PROBLEEMNE ÕPILANE KLASSIS
|
|
- Siim Talts
- 5 aastad tagasi
- Vaatused:
Väljavõte
1 PROBLEEMNE ÕPILANE KLASSIS PIRET HALLIK MA
2 Kindlasti on kõik õpetajad olnud olukorras, kus klassis on probleemselt käituv õpilane/õpilased ning tunni läbiviimine muutub tänu sellistele õpilastele põhimõtteliselt võimatuks. See on üsna väsitav ja kurnav ning peagi võib õpetaja tunda ennast nurka surutuna ja töötahe ning motivatsioon kaob.
3 Erinevad teoreetikud ja praktikud on kirjutanud raamatuid selle kohta, kuidas käituda probleemsete õpilastega. Lähtuma peaks aga järgnevast mõttest, et ükski teooria või suhtlemisvõte ei ole efektiivne iga õpilasega igas situatsioonis, kuid mõned teooriad ja suhtlemisvõtted mõjuvad paremini kui teised.
4 Rääkides korra hoidmisest tunnis, tuleb rõhutada, et enamikuga õpilastest pole õpetajatel probleeme, kui õpetaja just igavalt ja õpilastele raskesti mõistetavalt tundi ei anna. Väidetakse, et suure osa rikkumistest panevad toime õpilased, kes ei saa räägitavast aru või kellel on igav. Efektiivsel õpetamisel on otsene seos tunnikorra saavutamisega. H. Krips (2012)
5 Mida teha? Teadvusta, milles on probleem analüüsi! Konsulteeri, aruta sotsiaalpedagoogiga, HEV õpilaste õppetöö koordineerijaga, vanemaga (vajadusel ümarlaud). Probleemseks käitumiseks nimetatakse normaalsest käitumisest hälbivat ülevalpidamisviisi, mis on põhjustatud tõsistest hälvetest õpilase isiksuslikus arengus või emotsionaalses kohanemises. Probleemset käitumist võib sõnastada ka kui kasvatusele ja/või korraldustele mitteallumist.
6 Põhja-Eesti Rajaleidja keskus Asukoht ja üldkontaktid aadress: Maakri 23a, Tallinn telefon: e-post:
7 Käitumisprobleemidega võib olla täiesti tavaline õpilane, kes ei allu klassi korrale, on üleoleva käitumisega, ignoreerib õpetajat ja segab teisi kaasõpilasi. Mis on sellise käitumise taga?
8 Probleemid võivad olla tingitud: teatud hälve isiklikus arengus (nt tähelepanu- ja aktiivsushäire, hüperaktiivsus, andekus, spetsiifilised arenguhäired ); perekondlikest oludest (sotsiaalne keskkond); koduse kasvatuse puudulikkusest, kasvatamatus (vajaka jääb vanemate tähelepanu); tugevast stressist (mida võib põhjustada ka kool); pidevast ebaõnnestumisest ja sellest tingitud alaväärsuskompleksist / madal enesehinnang või vastupidi ülikõrge enesehinnang mis ei vasta tegelikkusele;
9 kas probleem on lapse isiklikul pinnal (suhted sõpradega) või on tegemist äkki perekondliku probleemiga, mis väljendub käitumisprobleemina koolis, klassis; samuti võivad lapse käitumist ja minapilti muuta ning kujundada keskkond, sõbrad. Kui sõpruskonnas üldinimlikud väärtused puuduvad, siis mõjutab see tugevasti noore inimese arengut, mõjutab käitumist. (Krull, 2000, 528.)
10 Probleemsed õpilased Tavaliselt sellised õpilased kes on: Agressiivsed ropendavad, sõimavad, on vägivaldsed. Diagnoosiga õpilased, diagnoosile viitavad jooned (aktiivsus ja tähelepanuhäire, tõrges - trotslik käitumishäire jms). Käitumisprobleemidega (kasvatus) seotus probleemid. Õpilased, kes rikuvad tundi isiksuse iseärasustest tingituna. Klass kui sotsiaalne grupp, kus soovitakse olla liider. H. Krips
11 Agressiivsest käitumisest Enamik sotsiaalpsühholooge määratlevad agressiivsust käitumise kavatsuslikkuse ja põhjuse kaudu: Agressiivsus on teise isiku tahtlik kahjustamine või haavamine Erinevad autorid on leidnud sarnaseid jooni korduvalt agressiivselt käituvate inimeste puhul: Ebapiisav empaatiavõime Positiivne hoiak agressiivsete käitumisviiside kasutamise suhtes Enesekontrolli puudulikkus Liigne enesekesksus Agressiivselt käituvatel inimestel on positiivne hoiak agressiivse käitumise suhtes ja negatiivne hoiak ohvri suhtes.
12 Oluline on eristada käitumisprobleemi, mis tuleneb: erivajadusest; kasvatamatusest; ealistest iseärasustest (õpetaja peab arvestama noore inimese kõikuva meeleolu muutusega ja tujutsemisega, mitte võtma seda isiklikult); õpetaja tunni ülesehitusest, professionaalsusest, oskusest ennast kehtestada klassi ees.
13 Mida teen edasi? Põhikooli ja gümnaasiumiseadusest lähtuvalt rakendatavad meetmed (abinõud). Nt individuaalsed vestlused, täiendavad konsultatsioonid, õpiabirühmas osalemine, ümarlaud, vanematega kohtumine, juhtkonna kaasamine, õppenõustamiskeskuse poole pöördumine (psühholoog, eripedagoog, nõustaja jne). Sageli jääb mõne meetme rakendamine aga selle taha, et VANEM EI OLE NÕUS, kontakt vanemaga puudub.
14 HEV Kaheksa hariduslike erivajaduste põhitüüpi, milleks on: Õpiraskused (üldised); spetsiifilised õpiraskused (nt düsgraafia ); emotsionaal- ja käitumishäired (tähelepanu-ja käitumisraskused) hüperaktiivsus, käitumisprobleemid; füüsilised puuded, kuulmispuuded, nägemispuuded; kõne- ja keelepuuded (nt kogelemine.) haigustest tingitud hariduslikud erivajadused (nt sagedased puudumised haiguse tõttu). Ps Kõik ei ole väikeklassi õpilased!!! Lisaks eel nimetatuile võivad olla ka andekad lapsed (Horby, Davis & Taylor, 1995, 5-9.) Enim esinevateks erivajadusteks loetakse emotsionaal-ja käitumisraskusi, hüperaktiivsust, õpiraskusi ning andekaid lapsi.
15 Nt Lapse saatmine nõustamiskomisjoni toimub: Vanema nõusolek Kooli algatus Ent nõustamiskomisjon võtab dokumendid käsitlemiseks vaid siis kui on olemas psühhiaatri kokkuvõte (uuring). Individuaalne õppekava - vanem allkirjastab lepingu. Õpiabirühm (vanem võib keelduda), konsultatsioonid, erialaspetsialistid (TONK).
16 18. Individuaalne õppekava (1) Kool võib teha õpilast õpetades muudatusi või kohandusi õppeajas, õppesisus, õppeprotsessis ja õppekeskkonnas. Kui muudatuste või kohandustega kaasneb nädalakoormuse või õppe intensiivsuse oluline kasv või kahanemine võrreldes kooli õppekavaga või riiklikes õppekavades sätestatud õpitulemuste vähendamine või asendamine, tuleb õpilasele koostada riiklikes õppekavades sätestatud tingimustel individuaalne õppekava. [RT I, , 1 - jõust ] (2) Kui haridusliku erivajadusega õpilasele koostatud individuaalse õppekavaga nähakse ette riiklikus õppekavas sätestatud õpitulemuste vähendamine või asendamine või kohustusliku õppeaine õppimisest vabastamine, võib individuaalset õppekava rakendada nõustamiskomisjoni soovitusel. (2 1 ) Kõikidele toimetuleku- ja hooldusõppel olevatele õpilastele koostatakse individuaalne õppekava. [RT I, , 1 - jõust ] (3) Individuaalse õppekava koostamisel kaasatakse õpilane või piiratud teovõimega õpilase puhul vanem ning vajaduse kohaselt õpetajaid ja tugispetsialiste.
