon, missioon, väärtused ja eripära... 4 2. Hetkeseis... 6 2.1 Juhtimine... 6 2.2 Personal... 6 2.3
RohkemHEA PRAKTIKA NÄIDE
Liikluskasvatus Liiklusohutuse päev ja liikluspidu Pallipõnnis Autorid: Helgi Palm, Katrin Rõõmusoks, Heddi Reinsalu, Liisi Pikpoom Tallinna Lasteaed Pallipõnn Taustinformatsioon Sellel sügisel sidusime
RohkemARENGUKAVA
TALLINNA PAE GÜMNAASIUM ARENGUKAVA 2015-2017 Tallinn 2014 SISUKORD 1. SISSEJUHATUS...3 1.1 Lühiülevaade ajaloost...4 1.2 Asutuse hetkeseis...5 1.3 Vaadeldava perioodi jooksul on kool pälvinud auhindu Tallinna
RohkemTartu Herbert Masingu Kooli üldtööplaan 2018/2019 õppeaasta September Sündmused Sihtrühm Vastutajad/ meeskond Mihklikuu 2018/2019 kooliaasta 1 alguse
Tartu Herbert Masingu Kooli üldtööplaan 2018/2019 õppeaasta September Sündmused Sihtrühm Vastutajad/ meeskond Mihklikuu 2018/2019 kooliaasta 1 alguse aktus kell 12.00 kooli võimlas 12 Hoolekogu 14 Tervisepäev
RohkemVäljaandja: Põltsamaa Vallavolikogu Akti liik: määrus Teksti liik: algtekst-terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: Redaktsiooni kehtivuse
Väljaandja: Põltsamaa Vallavolikogu Akti liik: määrus Teksti liik: algtekst-terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: 01.01.2016 Redaktsiooni kehtivuse lõpp: 08.07.2018 Avaldamismärge: RT IV, 29.12.2015,
RohkemMicrosoft Word - Rakvere Linna Algkooli arengukava aastateks doc
Rakvere Linna Algkool ARENGUKAVA AASTATEKS 2008-2010 Rakvere 2008 Sisukord Sisukord...2 SISSEJUHATUS...3 1. ÜLDANDMED...4 1.1. Kooli ajaloost...4 1.2. Kool täna...5 2. ARENDUSTEGEVUSE PÕHISUUNAD JA VALDKONNAD...6
RohkemLisa 1 Kinnitatud Muhu Vallavolikogu a määrusega nr 13 muudetud a määrusega nr 39 muudetud a määrusega nr 57 MUHU LA
Lisa 1 Kinnitatud Muhu Vallavolikogu 26.03.2014. a määrusega nr 13 muudetud 16.12.2015.a määrusega nr 39 muudetud 14.12.2016.a määrusega nr 57 MUHU LASTEAED MUHU LASTEAIA ARENGUKAVA 2014-2018 Hellamaa
RohkemLEHOLA KOOLI ARENGUKAVA aastateks SISSEJUHATUS (1) Arengukava on lasteasutuse tegevuse üldeesmärke ning nende saavutamise abinõusid käsitl
LEHOLA KOOLI ARENGUKAVA aastateks 2015 2017 1 SISSEJUHATUS (1) Arengukava on lasteasutuse tegevuse üldeesmärke ning nende saavutamise abinõusid käsitlev dokument. (2) Arengukava on dokument, mis määrab:
RohkemÕpetajate täiendkoolituse põhiküsimused
Õpetajate täienduskoolituse vajadus ja põhimõtted Meedi Neeme Rocca al Mare Seminar 2010 Hariduse eesmärk on õpilase areng Olulised märksõnad: TEADMISED,ARUKUS,ELUTARKUS,ISIKUPÄ- RASUS, ENESEKINDLUS JA
RohkemVÄIKE-MAARJA GÜMNAASIUMI ARENGUKAVA Lisa 1 Väike-Maarja Vallavolikogu määrusele nr 15
VÄIKE-MAARJA GÜMNAASIUMI ARENGUKAVA 2019-2021 Lisa 1 Väike-Maarja Vallavolikogu 25.04.2019 määrusele nr 15 SISUKORD 1. Üldandmed... 3 2. Õppeasutuse lühikirjeldus... 3 3. Arengukava koostamise põhimõtted...