17 37. Õpilase arengu toetamine (1) Õpetajad jälgivad õpilase arengut ja toimetulekut koolis ning vajaduse korral kohandavad õpet õpilase vajaduste kohaselt. Õpilase võimete ja annete arendamiseks tuleb koolis selgitada välja õpilase individuaalsed õpivajadused, valida sobivad õppemeetodid ning korraldada vajaduse korral diferentseeritud õpet. Kool tagab õpilasele, kellel tekib ajutine mahajäämus eeldatavate õpitulemuste saavutamisel, täiendava pedagoogilise juhendamise väljaspool õppetunde. (2) Õpilasele tagatakse koolis tasuta vähemalt eripedagoogi (sealhulgas logopeedi), psühholoogi ja sotsiaalpedagoogi (edaspidi tugispetsialistid) teenus. Tugispetsialistide teenuse rakendamiseks loob võimalused kooli pidaja ning selle korraldab direktor. Direktor võib tugispetsialistide teenust tellida Haridus- ja Teadusministeeriumilt või käesoleva paragrahvi lõikes 2 2 nimetatud juhul riigi sihtasutuselt, kes pakub vähemalt igas maakonnas koolidele eripedagoogi ja psühholoogi teenust. Teenuste hinnad peavad olema kulupõhised ja need kehtestab käesoleva paragrahvi lõikes 2 1 nimetatud määrusega haridus- ja teadusminister.
18 46. Haridusliku erivajadusega õpilane (1) Haridusliku erivajadusega õpilane on õpilane, kelle andekus, õpiraskused, terviseseisund, puue, käitumis- ja tundeeluhäired, pikemaajaline õppest eemalviibimine või kooli õppekeele ebapiisav valdamine toob kaasa vajaduse teha muudatusi või kohandusi õppe sisus, õppeprotsessis, õppe kestuses, õppekoormuses, õppekeskkonnas (nagu õppevahendid, õpperuumid, suhtluskeel, sealhulgas viipekeel või muud alternatiivsed suhtlusvahendid, tugipersonal, spetsiaalse ettevalmistusega õpetajad), taotletavates õpitulemustes või õpetaja poolt klassiga töötamiseks koostatud töökavas.
19 (2) Õpilase andekust käsitletakse käesoleva seaduse tähenduses haridusliku erivajadusena, kui õpilane oma kõrgete võimete tõttu omab eeldusi saavutada väljapaistvaid tulemusi ning on näidanud kas eraldi või kombineeritult eelkõige järgmisi kõrgeid võimeid: üldine intellektuaalne võimekus, akadeemiline võimekus, loominguline mõtlemine, liidrivõimed, võimed kujutavas või esituskunstis, psühhomotoorne võimekus. (3) Haridusliku erivajaduse väljaselgitamisel kasutatakse pedagoogilispsühholoogilist hindamist, erinevates tingimustes õpilase käitumise korduvat ja täpsemat vaatlust, õpilast ja tema kasvukeskkonda puudutava lisateabe koondamist, õpilase meditsiinilisi ja logopeedilisi uuringuid. Andekate õpilaste väljaselgitamisel lähtutakse ka litsentsitud spetsialistide poolt läbiviidud standardiseeritud testide tulemustest, väga heade tulemuste saavutamisest üleriigilistel või rahvusvahelistel aineolümpiaadidel, konkurssidel või võistlustel ning valdkonna ekspertide hinnangutest.
20 47. Haridusliku erivajadusega õpilase õppe korraldamine (1) HEV õppe korraldamisel lähtutakse kaasava õppe põhimõtetest, mille kohaselt üldjuhul õpib haridusliku erivajadusega õpilane elukohajärgse kooli tavaklassis. (2) HEV õpilase õppe korraldamise põhimõtted sätestatakse kooli õppekavas. (3) Direktor määrab isiku, kelle ülesandeks on haridusliku erivajadusega õpilase õppe ja arengu toetamiseks vajaliku koostöö korraldamine tugispetsialistide, andekate õpilaste juhendajate ja õpetajate vahel (edaspidi haridusliku erivajadusega õpilase õppe koordineerija). (4) Haridusliku erivajadusega õpilase õppe koordineerija toetab ja juhendab õpetajat haridusliku erivajaduse väljaselgitamisel ning teeb õpetajale, vanemale ja direktorile ettepanekuid edaspidiseks pedagoogiliseks tööks, koolis pakutavate õpilase arengut toetavate meetmete rakendamiseks või täiendavate uuringute läbiviimiseks, tehes selleks koostööd õpetajate ja tugispetsialistidega.
21 48. Kooli otsusel rakendatavad meetmed haridusliku erivajadusega õpilase arengu toetamiseks (1) Direktori või tema volitatud koolitöötaja otsusel võib haridusliku erivajadusega õpilasele rakendada käesolevas peatükis sätestatud meetmeid, mille rakendamise eeldusena ei ole ette nähtud nõustamiskomisjoni soovitust, sealhulgas tugispetsialisti teenus, individuaalse õppekava rakendamine, pikapäevarühma vastuvõtmine, õpilaskodusse vastuvõtmine ning vanema nõusolekul õpilase üleviimine 51 lõike 1 punktides 1 4 sätestatud rühma või klassi. (2) Kui õpilase hariduslik erivajadus tuleneb tema andekusest, tagatakse talle individuaalse õppekava rakendamine ning vajaduse korral täiendav juhendamine aineõpetajate poolt või teiste vastava valdkonna spetsialistide poolt haridusprogrammide või teiste haridusasutuste kaudu.
22 (3) Meetme rakendamise perioodil jälgivad õpilasega tegelevad õpetajad ja tugispetsialistid õpilase arengut ja toimetulekut. (4) Meetmete rakendamise tulemuslikkuse hindamiseks kirjeldavad kõik meetme rakendamisel osalenud õpetajad ja tugispetsialistid vähemalt kord õppeaastas õpilase arengut ja toimetulekut ning esitavad omapoolsed soovitused. (5) Meetmete rakendamise perioodi lõpul hindab haridusliku erivajadusega õpilase õppe koordineerija koostöös õpetajate ja tugispetsialistidega meetme tulemuslikkust ning teeb ettepanekud vanemale (tugikomisjoni koosolek) ja vajaduse korral kooli direktorile edasisteks tegevusteks: meetme rakendamise lõpetamine; meetme rakendamise jätkamine samal või tõhustatud viisil; meetme vahetamine või muu meetme lisamine; täiendavate uuringute teostamine, eriarsti, erispetsialisti või nõustamiskomisjoni poole pöördumise soovitamine. MIDA SAAB TEHA VAID SIIS KUI VANEM ON NÕUS
23 (6) Haridusliku erivajaduse tuvastamiseks läbiviidud pedagoogilispsühholoogilise hindamise tulemused, õpetajate täiendavad tähelepanekud ja soovitused õpilase tugevate ja arendamist vajavate külgede kohta, kooli tugispetsialistide soovitused, testimiste ja uuringute tulemused ning nõustamiskomisjoni soovitused õppe korraldamiseks ja sellest tulenevalt õpilasele rakendatud meetmed dokumenteeritakse haridusliku erivajadusega õpilase arengu ja toimetuleku jälgimiseks koostatud individuaalse arengu jälgimise kaardil. Individuaalse arengu jälgimise kaardi koostamise ja täitmise eest vastutavad isikud koolis määrab direktor. INDIVIDUAALSE ARENGU JÄLGIMISEKAART / TÄITMINE KLASSIJUHATAJA, AINEÕPETAJATE LISAD JA TÄIENDUSED.
24 Probleemset käitumist põhjustavaid tegureid on tõesti palju, kuid kokkuvõtlikult on need lapse ja tema isiksusega seotud tegurid. Kindlasti on oluline lapsevanemate roll, kelle kasvatustegevus võib soodustada probleemide tekkimist ja kasvamist (oleneb millised on kasvatusmeetodeid, sotsiaalne keskkond, väärtushinnangud). Samuti on tähtis kõik kooliga seonduv, millised on õpetajad (oskus aidata probleemidega õpilast, võimetekohane õpetus ja õpistiil), milline on koolikeskkond, oluline ka tugisüsteemide olemasolu.