RohkemKINNITATUD Tallinna Haridusameti juhataja käskkirjaga nr 1.-2/121 LISA 4 TALLINNA PAE GÜMNAASIUM ARENGUKAVA Tallinn 2017
KINNITATUD Tallinna Haridusameti juhataja 28.03.2018 käskkirjaga nr 1.-2/121 LISA 4 TALLINNA PAE GÜMNAASIUM ARENGUKAVA 2018-2020 Tallinn 2017 SISUKORD 1. SISSEJUHATUS... 3 1.1 Lühiülevaade ajaloost...
RohkemSlide 1
Elukohajärgse koolikoha määramisest 2017 Viivi Lokk Tallinna Haridusamet Olulised tähtajad 2017. aastal 1.-15. märtsil toimub taotluse esitamine ekoolis või Tallinna Haridusametis; hiljemalt 20. mail teavitab
RohkemEuroopa Liidu struktuurifondide programmi Meede 2.2 Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused 1.3 Rehabilitatsioonialaste hindamis- ja sekkumisme
KOGEMUSNÕUSTAJATE KOOLITUS Loov Ruum OÜ võitis hanke kogemusnõustajate koolitamiseks. Pakume koolitust inimestele, kes sooviksid saada tervisekahjustustest taastumise, lähedaste taastumise toetamise või
RohkemIndividuaalne õppekava ja selle koostamine I. ÜLDSÄTTED Kehtestatud dir kk nr 32/ Individuaalse õppekava koostamise aluseks on 1.
Individuaalne õppekava ja selle koostamine I. ÜLDSÄTTED Kehtestatud dir kk 20.11.2012 nr 32/1.1-6 1.1. Individuaalse õppekava koostamise aluseks on 1.1.1. Põhikooli ja gümnaasiumiseadus 18. Vastu võetud
RohkemMAAVANEMA KORRALDUS Pärnu Mai Kooli haldusjärelevalve õiendi kinnitamine 03. jaanuar 2017 nr 1-1/17/2 Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 87 lõigete 1 ja
MAAVANEMA KORRALDUS Pärnu Mai Kooli haldusjärelevalve õiendi kinnitamine 03. jaanuar 2017 nr 1-1/17/2 Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 87 lõigete 1 ja 4 alusel : 1. Kinnitan Pärnu Mai Kooli haldusjärelevalve
RohkemTABASALU LASTEAED TIBUTARE TERVISEEDENDUSE TEGEVUSKAVA Tabasalu
TABASALU LASTEAED TIBUTARE TERVISEEDENDUSE TEGEVUSKAVA 2018-2020 Tabasalu 2018 1 TABASALU LASTEAED TIBUTARE PRIORITEETSED VALDKONNAD TERVISEEDENDUSES AASTATEL 2018-2020 Tabasalu lasteaed Tibutare kuulub
RohkemPÕLTSAMAA VALLAVOLIKOGU MÄÄRUS Põltsamaa nr 1-2/2018/28 Lustivere Põhikooli põhimäärus Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korraldus
PÕLTSAMAA VALLAVOLIKOGU MÄÄRUS Põltsamaa 28.06.2018 nr 1-2/2018/28 Lustivere Põhikooli põhimäärus Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse 22 lõike 1 punkti 34 ja 35 lõike 2, põhikooli-
RohkemKinnitatud direktori käskkirjaga nr 4-1/35Ü Tabasalu Ühisgümnaasium Üldtööplaan Võtmeteemad kaasav haridus (seadus, arengukava) k
Kinnitatud direktori 31.08.2015 käskkirjaga nr 4-1/35Ü Tabasalu Ühisgümnaasium Üldtööplaan 2015-2016 Võtmeteemad kaasav haridus (seadus, arengukava) kujundav hindamine (seadus, arengukava) õppesuundade
RohkemRaasiku Vallavalitsuse a korralduse nr 44 LISA Riigihange Hankemenetlu se liik Hankelepin gu orienteeruv hind km-ga Hanke läbiviimise aeg H
Raasiku Vallavalitsuse 23.02.2016.a korralduse nr 44 LISA Riigi Hankemenetlu se liik Hankelepin gu orienteeruv hind km-ga Hanke läbiviimise aeg Hankeleping u eeldatav täitmise aeg veebruardetsember 1 Toiduainete
RohkemTALLINNA MAHTRA PÕHIKOOL TALLINNA MAHTRA PÕHIKOOLI ARENGUKAVA AASTATEKS Tallinn 2015
TALLINNA MAHTRA PÕHIKOOL TALLINNA MAHTRA PÕHIKOOLI ARENGUKAVA AASTATEKS 2016-2022 Tallinn 2015 SISUKORD 1. TALLINNA MAHTRA PÕHIKOOLI TUTVUSTUS...4 1.1. Lühiajalugu ja hetkeolukord mm...4 2. VISIOON, MISSIOON
RohkemKUUENDA KOOSSEISU MÄÄRUS Haapsalu, 22. veebruar 2013 nr 70 Haapsalu Põhikooli põhimäärus Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse
KUUENDA KOOSSEISU MÄÄRUS Haapsalu, 22. veebruar 2013 nr 70 Haapsalu Põhikooli põhimäärus Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse 35 lg 2, põhikooli ja gümnaasiumiseaduse 66 lg 2 alusel.