25 Lapse elus on palju asju, mida meie ei saa kontrollida, kuid mis avaldavad lapse käitumisele koolis olulist mõju. Alljärgneva tabeli autor psühholoog/psühhiaater Howell toob välja tegurid, mis mõjutavad õpilaste saavutusi. (Howell, 1993)
26 Seesmised / Muudetavad Soov õppida Õppimisstrateegiad Õppimisstiil (akadeemiline toimetulek) Eelnevad oskused, sotsiaalne toimetulek Enesega toimetulek/abitus (tajutud või tegelik) Eelnevad sisulised teadmised Emotsionaalne intelligentsus Välised / Muudetavad Õppekava kvaliteet Juhendamise kvaliteet, motiveerimine Pedagoogilised teadmised Sisulised teadmised Hindamise kvaliteet ja viis Õpikeskkonna kvaliteet Ajaline/sisuline kvaliteet ja organiseeritus
27 Raskesti muudetavad Geneetiline potentsiaal / IQ / erivajadus Lapse tervislik seisund / toitumine Füüsiliste erinevuste tajumine Perekonna sissetulek ja ressursid (vaene keskkond) Perekonna elamispind Vanemate haridustase (ja hoiakud koolis käimise suhtes) Pikaajaline töötus Perekonna mobiilsus Pereliikmed / Pereväärtused / Perekonna ajalugu Kaaslaste sotsiaalmajanduslik seisund
28 Oluline on lapse endasse suhtumine ja suhtlemine Siin ongi oluline roll koolil ja õpetajatel Kui lapse endasse suhtumine on positiivne (ma pean endast lugu, aktsepteerin sellisena nagu olen), siis toimub ka sotsialiseerumine paremini. Laps omandab sotsiaalses keskkonnas levivad positiivsed väärtused ja õpib oma käitumist vastavalt sotsiaalsetele normidele kontrollima. Ta arvestab teistega, kontrollib oma käitumist ning tunge ja vajadusi. Enesekesksuse määra ilmnemise järgi inimese käitumises saab ennustada, kas sotsialiseerumine on õnnestunud või mitte.
29 ÕPETAJA Roll on muutunud kaasava hariduse kontseptsioonis. Ainekeskne õpetamine on minevik. Õpetaja enda isiksuse areng (professionaalne areng) soodustab täiendavate oskuste omandamist, mis omakorda aitavad paljude probleemidega paremini toime tulla. Täiendavalt omandab õpetaja lisaoskusi, esialgu küll teoreetilisi, mida hiljem saab aga praktikas proovida ja mis võivad osutada üsna edukaks. Et ennast klassi ees kehtestada ja olla autoriteet on vaja mõelda kasutatava juhtimisstiili ning suhtlemisoskuse (stiili) üle.
30 Õpetajast oleneb palju. Teades, et klassis on käitumisprobleemidega ja/või erivajadustega õpilasi, tuleb: antud valdkondades ennast arendada (pedagoogiline psühholoogia); kindlasti konsulteerida kolleegidega/tugisüsteemis töötavate erialaspetsialistidega (supervisioon); eneseanalüüs (ainetunni ülesehitus, erinevad meetodid ja õpetamisevõtted).
31 KÕIK ALGAB ISEENDAST... Õpetaja impulsiivse käitumise põhjused: Õpetaja usaldamatus ja liigne vastutuse delegeerimine. Vale arusaam enesekehtestamisest. Liigne koolikesksus ja õpetajamaskis olek, millest üleväsimus ja koolistress. Õpilaste käitumishäirete võtmine isikliku solvanguna (segas minu tundi, ei õppinud minu ainet, solvas mind jne). Hirm kontrollimise ja võrdlemise ees, seda eriti lõpueksamite/tasemetööde ootuses. Normaalset suhtlusrühma mitmekordselt ületavad klassikomplektid ja siit vajadus õpilastel endale tähelepanu tõmmata.
32 Pidevalt suurenev erivajadustega laste arv klassis ja arusaamatus erivajaduste ning vaimse puude määratluses. Vajaka jääv psühholoogiline ettevalmistus, keerukas mõista suure hulga õpilaste käitumise põhjuseid adekvaatselt ja kiiresti reageerida. Ettevalmistus oma käitumise teadlikuks analüüsimiseks on vähene, puudub supervisioon ja treeninguvõimalus. Tagaside õpetaja käitumise kohta on vähene, vahel puudub täiesti, valdavalt saab õpetaja tagasisidet õpetamise ja ainealase pädevuse kohta. Sobimatus õpetaja ametikohale.
33 Sonia Blandford on uurinud, et efektiivsed õpetajad töötavad viisil, mis soodustab õpilaste õppimist, hoides ja arendades samal ajal nende eneseväärikust. Ta esitab õpetajatele põhireeglid, mis on ühtlasi eelduseks, et klassiruumis toimuvat saaks efektiivselt juhtida:
34 ole punktuaalne; ole hästi tunniks valmis (tund huvitav, erinevad meetodid/võtted); väljenda kogu klassis koostöö olulisust; ole aus õpilastega ja kolleegidega; kasuta häält efektiivselt, ära kamanda; jälgi pidevalt, mis toimub tunni ajal klassiruumis; tunne selgeid ja hästi mõistetavaid käitumisviise toimimaks olukordades, mis segavad tunni alustamist või jätkamist; oska kasutada vestluse juhtimise tehnikaid; oska kasutada erinevaid õpetamisstiile; tegele õpilaste probleemidega, mis on seotud käesoleva õppetunniga; oska anda adekvaatset nii positiivset kui ka negatiivset tagasisidet. (Blandford, 1998, 108.) Huumor, õpilaste julgustamine ja tunnustamine, erinevustega arvestamine, loovus!
35 Eduka õpetaja suhtlemisviisid: õpetaja oskus selgelt ja kindlalt juhtida õpilaste õppimist kui ka käitumist; õpetaja oskus teha õpilastega koostööd ja arendada õpilases koostöö oskust, kus koostöö all mõistetakse oskust arvestada teiste vajadustega ja arvamustega; õpetaja oskus luua positiivseid interaktsioone õpilastega, mis tähendab nii positiivset mitteverbaalset reageerimist kui ka positiivse verbaalse väljendamist; õpetaja oskus vajadusel arvestada õpilase individuaalsust; õpetaja oskus kehtestavalt suhelda, mis tähendab kindlat ja selget õiguste eest seismist, olemata agressiivne. (Marzano & Marzano 2003, viidanud Krips, 2010)
36 Tunniülesehituse kvaliteet ja õpetaja juhtimisstiil, suhtlemisoskus, emotsioonid/emotsioonitus mõjutavad otseselt õpilaste käitumist tunnis. (P.Dix, 2010) Loo psühholoogiline kontakt, õpeta läbi südame!
37 Õpetajad vajavad teadmisi kuidas sellistes situatsioonides hakkama saada ja kuidas reageerida. Need oskused on omandatavad ja õpitavad! Need oskused on seotud: enesekehtestamisega, suhtlemisoskusega, õpetaja emotsionaalse tarkusega, õpetamise käsitlustega (kognitiivne ja konstruktivistlik lähenemisviis õpetamisele/õppimisele), õpilase eripära arvestamisega (ealised iseärasuses, probleemsed õpilased, erivajadustega õpilased ), õpetaja juhtimiskäitumisega (juhtimisstiil). H. Krips
38 Õpetaja roll õpilase enesehinnangu tõstmisel Koolis on õpetajal võimalik õpilase madalat enesehinnangut tõsta, kuid ka adekvaatset enesehinnangut muuta ja just madala enesehinnangu poole. Sildistamised, autoritaarsus, õpilase eiramine see ei toimi Nt Õpetaja üle klassi: Jälle on sul töö tegemata! See ei ole õige, ma ju selgitasin juba. Kuidas sa nii juhm oled! Tee nii nagu mina ütlesin, kustuta kohe kõik ära ja tee algusest peale! Sa pead nii tegema kuidas teised teevad, kas sa ei kuule üldse või? Kõrvaarstile on siis vaja minna! Õpetaja miimika, kehakeel, hääletoon määrav suhtlemisel klassis õpilastega. Õpilase nähes korduvalt abi kutsuda (viia õppealajuhataja juurde, direktori juurde) õõnestab õpetaja autoriteeti.
39 ATH Aktiivsus ja tähelepanuhäiretega õpilased Kesksed tunnused: tähelepanupuudulikkus, impulsiivsus hüperaktiivsus. Eripedagoogikas defineeritakse koolides esinevaid käitumisprobleeme järgnevalt: Käitumisraskused Emotsionaalsed ja sotsiaalsed probleemid Psühhosotsiaalsed probleemid Spetsiifilised diagnoosid (aktiivsus ja tähelepanuhäire, käitumishäire, tõrges-trotslik käitumine) ATH sagedasem psüühikahäire, millele iseloomulikke jooni esineb 3 10 % koolilastest.
40 ATH tekke põhjused Algselt on seostatud sünnitraumadega (ajuvigastused). Tänapäeval arvatakse ATH põhjuseks nii geneetilist soodumust kui ka keskkonna mõju. Nt Ema suitsetamine, alkoholi ja narkootikumide tarbimine raseduse ajal. ATH edasisele käekäigule avaldab mõju aga otsustavalt just lapsevanemate suhtlemisviis, kasvatusstiil, teadlikkus ja kompetentsus (nii samuti õpetajate teadlikkus ja kompetentsus).
41 Oluline Tavalaps/tavaline inimene teab, kuidas mingis situatsioonis tuleb käituda, et see oleks reeglite ja sotsiaalsete normide järgi adekvaatne, oskab vastavalt käituda ja tahab nii käituda (ta teab, et hea käitumine toob tunnustuse, heaolu, kiituse, endaga rahulolu). ATH laste puhul jääb sellest aga puudu.
42 Suhtlemisel ATH õpilastega tuleb õpetajal lähtuda sellest, et need lapsed suhtuvad suure tõenäosusega endasse negatiivselt. Õpetaja agressiivne käitumine (karm, kuri) jätab negatiivse suhtumise samaks või halvemal juhul suurendab seda. ATH sündroomiga õpilased enamasti ei kontrolli oma suhtlemist, mis tähendab seda, et nad ei teadvusta enesele, kas konkreetne käitumine on kohane (sobiv) või mitte. Nad ei arvesta teiste inimeste huvidega. Suhtlemiskompetentsuse osaks olevatest suhtlemisoskuste puuduste seas on ATH häiretega inimeste puhul eriti tõhusaid puudujääke emotsionaalsete oskuste vallas. Sellistele õpilastele võib olla täiesti omane enesekesksus (teiste inimeste suhtes vähene empaatilisus) Barkley (1997)
43 Olulisem suhtlemisjuhend ATH õpilastega: Õpetaja lõputu kannatus. Heasoovlikus. Enesekindel ja rahulik käitumine. Hoolivuse näitamine. Kehtestav käitumine probleemide lahendamisel. ATH õpilastele ei tohi anda ülimääraseid nõudeid nad ei suuda neid täita. ATH laps pole laisk, vaid see on seotud tema eripärast. Hüperaktiivselt ei ole mõtet nõuda liikumatult paigal püsimist seda ta ei suuda.
44 ATH lapsed ei talu segamist, kui nad on mingisugusesse tegevusse süvenenud. Seda tuleb teha ettevaatlikult, mitte järsult katkestada. Ma annan sulle minuti tegevuse lõpetamiseks Ma ootan Aeg on täis. Keelamise asemel öelda mida temalt oodatakse. Keerulise sõnastusega korraldused ei anna soovitud tulemusi. Lühike korraldus korraga. Õpetaja peab hoiduma demagoogilistest küsimustest.
45 Õpetaja peab märkama sagedasti esinevaid põhiprobleeme: Tähelepanuprobleemid (tähelepanu hajub, kõrvalised asjad segavad, mõtted seiskuvad, süvenemine raskendatud ) Mäluprobleemid (unustab detaile, küsib korduvalt üle, ei erista mis on tähtsam, asjad meeles lünklikult) Enesekontrolli probleemid (ei taha keskenduda õppimisele, ei taha alluda reeglitele, ei suuda/ ei taha oma ajakasutust kontrollida kui teda ei toetata, ei aidata) Probleemid matemaatikaga (ei mõista matemaatika olemust, raskused valemite mõistmisega, ei suuda näha lahendusi) Probleemid verbaalse väljendamisega (raskused mõtete esitamisega, raskused sõnade hääldamisel )
46 Tähelepanuvõime puudulikkuse tõttu: keskendub laps tegevusele lühiajaliselt; suudab tegeleda vaid ühe asjaga korraga; on tähelepanu stiimulite poolt kergesti kõrvale juhitav; ei suuda jälgida pikemat vestlust; ei märka detaile; jätab tegevused lõpetamata; vaime pingutus on raske, vastumeelne; raskused oma tegevuse planeerimisel; unustab asju koju ja kaotab esemeid. Püsimatuse tõttu liigub pidevalt, ka olukordades, kus pole see sobilik.
47 Tähelepanupuudulikkuse häirega õpilane: ei suuda hoida tähelepanu detailidele ja teeb seetõttu palju vigu (saab valesti aru jms); on raskustes ülesannetega, kus tuleb keskenduda (vaatab mujale, katkestab); ei ilmuta kuulamise märke (temast ei saa aru, kas kuulab või mitte); unustab oma asju/kooliasju (raamatud, vihikud, kindad jms ); näitab välja häiritust välisärritajate korral (õpetaja märkused, kaasõpilaste ütlused).
48 Impulsiivsusest tingitult: tegutseb laps mõtlematult; sekkub teiste laste vestlusesse ja tegevustesse; ei suuda grupitöös oma järge oodata; räägib pidevalt.
49 Hüperaktiivsuse häirega õpilane: niheleb istudes, käed/jalad pidevalt siblimises; tõuseb püsti, liigub tunni ajal ilma õpetajale ütlemata; räägib ülemäära palju; on kannatamatu ja hakkab vastama enne, kui küsija on küsimuse lõpetanud; on kannatamatu oma jutu järjekorra ootamisel, segab vahele (kannatamatu üldse ootamistele); on käitumises situatsiooni mittearvestav teeb, mis pähe tuleb; on ebaviisakalt pealetükkiv; võib olla vägivaldne.
50 Tõrges trotslik käitumishäire Avaldub korduvalt esinevas väljakutsuvas reeglitele allumatuses ja negatiivsust väljendavas käitumises. Aavik (2011) Vaidleb täiskasvanutega On kiuslik ja/või kättemaksuhimuline Süüdistab teisi oma eksimustes või halvas käitumises Hakkab aktiivselt vastu või keeldub täitmast täiskasvanute nõudeid ja reegleid On teiste poolt kergesti solvatav ja haavatav Kaotab kannatuse Häirib meelega teisi
51 Kuidas käituda? Mõtle, millist juhtimisstiili kasutad klassis. Mõtle, kuidas suhtled klassis õpilastega. Olulisemad suhtlemisalased hoiakud on: Hooliv hoiak õpilaste suhtes Hoiakuline suhtumise õpilasse kui subjekti (mitte kui objekti) Mõtle enda esinemisoskuse üle (psühholoogiline kontakt, mitteverbaalse kommunikatsiooni oskus -miimika, žestid, hääle tugevus, tämber). Oskus väljendada end arusaadavalt (selgus jutus, mõistetavus) Argumenteerimisoskus, kuulamisoskus. Konfliktide lahendamise/reguleerimise oskus.
52 Õpetaja sundiv/agressiivne käitumine On leitud, et kui õpetaja autoritaarne (agressiivne, sundiv) käitumine annab tõesti kiire tulemuse klassi distsiplineerimisel, siis edaspidi ei vaevata ennast muude käitumisviiside mõttega. See, et õpilasele antakse ühtlasi ette nõnda just agressiivse käitumise mudel ja see, et tehakse õpilastele liiga, jääb agressiivselt käituval õpetajal märkamata. Õpetaja agressiivse käitumise tunnused on: iroonia, põlgus, ähvardamine, karjumine, kurjustamine, sobivuse kohta maha surumine läbi irratsionaalsete uskumuste ( Sellistega ju teistmoodi ei saa, Nii on ikka lapsi kasvatatud )
53 Hirm õpetaja ees Õpilastel (eriti algklassides) hirm õpetaja ees. Kuna õpetajat kardetakse, käitutakse vastavalt õpetaja nõuetele. Paraku avaldub see peagi (suuremates klassides) paljude õpilaste probleemse käitumisega. Tekitab lõpuks mässu ja vastumeelsust õpetaja suhtes, rünnatakse vastu. Õpilaste omavahelised suhted pingestatud. Kui õpetaja soovib distsipliini saavutada karistuse oskusliku kasutamisega, siis tegelikult sisestatakse lastele, et inimese vabadus valikuid teha on illusioon. Kui aga inimesel ei ole võimalus teha valikuid ei arene vastutustunne / kohusetunne.
54 Emotsionaalselt tark õpetaja sõnastab enesele oma emotsiooni, oskab vajaduse järgi teistele väljendada ja kontrollib neid. Selline õpetaja oskab tajuda õpilase, lapsevanema, kolleegi tunnet, seda sõnastada ja vajaduse korral teistele tagasi peegeldada. Niisugune õpetaja oskab suheldes arvestada teise inimese emotsionaalset seisundit! Viha on lühiajaline emotsioon. Viha kestab tegelikult vaid mõne minuti. VIHA sinu viha ei ole teiste inimeste tekitatud. Viha emotsiooni lood sa ise oma sündmuste tõlgenduste kaudu. Mõni inimene on harjunud viha mõjul agressiivselt käituma see näitab isiksuse ebaküpsust. Inimene pole omandanud emotsioonide juhtimise oskuse või on tal isiklikud psühholoogilised/psüühilised probleemid.