RohkemHaridus- ja Teadusministeeriumi seisukohad kurtide hariduse korraldamisel Kalle Küttis Koolivõrgu juht
Haridus- ja Teadusministeeriumi seisukohad kurtide hariduse korraldamisel Kalle Küttis Koolivõrgu juht 10.11.2016 Eesti elukestva õppe strateegia üldeesmärk kõigile Eesti inimestele on loodud nende vajadustele
RohkemPowerPoint Presentation
Kas mehed ja naised juhivad erinevalt? Kuidas kaasata mitmekesiseid meeskondi? Ester Eomois, EBSi õppejõud, doktorand Organisatsioonide juhtimistreener Minu tänased mõtted Kas naised ja mehed on juhtidena
RohkemÜldtutvustus
TALLINNA RÄNNAKU LASTEAIA ARENGUKAVA 2017-2019 Tallinn 2016 Sisukord: SISSEJUHATUS... 3 1. ÕPPEASUTUSE LÜHIÜLEVAADE... 3 2. TALLINNA RÄNNAKU LASTEAIA VISIOON, MISSIOON, PÕHIVÄÄRTUSED... 5 3. ANALÜÜS...
Rohkem(Microsoft Word - Mihkli Kooli p\365hikiri 2015.doc)
Läbi arutatud õppenõukogu koosolekul 30.01.2015 nr.3 Läbi arutatud MTÜ Imastu Kooli Seltsi üldkoosolekul 23.03.2015 nr. 15 KEHTESTATUD MTÜ Imastu Kooli Seltsi juhatuse otsusega 23.03.2015 nr.54 Imastu
RohkemTabasalu lasteaed Tibutare Väärtuskasvatus lasteaias: lasteaed ja pere üheskoos KONKURSITÖÖ Tahad latva ronida, hakka tüvest peale /Eesti vanasõna/ Ta
Tabasalu lasteaed Tibutare Väärtuskasvatus lasteaias: lasteaed ja pere üheskoos KONKURSITÖÖ Tahad latva ronida, hakka tüvest peale /Eesti vanasõna/ Tabasalu 2012 SISSEJUHATUS Pildikesi ajaloost Tabasalu
RohkemSammel.A. TAI tegevused koolitoidu vallas
Tervise Arengu Instituudi tegevused koolitoidu vallas Anneli Sammel Tervise Arengu Instituudi mittenakkushaiguste ennetamise osakonna juhataja Kool - tervislike toitumisharjumuste oluline kujundaja Koolitoit
RohkemSP Tartu Inspiratsioonipäev.key
Kellele ja miks on strateegiat vaja? Ragnar Siil Milleks strateegiline planeerimine? Miks me teeme asju, mida me teeme? Miks me teeme seda, mitte hoopis midagi muud? Mida me soovime saavutada järgmiseks
RohkemRAKVERE LASTEAED TRIIN ÕPPEKAVA
Õppekava kinnitatud 09.september2009a juhataja käskkirjaga nr 1-1/16 Muudatused kinnitatud 27.05 2010 juhataja käskkirjaga nr 1-1/13 Muudatused kinnitatud 14.12.2011 juhataja käskkirjaga nr 1-1/33 Muudatused
RohkemMTÜ Iseseisev Elu tugikeskuste tegevused
MTÜ Iseseisev Elu päevakeskuste tegevused 1. TARTU HEA PÄEVA KESKUS Jr k Päev Kellaaeg Tegevus Tegevuse lühikirjeldus Juhendaja 1. E-R 9:15-9:45 Tere hommikust! 2. E-N 10:00-12:00 Toidugrupp 3. E-R 13:00-14:00
RohkemAK muudetud
- 1 - TALLINNA KIVIMÄE PÕHIKOOLI ARENGUKAVA 2019 2023 Kivimäe kooltraditsioonidele tuginev, head põhiharidust pakkuv, sõbraliku keskkonnaga kodulähedane kool. - 2 - SISUKORD 1. Lühiülevaade ja arengut
RohkemSlide 1
Eesti Vabariik 100 EV 100 korraldustoimkond, Riigikantselei Eesti Vabariik 100 programmi ülesehitus ja korraldus Eesti Vabariik 100 2018 mõõdetakse välja 100 aastat Eesti riigi loomisest. EV 100 tähistamiseks:
RohkemMicrosoft Word - Aastaraamat 2013.docx
Saaremaa Ühisgümnaasium 1 Koostaja, toimetaja ning kujundaja: Hedi Larionov Artiklite autorid: Viljar Aro, Marek Schapel, Indrek Peil, Anne Teigamägi, Marika Pärtel, Merle Prii, Kersti Truverk, Paavo Kuuseok,
RohkemJõelähtme Vallavalitsus määruse nr 3 Kostivere Kooli arengukava kinnitamine LISA Kostivere Kooli arengukava Kostivere
Jõelähtme Vallavalitsus 25.01.2018 määruse nr 3 Kostivere Kooli arengukava kinnitamine LISA Kostivere Kooli arengukava 2018 2022 Kostivere 2018 1 SISUKORD SISUKORD... 2 SISSEJUHATUS... 3 ÜLDANDMED... 3
RohkemLääne-Harju Koostöökogu stateegia veebruar 2018 Kerli Lambing
Lääne-Harju Koostöökogu stateegia 2014-2020 08. veebruar 2018 Kerli Lambing Mis see LEADER lähenemine on? Piirkonnapõhine lähenemine Altpoolt tulev algatus Avaliku ja erasektori partnerlus Uuenduslikkuse
RohkemArnegukava "LASTEAED POTSATAJA"
Narva Lasteaed Potsataja Reg nr 75026773 Arengukava 2018-2023 Narva 2017 2 SISUKORD Sissejuhatus 1. Üldandmed 4 2. Arengustrateegia - visioon, missioon ja põhiväärtused 6 3. Hetkeseisu analüüs ja ülevaade
RohkemTABASALU ÜHISGÜMNAASIUMI HOOLEKOGU PROTOKOLL Tabasalus Kuupäev: Hoolekogu koosolek algas kell 18:10 ja lõppes 19:45 Koosolekut juhtisid Tab
TABASALU ÜHISGÜMNAASIUMI HOOLEKOGU PROTOKOLL Tabasalus Kuupäev: 21.01.2019 Hoolekogu koosolek algas kell 18:10 ja lõppes 19:45 Koosolekut juhtisid Tabasalu Ühisgümnaasiumi direktor Martin Öövel ja hoolekogu
RohkemTartu 2016
Tartu 2016 Inspektori käsiraamat. Järelevalve korraldusest õppeasutustes. Käesoleva kogumiku eesmärgiks on koondada abimaterjal järelevalve korraldamiseks ja läbiviimiseks 2016/2017. õppeaastal. Järelevalve
RohkemESF programm "Kutsete süsteemi arendamine" KUTSESTANDARD Õpetaja, tase 6 Kutsestandard on dokument, milles kirjeldatakse tööd ning töö edukaks tegemis
KUTSESTANDARD Õpetaja, tase 6 Kutsestandard on dokument, milles kirjeldatakse tööd ning töö edukaks tegemiseks vajalike oskuste, teadmiste ja hoiakute kogumit ehk kompetentsusnõudeid. Kutsestandardi kasutusalad
RohkemKostivere Kooli arengukava Kostivere
Kostivere Kooli arengukava 2018 2022 Kostivere 2018 2 SISUKORD SISSEJUHATUS... 4 ÜLDANDMED... 5 KOSTIVERE KOOLI MISSIOON; VISIOON; VÄÄRTUSED JA SÜMBOOLIKA... 8 II ARENGUKAVA TEGEVUSKAVA VALDKONNAD... 11
RohkemVilistlaste esindajate koosolek
13.04.2012 VILISTLASKOGU ÜLDKOGU ÕPILASTE KÜSITLUSE TULEMUSTEST UURING Uuringus osalesid 8 kooli 8. ja 9.klasside õpilased: Räpina ÜG, Mikitamäe, Mehikoorma, Kauksi, Ruusa, Orava, Viluste, Värska Küsimustiku
RohkemPowerPoint Presentation
Strateegilise koostöö projekti eelarve Katriin Ranniku 17.02.2016 Millest tuleb juttu? Mis reguleerib Erasmus+ programmist rahastatavaid projekte? Millised on Erasmus+ strateegilise koostöö projekti eelarveread?
RohkemMäetaguse Põhikooli arenguvestluse tingimused ja kord Mäetaguse Põhikooli arenguvestluse korraldamise tingimused ja kord kehtestatakse Põhikooli- ja g
Mäetaguse Põhikooli arenguvestluse tingimused ja kord Mäetaguse Põhikooli arenguvestluse korraldamise tingimused ja kord kehtestatakse Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 37 lg 5 alusel. Mäetaguse Põhikooli
RohkemMicrosoft PowerPoint - Keskkonnamoju_rus.ppt
Keskkonnakonverents 07.01.2011 Keskkonnamõju hindamine ja keskkonnamõju strateegiline hindamine on avalik protsess kuidas osaleda? Elar Põldvere (keskkonnaekspert, Alkranel OÜ) Kõik, mis me õpime täna,
RohkemArengukava
Heaks kiidetud hoolekogu 29.09.2015 1-6/17 õppenõukogu 21.10.2015 1-4/14 Tallinna Kadaka Põhikool Sisukord Sissejuhatus... 3 Kooli üldiseloomustus... 4 Kooli missioon, visioon ja põhisuunad... 6 Kooli
RohkemSekretäri tööülesanded, õigused ja vastutus Ametikohtade eesmärk Ametikoht 1 (sekretär) Asjaajamise, dokumendiringluse ja linnavalitsuse sisekommunika
Sekretäri tööülesanded, õigused ja vastutus Ametikohtade eesmärk Ametikoht 1 (sekretär) Asjaajamise, dokumendiringluse ja linnavalitsuse sisekommunikatsiooni korraldamine ning dokumentide korrektne ja
RohkemRKP6072 Praktika II: osaluspraktika 5 EAP EKSAM Praktika eesmärgid: - luua eeldused seoste loomiseks teoreetiliste teadmiste ja praktika vahel ning sa
RKP6072 Praktika II: osaluspraktika 5 EAP EKSAM Praktika eesmärgid: - luua eeldused seoste loomiseks teoreetiliste teadmiste ja praktika vahel ning saada kogemus teoreetiliste teadmiste rakendamisest töökeskkonnas;
Rohkemоснована Нарвская художественная школа
NKK Narva Kunstikool ARENGUKAVA 2020-2023 Narva Sisukord 1. Sissejuhatus......3 1.1. Narva Kunstikooli ülevaade ajaloost ja arengust..3-4 1.2. Narva Kunstikooli üldandmed.......4-6 2. Narva Kunstikooli
RohkemRobootika ringi tööplaan Sven Hendrikson - Tartu Kivilinna Kool Heilo Altin - MTÜ Robootika 1. klass Ringitunni kestus: üks 60-minutiline tund nädalas
Robootika ringi tööplaan Sven Hendrikson - Tartu Kivilinna Kool Heilo Altin - MTÜ Robootika 1. klass Ringitunni kestus: üks 60-minutiline tund nädalas. Kasutatavad robootika töövahendid: LEGO WeDo baaskomplekt
RohkemLisa 7.1. KINNITATUD juhatuse a otsusega nr 2 MTÜ Saarte Kalandus hindamiskriteeriumite määratlemine ja kirjeldused 0 nõrk e puudulik -
Lisa 7.1. KINNITATUD juhatuse 04. 01. 2018. a otsusega nr 2 MTÜ Saarte Kalandus hindamiskriteeriumite määratlemine ja kirjeldused 0 nõrk e puudulik - kriteerium ei ole täidetud (hindepunkti 0 saab rakendada
RohkemLisa 1 Kinnitatud Väike-Maarja Vallavolikogu määrusega nr 2 Simuna Kooli arengukava kinnitamine Simuna Kool A R E N G U K A V A AASTATEKS 2
Lisa 1 Kinnitatud Väike-Maarja Vallavolikogu 26.01.2017 määrusega nr 2 Simuna Kooli arengukava kinnitamine Simuna Kool A R E N G U K A V A AASTATEKS 2017 2021 Milliseid väärtusi me noortele edasi anname,
RohkemINIMESEÕPETUSE AINEKAVA ABJA GÜMNAASIUMIS Klass: 10. klass (35. tundi) Kursus: Perekonnaõpetus Perekond Õpitulemused: Kursuse lõpus õpilane: 1) mõista