55 Kehtestav käitumine Kehtestav käitumine toetub õigusele teiselt inimeselt teatud toimimisviise või käitumisviise oodata. Indiviidi käitumist saab tõlgendada: Alistuv (loovutab oma õigused ja huvid teistele, teeb seda mida teised sunnivad) Agressiivne (rikub teiste õigusi, tõstab häält, kurjustab, sõimab) Kehtestav (seisab kindlalt enese või teiste õiguste eest) Õpetaja alistuva, agressiivse, kehtestava käitumise läbisegi kasutamine õpilase korrarikkumiste puhul ei too edu. Manipulatsioon ei ole kehtestamine.
56 Kehtestava käitumise mitteverbaalne osa Õpetaja väline rahulikkus, kindlus ja viisakas väljendusviis. Õpetaja kehtestavat käitumist õpilaste korrarikkumisele väljendavad järgmised toimingud: Enesekindel hääletoon, poos, žest Silmside loomine ja hoidmine Optimaalne suhtlusdistantsi valik (mis ei ole pealetungiv) Selge ja ühetähenduslik miimika kasutamine õpilastele kehtestava sõnumi esitamise vältel Igasuguste emotsioonide väljendumise vältimine oma hääles Kasutada täiskasvanu täiskasvanu suhtlemistasandit. Korraldusi anda täiskasvanu täiskasvanu tasandil (mitte lapsevanem laps, ega laps laps tasandil).
57 Näide Õpetaja (tõsiselt, rahulikult): Martin, minu andmetel on sul viimane kontrolltöö tegemata. Veerandihinde saamiseks on töö vajalik järgi teha. Õpilane: Millal ma seda teha saan? Õpetaja (tõsine, rahulik): Kolmapäeval kaheksanda tunni ajal. Õpilane: Hea küll, ma tulen. Kehtestav sõnum on tavaliselt lühike. PS Hea oleks kasutada järelevastamiste / konsultatsioonile registreerimise raamatut/kausta.
58 Kehtestav käitumine loob paremad eeldused õpilastele ebasobiva käitumise mõistmiseks ja võimalikuks muutmiseks. Kehtestamistehnikad: 1. Muudetava käitumise hinnanguvaba kirjeldus. 2. Kokkuvõttev kehtestav soov ( ma soovin, ma tahan, ma ootan ). 3. Teise käitumise konkreetne mõju selgitamine (tagajärjed). 4. Oma tunnete avaldamine (mulle see ei sobi, olen kurb, olen pettunud, sellises käitumises ) 5. Oma õiguste rõhutamine (ma soovin õpetada oma tööd teha, mul on õigus nõuda reeglite täimist ) 6. Katkise plaadi tehnika Pea meeles reeglid!!! KEHTESTAV KÄITUMINE TOIMUB TÄISKASVANU TASANDIL! KEHTESTAV KÄITUMINE TOIMUB KINDLAS KÕNEVIISIS!
59 Näide Katkise plaadi tehnika Söögivahetund algab kell min enne tunni lõppu hakkab kostma klassis lärmakas jutt: Lähme sööma, lõpetame varem, kõht on tühi! Õpetaja: Vahetund algab kell 12. Te jõuate aega otstarbekalt kasutada tehes ülesanne lõpuni. Õpilased: Kõht on tühi, pärast on järjekord, lõpetame varem. Õpetaja: Vahetund algab kell 12. Õpilased: Õpetaja, lõpetame varem. Õpetaja: Ma soovin, et lõpetame vaidluse tunni lõpu üle. See on kell 12.
60 Paitehnika Positiivse suhtumise väljendamine teisele kehtestava sõnumi alguses aitab teisel seda sõnumit vastu võtta. Seda nimetatakse paitehnikaks. Tuleb hoolikalt jälgida, et pai ei jääks kehtestava sõnumi lõppu, vastasel juhul kehtestav mõju kaob. Õpetaja: Sa oled viimasel nädalal tubli olnud ja positiivseid hindeid saanud. Täna said sa kahe. Ma soovin, et sa selle osa uuesti üle vaatad ja järele vastad.
61 Soovitused õpetajale, kelle klassis on hariduslike erivajadustega laps: pane õpilane istuma vaiksesse kohta, kus oleks võimalikult vähe segajaid; pane õpilane istuma hea rollimudeli kõrvale; pane ta istuma õpisõbra (klassikaaslane, kellega ta hästi läbi saab; õpisõbra määrab õpetaja kahepoolsel kokkuleppel) kõrvale või lähendusse, suurenda laudade vahet; võimalda lisaaega töö lõpetamiseks; hoia varuks mõned huvipakkuvad ülesanded neile lastele, kes oma ülesandega kiiremini hakkama saavad;
62 lühenda tööülesandeid või tööperioode, et õpilane saaks oma töö selle ajaperioodi vältel sooritatud, mil ta on võimeline tähelepanu keskendama, võib kasutada taimerit; jaga pikemad ülesanded väiksemateks, nii et õpilane näeb oma töö lõppu; aita õpilasel püstitada lühiajalisi eesmärke; anna üks ülesanne korraga, et vältida ülekoormust; hinde saamiseks nõua võimete piires vastuseid; vähenda kodutöö hulka, alusta tunnis; selgita kaasõpilastele, miks sellised järelandmised on tehtud;
63 instrueeri õpilast ennast jälgima, kasutades spetsiaalseid märguandeid (kellahelin, pliiatsikoputus vm); kasuta kirjalikke juhendeid koos sõnaliste juhenditega; paku eakaaslastele osavõttu ning abi märkmete tegemisel ja kodutöö ülesmärkimistel; kasuta selgeid, lihtsaid töökäske; püüa haarata kaasa õpetüki esitamisse ja kindlasti tunnusta teda; kasuta individuaalseid märguandeid õpilasele, et ta püsiks töö või ülesande juures mõttega (neid märguandeid teavad ainult õpetaja ja õpilane, et vältida kaasõpilaste negatiivset reaktsiooni). Ole positiivne, naerata. Leia ka kõige halvemas olukorras päikesekiir Leia probleemse õpilase juures tema tugevad küljed.
64 Õpilastele ei meeldi õpetajad, kes: Ei tunne ja ei taha tunda noorte väärtushinnanguid. Kalduvad sageli eksponeerima oma võimu. Toovad isiklikud mured ja probleemid kaasa õppetundi. Räägivad taga teisi õpetajaid. Ei oska suhelda, kasutavad parasiitsõnu või stereotüüpseid liigutusi (vehivad kätega, tammuvad ühel kohal, on vaid tahvli ees, tõstavad häält.) Sildistavad, tänitavad, lahterdavad, hindavad näo järgi. On käitumises toored. Kardavad avalikult oma eksimusi tunnistada.
65 Kohtlevad õpilasi kui objekte, mitte kui isiksusi. Kaebavad õpilaste peale ja otsivad abi väljastpoolt. On pehmed ja järjekindlusetud ning neid on kerge tunniteemast kõrvale juhtida. Ei õpeta selleks, et saavutada realistlikke, võimetele vastavaid eesmärke ja tulemusi, vaid sunnivad ülisaavutustele, seades ebarealistlikke sihte. On ebaausad ja esitavad õpilastele põhjendamatuid pretensioone. On vähe tolerantsed, või puudub see omadus üldse. On tunnis vähe loovad ja õpetavad aastaid ühe konspekti ja kava järgi. On aheldatud õpikusse ja aineprogrammi
66 Ignoreerivad või ei märkagi õpilaste tervisega seotud või muid õpilaste jaoks olulisi probleeme. Peavad vimma minevikus toimunud pahateo üle (tänitavad). Ei kuula, ei taha ega oska kuulata. Riietuvad isikupäratult, rõivad katki, mustad. (Niiberg, 2009) Toetudes paljudele uuringutele
67 Kasutatud kirjandus: Heiki Krips, Piret Siivelt, Aila Rajasalu Suhtlemine probleemsete õpilastega (2012) Hirsijärvi, S.& Huttunen, J. (2005). Sissejuhatus kasvatusteadusesse. Tallinn: AS Medicina.. Krips, H (2010). Konfliktidest ja suhtlemisoskustest õpetamisel ja juhtimisel. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus. Leppik, P. (2008). Õpetajatöö psühholoogilisi probleeme. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus. P.Poutiainen viidanud Laukkanen, E., Marttunen, M.,Miettinen, S & Pietikäinen, M. (2008). Kuidas aidata psüühika probleemidega noorukit. Tallinn: AS Medicina. Niiberg, T. & Urva, T. (2009). Enesekehtestamine ei või jah? Tartu: AS Atlex Nõmme, A. (2009). Iga laps tuleb oma õnnega. Tallinn: AS Atlex. Rogers, B. (2008). Taasleitud käitumine. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus. Winterhoff, M. (2010). Kuidas meie lastest kasvavad väikesed türannid. Tallinn: Väike Vanker. Paul, Dix How to manage behaviour in the classroom
Individuaalne õppekava ja selle koostamine I. ÜLDSÄTTED Kehtestatud dir kk nr 32/ Individuaalse õppekava koostamise aluseks on 1.
Individuaalne õppekava ja selle koostamine I. ÜLDSÄTTED Kehtestatud dir kk 20.11.2012 nr 32/1.1-6 1.1. Individuaalse õppekava koostamise aluseks on 1.1.1. Põhikooli ja gümnaasiumiseadus 18. Vastu võetud
RohkemTallinna Ülikool/ Haridusteaduste instituut/ Üliõpilase eneseanalüüsi vorm õpetajakutse taotlemiseks (tase 7) ÜLIÕPILASE PÄDEVUSPÕHINE ENESEANALÜÜS Ül
ÜLIÕPILASE PÄDEVUSPÕHINE ENESEANALÜÜS Üliõpilase nimi: Kuupäev: Pädevus Hindamiskriteerium Eneseanalüüs koos näidetega (sh vajadusel viited teoreetilistel ainekursustel tehtule) B.2.1 Õpi- ja õpetamistegevuse
RohkemÕpetajate täiendkoolituse põhiküsimused
Õpetajate täienduskoolituse vajadus ja põhimõtted Meedi Neeme Rocca al Mare Seminar 2010 Hariduse eesmärk on õpilase areng Olulised märksõnad: TEADMISED,ARUKUS,ELUTARKUS,ISIKUPÄ- RASUS, ENESEKINDLUS JA
RohkemProjekt Kõik võib olla muusika
Õpikäsitus ja projektiõpe Evelin Sarapuu Ülenurme lasteaed Pedagoog-metoodik TÜ Haridusteadused MA 7.märts 2018 Põlva Õpikäsitus... arusaam õppimise olemusest, eesmärkidest, meetoditest, erinevate osapoolte
RohkemNo Slide Title
Ülevaade vanematekogu sisendist arengukavale ja arengukava tutvustus Karmen Paul sotsiaalselt toimetulev st on lugupidav ehk väärtustab ennast ja teisi saab hakkama erinevate suhetega vastutab on koostöine
RohkemPealkiri on selline
Kuidas keerulisemad alluvad muudaksid oma käitumist, kui juht seda soovib? Jaana S. Liigand-Juhkam Millest tuleb juttu? - Kuidas enesekehtestamist suhtlemises kasutada? - Miks kardetakse ennast kehtestada?
RohkemÕnn ja haridus
Prof. Margit Sutrop Tartu Ülikooli eetikakeskuse juhataja Õpetajate Liidu konverents Viimsis, 24. oktoobril 2012 Õnn tähendab elada head elu. Hea elu teooria seab 2 tingimust: Inimene on subjektiivselt
RohkemMäetaguse Põhikooli arenguvestluse tingimused ja kord Mäetaguse Põhikooli arenguvestluse korraldamise tingimused ja kord kehtestatakse Põhikooli- ja g
Mäetaguse Põhikooli arenguvestluse tingimused ja kord Mäetaguse Põhikooli arenguvestluse korraldamise tingimused ja kord kehtestatakse Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 37 lg 5 alusel. Mäetaguse Põhikooli
RohkemKinnitatud 09. märtsil 2018 direktori käskkirjaga nr Muraste Kooli hindamisjuhend 1. Hindamise alused 1.1. Õpilaste hindamise korraga sätestatak
Muraste Kooli hindamisjuhend 1. Hindamise alused 1.1. Õpilaste hindamise korraga sätestatakse Muraste Kooli õpilaste õpitulemuste, käitumise ja hoolsuse, koostööoskuse ja -valmiduse, iseseisva töö oskuse
RohkemMicrosoft Word - Kurtna koolitöötajate rahulolu 2012
KURTNA KOOLITÖÖTAJATE RAHULOLU-UURINGU TULEMUSED Koostaja: Kadri Pohlak Kurtna 212 Sisukord Sissejuhatus... 3 Rahulolu juhtimisega... 4 Rahulolu töötingimustega... 5 Rahulolu info liikumisega... 6 Rahulolu
RohkemKuidas kehtestada N&M
Kehtestav suhtlemine Kuidas ennast kehtestada, kui Su alluv on naine/mees? Tauri Tallermaa 15. mai 2019 Suhtlemine Kui inimene suhtleb teise inimesega keele vahendusel, leiab aset miski, mida me mujal
RohkemVäljaandja: Põltsamaa Vallavolikogu Akti liik: määrus Teksti liik: algtekst-terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: Redaktsiooni kehtivuse
Väljaandja: Põltsamaa Vallavolikogu Akti liik: määrus Teksti liik: algtekst-terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: 01.01.2016 Redaktsiooni kehtivuse lõpp: 08.07.2018 Avaldamismärge: RT IV, 29.12.2015,
RohkemLisa 2 Kinnitatud Kambja Vallavalitsuse määrusega nr 11 PUUDEGA LAPSE HOOLDUS- JA SOTSIAALTEENUSTE VAJADUSE HINDAMISVAHEND Lapsevaema/hoold
Lisa 2 Kinnitatud Kambja Vallavalitsuse 08.03.2018 määrusega nr 11 PUUDEGA LAPSE HOOLDUS- JA SOTSIAALTEENUSTE VAJADUSE HINDAMISVAHEND Lapsevaema/hooldaja/kontaktisiku üldandmed Ees ja perekonnanimi Isikukood
RohkemINIMESEÕPETUSE AINEKAVA ABJA GÜMNAASIUMIS Klass: 10. klass (35. tundi) Kursus: Perekonnaõpetus Perekond Õpitulemused: Kursuse lõpus õpilane: 1) mõista
INIMESEÕPETUSE AINEKAVA ABJA GÜMNAASIUMIS Klass: 10. klass (35. tundi) Kursus: Perekonnaõpetus Perekond : 1) mõistab, kuidas ühiskonnas toimuvad muutused avaldavad mõju perekonna ja peresuhetega seotud
RohkemHAAPSALU GÜMNAASIUMI
Õpilaste hindamise, järgmisse klassi üleviimise ning klassikursust kordama jätmise alused, tingimused ja kord Kinnitatud Haapsalu Põhikooli direktori 30.08.2018 käskkirjaga nr 14 Hindamisjuhendi koostamisel
RohkemPowerPoint Presentation
Kas mehed ja naised juhivad erinevalt? Kuidas kaasata mitmekesiseid meeskondi? Ester Eomois, EBSi õppejõud, doktorand Organisatsioonide juhtimistreener Minu tänased mõtted Kas naised ja mehed on juhtidena
RohkemLisa 1_õiend
Lisa 1 KINNITATUD Haridus- ja teadusministeeriumi kantsleri käskkirjaga Räpina Ühisgümnaasiumi haldusjärelevalve õiendi kinnitamine ÕIEND TEMAATILISE JÄRELEVALVE TEOSTAMISE KOHTA RÄPINA ÜHISGÜMNAASIUMIS
RohkemAktiivtöö. Kuri Muri Teema: viha ja agressiivsus. Toimetulek vihaga. Alateema: eneseanalüüs, vihapäevik. Õpitulemused. Õpilane: oskab ära tunda olukor
Aktiivtöö. Kuri Muri Teema: viha ja agressiivsus. Toimetulek vihaga. Alateema: eneseanalüüs, vihapäevik. Õpitulemused. Õpilane: oskab ära tunda olukorrad, mis tekitavad viha; oskab ära tunda kehalisi reaktsioone,
RohkemÕppekava arendus
Õppekava arendus Ülle Liiber Õppekava kui kokkulepe ja ajastu peegeldus Riiklik õppekava on peegeldus sellest ajast, milles see on koostatud ja kirjutatud valitsevast mõtteviisist ja inimkäsitusest, pedagoogilistest
RohkemARENGUVESTLUSED COACHINGU PRINTSIIPE SILMAS PIDADES Arendava vestluste printsiibid: Eneseanalüüs, keskendumine tugevustele, julgustamine, motiveeriv e
ARENGUVESTLUSED COACHINGU PRINTSIIPE SILMAS PIDADES Arendava vestluste printsiibid: Eneseanalüüs, keskendumine tugevustele, julgustamine, motiveeriv eesmärk Vestluse skeem vestluse läbiviijale Millel tähelepanu
RohkemPÕLTSAMAA VALLAVOLIKOGU MÄÄRUS Põltsamaa nr 1-2/2018/28 Lustivere Põhikooli põhimäärus Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korraldus
PÕLTSAMAA VALLAVOLIKOGU MÄÄRUS Põltsamaa 28.06.2018 nr 1-2/2018/28 Lustivere Põhikooli põhimäärus Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse 22 lõike 1 punkti 34 ja 35 lõike 2, põhikooli-
RohkemKuidas coaching aitab juhil tiimiliikmeid aktiivsemalt tööprotsessi kaasata?