INIMESEÕPETUSE AINEKAVA ABJA GÜMNAASIUMIS Klass: 10. klass (35. tundi) Kursus: Perekonnaõpetus Perekond : 1) mõistab, kuidas ühiskonnas toimuvad muutused avaldavad mõju perekonna ja peresuhetega seotud
RohkemÜLEVAADE HARIDUSSÜSTEEMI VÄLISHINDAMISEST 2014/2015
ÜLEVAADE HARIDUSSÜSTEEMI VÄLISHINDAMISEST 2014/2015 HARIDUS- JA TEADUSMINISTEERIUM VÄLISHINDAMISOSAKOND ÜLEVAADE HARIDUSSÜSTEEMI VÄLISHINDAMISEST 2014/2015. ÕPPEAASTAL TARTU 2015 Koostanud Erge Edesi,
RohkemPõlva Vallavalitsuse a määruse nr 2-2/4 "Põlva kooli arengukava aastateks " Lisa PÕLVA KOOLI ARENGUKAVA AASTATEKS
Põlva Vallavalitsuse 07.06.2017. a määruse nr 2-2/4 "Põlva kooli arengukava aastateks 2017 2020" Lisa PÕLVA KOOLI ARENGUKAVA AASTATEKS 2017 2020 1 SISUKORD SISSEJUHATUS... 3 1. VISIOON, MISSIOON, PÕHIVÄÄRTUSED...
RohkemPowerPoint Presentation
Uued generatsioonid organisatsioonis: Omniva kogemus Kadi Tamkõrv / Personali- ja tugiteenuste valdkonnajuht Omniva on rahvusvaheline logistikaettevõte, kes liigutab kaupu ja informatsiooni Meie haare
RohkemTallinna Haridusameti info- ja kommunikatsioonitehnoloogia innovatsioonikonkursi Digimõte TAOTLUS Tallinna 32. Keskkool Kiili 10, Tallinn Tel: 6
Tallinna Haridusameti info- ja kommunikatsioonitehnoloogia innovatsioonikonkursi Digimõte TAOTLUS Tallinna 32. Keskkool Kiili 10, Tallinn 12918 Tel: 6 579 952 E-post: kool@32kk.edu.ee Kontaktisik: õppealajuhataja
RohkemSlaid 1
Kronoloogia Omavalitsuspäeva otsus Arenduskeskuse asutamise kohta 14.10.2002 Järvamaa Omavalitsuste Liidu Volikogu otsus Järvamaa Arenduskeskuse asutamise kohta 14.02.2003 Järvamaa Arenduskeskusega ühineb
RohkemPowerPoint Presentation
HARIDUS 2006-2009 Tallinna Ülikool, organisatsioonikäitumine, magistrantuur Karjääri planeerimise seos karjäärialase tunnetatud võimekuse, töökontrollikeskme ja otsustusstiilidega Tallinna Tehnikakõrgkooli
RohkemV A H E A E G Huvitegevuse üldtööplaan 2017 I veerand September Oktoober Nädal
Huvitegevuse üldtööplaan 2017 I veerand September Oktoober Nädal 1.-8..-15. 25.-29. 2.-6. 9.-13. 16.-20. 21.-29. 30.-3. Tarkusepäev Liiklusnädal 12. Lastevanemate koosolek võimlas kell 17 14. kergejõustik
RohkemKAASAV ELU RÜHM “TAKTIILNE“
KAASAV ELU RÜHM HEV ÕPPEVAHEND 17.05.2018 Grupp: Terje Isok Gerli Mikk Veronika Vahi, Merit Roosna, Tallinna Tervishoiu Kõrgkool Juhendajad: Jana Kadastik ja Tiia Artla PROJEKTI EESMÄRK Luua õppetööd
RohkemLisa 2 Kinnitatud Kambja Vallavalitsuse määrusega nr 11 PUUDEGA LAPSE HOOLDUS- JA SOTSIAALTEENUSTE VAJADUSE HINDAMISVAHEND Lapsevaema/hoold
Lisa 2 Kinnitatud Kambja Vallavalitsuse 08.03.2018 määrusega nr 11 PUUDEGA LAPSE HOOLDUS- JA SOTSIAALTEENUSTE VAJADUSE HINDAMISVAHEND Lapsevaema/hooldaja/kontaktisiku üldandmed Ees ja perekonnanimi Isikukood
RohkemTALLINNA KANUTIAIA NOORTEMAJA ARENGUKAVA TALLINN 2014
TALLINNA KANUTIAIA NOORTEMAJA ARENGUKAVA 2015-2020 TALLINN 2014 Sisukord 1. Sissejuhatus... 3 2. Huvikooli hetkeseis... 4 3. Tallinna Kanutiaia Noortemaja 2009-2014 aasta arengukava analüüs... 6 3.1 Juhtimine...