Kuidas coaching aitab juhil tiimiliikmeid aktiivsemalt tööprotsessi kaasata? Tiina Merkuljeva superviisor coach, ISCI juhataja tiina.merkuljeva@isci.ee www.isci.ee Töötajate kaasamispraktika areng Inspireeriv
RohkemVASTSELIINA GÜMNAASIUMI HOOLEKOGU KOOSOLEK Protokoll nr Koosoleku toimumise aeg: 5. detsember 2016, algus kell 17.15, lõpp Kooso
VASTSELIINA GÜMNAASIUMI HOOLEKOGU KOOSOLEK Protokoll nr. 12 05.12.2016. Koosoleku toimumise aeg: 5. detsember 2016, algus kell 17.15, lõpp 18.50 Koosoleku toimumise koht: Vastseliina Gümnaasium Koosoleku
RohkemSlide 1
Koolist väljalangenute endi vaatenurk (...) see et ma ei viitsind õppida. (...) oli raskusi midagi tunnis teha ka, kui keegi seal seljataga midagi möliseb Sul seal. Helen Toming Et jah kui klassiga nagu
RohkemKAASAV ELU RÜHM “TAKTIILNE“
KAASAV ELU RÜHM HEV ÕPPEVAHEND 17.05.2018 Grupp: Terje Isok Gerli Mikk Veronika Vahi, Merit Roosna, Tallinna Tervishoiu Kõrgkool Juhendajad: Jana Kadastik ja Tiia Artla PROJEKTI EESMÄRK Luua õppetööd
RohkemJ. V. Veski nimelise Maarja Põhikooli põhimäärus Õpilasesindus on andnud arvamuse a. Hoolekogu on andnud arvamuse a. Õppenõukogu
J. V. Veski nimelise Maarja Põhikooli põhimäärus Õpilasesindus on andnud arvamuse 06.01.2015.a. Hoolekogu on andnud arvamuse 29.01.2015.a. Õppenõukogus läbiarutatud ja arvamus antud 30.01.2015.a. J.V.
RohkemSILLAOTSA KOOLI KODUKORD Kooli kodukord kehtestatakse Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 68 lg 1 alusel.
Kooli kodukord kehtestatakse Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 68 lg 1 alusel. Sisukord 1. Üldsätted... 1 2. Hindamisest teavitamise tingimused ja kord (PGS 29 lg 4)... 1 3. Õppest puudumisest teavitamise
RohkemHINDAMISE KORRALDUS PÄRNU-JAAGUPI GÜMNAASIUMIS
HINDAMISE KORRALDUS PÄRNU-JAAGUPI GÜMNAASIUMIS Kehtiv alates 01.09.2011 Pärnu-Jaagupi Gümnaasiumis on trimestrid. I trimestri pikkus on 13 nädalat, II trimestri pikkus 12 nädalat III trimester 11 nädalat.
RohkemÕppimine Anne Villems, Margus Niitsoo ja Konstantin Tretjakov
Õppimine Anne Villems, Margus Niitsoo ja Konstantin Tretjakov Kava Kuulame Annet Essed ja Felder Õppimise teooriad 5 Eduka õppe reeglit 5 Olulisemat oskust Anne Loeng Mida uut saite teada andmebaasidest?
RohkemSG kodukord
Saue Gümnaasium Koostaja: Robert Lippin Lk 1 / 5 KOOLI VASTUVÕTMISE JA VÄLJAARVAMISE TINGIMUSED JA KORD 1. ÜLDPÕHIMÕTTED 1.1. Põhikooli õpilaseks võetakse vastu kõik selleks soovi avaldavad koolikohustuslikud
RohkemKinnitatud dir kk nr 1.3/27-k PUURMANI MÕISAKOOLI ÕPILASTE KOOLI VASTUVÕTMISE ÜLDISED TINGIMUSED JA KORD NING KOOLIST VÄLJAARVAMISE KORD 1.
PUURMANI MÕISAKOOLI ÕPILASTE KOOLI VASTUVÕTMISE ÜLDISED TINGIMUSED JA KORD NING KOOLIST VÄLJAARVAMISE KORD 1. ÜLDSÄTTED 1.1. Kord kehtestatakse Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse, välja kuulutatud Vabariigi
RohkemPärnu-Jaagupi Gümnaasium
Õpetaja: Eva Palk Õppeaine: Perekonnaõpetus Tundide arv: 1 nädalatund, 35 tundi õppeaastas Õpetaja töökava Tun Peateemad dide arv 5 PEREKOND Perekonna minevik, olevik ja tulevik. Kooseluvormid. Perekonna
Rohkem3-15-aastaste erivajadustega laste abivajaduse hindamise töövahend A. ÜLDANDMED (LAPS ja LEIBKOND) Isikukood Sünniaeg (PP/KK/AAAA) täita juhul, kui is
3-15-aastaste erivajadustega laste abivajaduse hindamise töövahend A. ÜLDANDMED (LAPS ja LEIBKOND) Isikukood Sünniaeg (PP/KK/AAAA) täita juhul, kui isikukood ei ole teada Ees- ja perekonnanimi Sugu Vanus
RohkemAbiarstide tagasiside 2016 Küsimustikule vastas 137 tudengit, kellest 81 (60%) olid V kursuse ning 56 (40%) VI kursuse tudengid. Abiarstina olid vasta
Abiarstide tagasiside 2016 Küsimustikule vastas 137 tudengit, kellest 81 (60%) olid V kursuse ning 56 (40%) VI kursuse tudengid. Abiarstina olid vastanutest töötanud 87 tudengit ehk 64%, kellest 79 (91%)
RohkemHaridus- ja Teadusministeeriumi seisukohad kurtide hariduse korraldamisel Kalle Küttis Koolivõrgu juht
Haridus- ja Teadusministeeriumi seisukohad kurtide hariduse korraldamisel Kalle Küttis Koolivõrgu juht 10.11.2016 Eesti elukestva õppe strateegia üldeesmärk kõigile Eesti inimestele on loodud nende vajadustele
RohkemPEAASI.EE MATERJAL KLASSIJUHATAJA TUNNIKS: STIGMA 8-12 klass
PEAASI.EE MATERJAL KLASSIJUHATAJA TUNNIKS: STIGMA 8-12 klass PEAASI.EE MATERJAL KLASSIJUHATAJA TUNNIKS: STIGMA Üldinfo Tunni teema Stigma ehk häbimärgistav suhtumine vaimse tervise häirete suhtes. Õpilased
RohkemAkadeemilise personali tööstressi ja läbipõlemise ohjamise meetmed (AcadOSI) Tallinna Tehnikaülikool psühholoogia õppetool professor Mare Teichmann 12
Akadeemilise personali tööstressi ja läbipõlemise ohjamise meetmed (AcadOSI) Tallinna Tehnikaülikool psühholoogia õppetool professor Mare Teichmann 12. veebruar 2009 TÖÖSTRESS on pingeseisund, mille on
Rohkem“MÄLUKAS”
Hiiumaa Arenguseminar 2016 Mälu ja mõtlemine Juhi tähelepanu Tauri Tallermaa 27.oktoober 2016 Edu 7 tunnust Allikas: Anthony Robbins. Sisemine jõud 1. Vaimustus 2. Usk e veendumus 3. Strateegia 4. Väärtushinnangute
RohkemEuroopa Liidu struktuurifondide programmi Meede 2.2 Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused 1.3 Rehabilitatsioonialaste hindamis- ja sekkumisme
KOGEMUSNÕUSTAJATE KOOLITUS Loov Ruum OÜ võitis hanke kogemusnõustajate koolitamiseks. Pakume koolitust inimestele, kes sooviksid saada tervisekahjustustest taastumise, lähedaste taastumise toetamise või
RohkemPõhimäärus
aa JÕHVI VALLAVOLIKOGU 3. KOOSSEISU 16. ISTUNGI MÄÄRUS Jõhvis 18. novembril 2014 nr 31 Jõhvi Põhikooli põhimäärus Määrus antakse põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 66 lõike 2 alusel ning lähtudes kohaliku
RohkemPresent enesejuhtimine lühi
ENESEJUHTIMINE 11. osa ELUKVALITEET SELF-MANAGEMENT 2009, Mare Teichmann, Tallinna Tehnikaülikool ELUKVALITEET NB! Elukvaliteet Kas raha teeb õnnelikuks? Kuidas olla eluga rahul? Elukvaliteet Maailma Terviseorganisatsioon
RohkemPresent enesejuhtimine
HHP 0020 SELF-MANAGEMENT 2007, Mare Teichmann, Tallinna Tehnikaülikool EDU = võimed x motivatsioon x võimalus Õppekorraldus 1. TTÜ õppehoonetes orienteerumine 2. AP-de valimise ja deklareerimise süsteem
RohkemKoolitus Täiskasvanud õppija õpioskuste arendamine Haridus- ja Teadusministeerium koostöös Tartu Rahvaülikooli koolituskeskusega (Tartu Rahvaülikool S
Koolitus Täiskasvanud õppija õpioskuste arendamine Haridus- ja Teadusministeerium koostöös Tartu Rahvaülikooli koolituskeskusega (Tartu Rahvaülikool SA) korraldab koolituse "Täiskasvanud õppija õpioskuste
Rohkem4. KIRURGIA Üliõpilase andmed. Need väljad täidab üliõpilane Praktikatsükli sooritamise aeg Kirurgia praktikatsükkel Ees- ja perekonnanimi Matriklinum
4. KIRURGIA Üliõpilase andmed. Need väljad täidab üliõpilane Praktikatsükli sooritamise aeg Kirurgia praktikatsükkel Ees- ja perekonnanimi Matriklinumber E-posti aadress Telefoninumber Praktikatsükli läbimine.