RohkemKinnitatud 09. märtsil 2018 direktori käskkirjaga nr Muraste Kooli hindamisjuhend 1. Hindamise alused 1.1. Õpilaste hindamise korraga sätestatak
Muraste Kooli hindamisjuhend 1. Hindamise alused 1.1. Õpilaste hindamise korraga sätestatakse Muraste Kooli õpilaste õpitulemuste, käitumise ja hoolsuse, koostööoskuse ja -valmiduse, iseseisva töö oskuse
RohkemSimuna Kooli
Kinnitatud Väike-Maarja Vallavolikogu 29.12.2011. määrusega nr. 27 Simuna Kool A R E N G U K A V A AASTATEKS 2012-2016 Milliseid väärtusi me noortele edasi anname, sellise tuleviku me saame. (Sari Sarkomaa)
RohkemSuure-Jaani Kooli hoolekogu koosoleku protokoll nr 12 Tääksis 12. detsembril 2016 Koosoleku algus kl Koosoleku lõpp kl Koosoleku juhataja:
Suure-Jaani Kooli hoolekogu koosoleku protokoll nr 12 Tääksis 12. detsembril 2016 Koosoleku algus kl 17.30 Koosoleku lõpp kl 19.40 Koosoleku juhataja: Vahur Vingisaar Protokollija: Aino Viinapuu Osalesid
RohkemPeetri Kooli HOOLEKOGU koosoleku PROTOKOLL nr Aeg: Algus: Lõpp: Koht: Peetri Kooli söökla, Kesktee 6, Peetri alevik, Kare
Peetri Kooli HOOLEKOGU koosoleku PROTOKOLL nr. 1114 Aeg: 11.12.2014 Algus: 18.30 Lõpp: 20.20 Koht: Peetri Kooli söökla, Kesktee 6, Peetri alevik, Kareda vald, Järvamaa 73101 Osalesid: Hoolekogu esimees
RohkemMicrosoft Word - arengukava18
1 Põltsamaa vald KINNITATUD Põltsamaa Vallavolikogu 15. märtsi otsusega nr 178 Esku-Kamari Kool ARENGUKAVA 2012-2018 2 Sisukord SISSEJUHATUS... 3 Arengukava koostamise lähtekohad... 3 Arengukava koostamise
RohkemSISEHINDAMISE ARUANNE
2016-2018 SISEHINDAMISE ARUANNE PALDISKI LASTEAED SIPSIK SISU 1. Üldandmed õppeasutuse kohta...2 2. Õppeasutuse lühikirjeldus ja eripära...3 3. Õppeasutuse arengukava eesmärgid...4 4. Sisehindamissüsteemi
RohkemPAIKUSE PÕHIKOOLI ARENGUKAVA AASTATEKS KINNITATUD Paikuse Vallavolikogu määrusega nr 3
PAIKUSE PÕHIKOOLI ARENGUKAVA AASTATEKS 2012-2014 KINNITATUD Paikuse Vallavolikogu 16.01.2012 määrusega nr 3 Sisukord 1.1. ÜLDANDMED... 3 1.2 KOOLI AJALUGU... 4 1.3. TEGEVUSE ÕIGUSLIKUD ALUSED... 4 2.PAIKUSE
RohkemPõhimäärus
aa JÕHVI VALLAVOLIKOGU 3. KOOSSEISU 16. ISTUNGI MÄÄRUS Jõhvis 18. novembril 2014 nr 31 Jõhvi Põhikooli põhimäärus Määrus antakse põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 66 lõike 2 alusel ning lähtudes kohaliku
Rohkem