RohkemMicrosoft PowerPoint - HHP Sissejuhatus ainesse, psühholoogia organisatsioonis [Compatibility Mode]
HHP 3170 Organisatsiooni- psühholoogia 1. Sissejuhatus ainesse Psühholoogia organisatsioonis Vahetult peale II Maailma Sõda sõnastati kaks olulist, kuid selget ülesannet, mis ongi aluseks OP kujunemisele:
RohkemKUI PATSIENT VAJAB KODUÕDE
KUI PATSIENT VAJAB KODUÕDE ILVE-TEISI REMMEL JUHATAJA OÜ KODUÕDE KODUÕENDUS (HOME NURSING CARE) - KVALIFITSEERITUD ÕENDUSTEENUS, MIDA OSUTATAKSE ÄGEDA HAIGUSE PARANEMISPERIOODIS OLEVA, KROONILIST HAIGUST
RohkemNarva Soldino Gümnaasium
2018. aasta üldhariduskoolide rahuloluküsitluste tagasiside 1 Sisukord Mis on rahulolu ja miks on vaja seda hinnata? 4 Kuidas ja mida mõõdeti? 4 Tagasiside 4 Tulemuste esitamine raportis.........................................
RohkemKUUENDA KOOSSEISU MÄÄRUS Haapsalu, 22. veebruar 2013 nr 70 Haapsalu Põhikooli põhimäärus Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse
KUUENDA KOOSSEISU MÄÄRUS Haapsalu, 22. veebruar 2013 nr 70 Haapsalu Põhikooli põhimäärus Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse 35 lg 2, põhikooli ja gümnaasiumiseaduse 66 lg 2 alusel.
RohkemTAI programm „Tervem ja kainem Eesti“ SA PERH Psühhiaatriakliinikus
Kainem ja tervem Eesti (KTE) programm SA PERH psühhiaatriakliinikus Eerik Kesküla Teenusele pöördumine Saatekirjata Registreerumine tel 6172545 ja e-mail KTE@regionaalhaigla.ee Esmane hindamine 3 tööpäeva
RohkemEUROOPA NÕUKOGU KONVENTSIOON NAISTEVASTASE- JA KODUVÄGIVALLA ENNETAMISE JA SELLE VASTU VÕITLEMISE KOHTA Istanbuli Konventsioon VABA HIRMUST VABA VÄGIV
EUROOPA NÕUKOGU KONVENTSIOON NAISTEVASTASE- JA KODUVÄGIVALLA ENNETAMISE JA SELLE VASTU VÕITLEMISE KOHTA Istanbuli Konventsioon VABA HIRMUST VABA VÄGIVALLAST MILLES SEISNEB NIMETATUD KONVENTSIOONI EESMÄRK?
Rohkem(Microsoft Word - Mihkli Kooli p\365hikiri 2015.doc)
Läbi arutatud õppenõukogu koosolekul 30.01.2015 nr.3 Läbi arutatud MTÜ Imastu Kooli Seltsi üldkoosolekul 23.03.2015 nr. 15 KEHTESTATUD MTÜ Imastu Kooli Seltsi juhatuse otsusega 23.03.2015 nr.54 Imastu
RohkemMicrosoft Word - Arenguvestluste lÐflbiviimise kord
ARENGUVESTLUSTE LÄBIVIIMISTE KORD NARVA 6. KOOLIS I. Üldsätted. I.1.Arenguvestlus on regulaarne, hästi ettevalmistatud klassijuhataja, õpilase ja vanemate (seadusliku esindaja, edaspidi - vanem) vestlus,
RohkemKINNITATUD programmi nõukogu koosolekul Haridus ja Teadusministeeriumi teadus- ja arendustegevuse programmi Eesti keel ja kultuur digiajast
KINNITATUD programmi nõukogu koosolekul 28.06.2019 Haridus ja Teadusministeeriumi teadus- ja arendustegevuse programmi Eesti keel ja kultuur digiajastul 2019-2027 projekti- ja tegevustoetuste taotlemise
RohkemG OSA A VARIANT RESPONDENDILE ISE TÄITMISEKS
G OSA A VARIANT RESPONDENDILE ISE TÄITMISEKS GS1 Järgnevalt on kirjeldatud lühidalt mõningaid inimesi. Palun lugege iga kirjeldust ja märkige igale reale, kuivõrd Teie see inimene on. Väga Minu Mõnevõrra
RohkemTABASALU ÜHISGÜMNAASIUMI HOOLEKOGU PROTOKOLL Tabasalus Kuupäev: Hoolekogu koosolek algas kell 18:10 ja lõppes 19:45 Koosolekut juhtisid Tab
TABASALU ÜHISGÜMNAASIUMI HOOLEKOGU PROTOKOLL Tabasalus Kuupäev: 21.01.2019 Hoolekogu koosolek algas kell 18:10 ja lõppes 19:45 Koosolekut juhtisid Tabasalu Ühisgümnaasiumi direktor Martin Öövel ja hoolekogu
RohkemSammel.A. TAI tegevused koolitoidu vallas
Tervise Arengu Instituudi tegevused koolitoidu vallas Anneli Sammel Tervise Arengu Instituudi mittenakkushaiguste ennetamise osakonna juhataja Kool - tervislike toitumisharjumuste oluline kujundaja Koolitoit
RohkemLasteendokrinoloogia aktuaalsed küsimused
Haigusjuht nooruki androloogiast lasteendokrinoloogi pilgu läbi Aleksandr Peet SA TÜK Lastekliinik aleksandr.peet@kliinikum.ee Neuroloogi jälgimisel vanuseni 13 a. Esmakordselt visiidil vanuses 7a Elu
RohkemESF programm "Kutsete süsteemi arendamine" KUTSESTANDARD Õpetaja, tase 6 Kutsestandard on dokument, milles kirjeldatakse tööd ning töö edukaks tegemis
KUTSESTANDARD Õpetaja, tase 6 Kutsestandard on dokument, milles kirjeldatakse tööd ning töö edukaks tegemiseks vajalike oskuste, teadmiste ja hoiakute kogumit ehk kompetentsusnõudeid. Kutsestandardi kasutusalad
RohkemMAAVANEMA KORRALDUS Pärnu Mai Kooli haldusjärelevalve õiendi kinnitamine 03. jaanuar 2017 nr 1-1/17/2 Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 87 lõigete 1 ja
MAAVANEMA KORRALDUS Pärnu Mai Kooli haldusjärelevalve õiendi kinnitamine 03. jaanuar 2017 nr 1-1/17/2 Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 87 lõigete 1 ja 4 alusel : 1. Kinnitan Pärnu Mai Kooli haldusjärelevalve
Rohkem10. peatükk Perevägivald See tund õpetab ära tundma perevägivalda, mille alla kuuluvad kõik füüsilise, seksuaalse, psühholoogilise või majandusliku vä
Perevägivald See tund õpetab ära tundma perevägivalda, mille alla kuuluvad kõik füüsilise, seksuaalse, psühholoogilise või majandusliku vägivalla aktid, mis leiavad aset perekonnas. Tunni eesmärgid Teada
Rohkem(Microsoft Word - Lisa5_L\344bivad teemad kooliastmeti.docx)
Läbivate teemade käsitlemine kooliastmeti Elukestev õpe ja karjääri planeerimine Õppimisse positiivse hoiaku Esmaste õpioskuste omandamine. Iseenda tundma õppimine. Lähiümbruse töömaailma tundma õppimine.
RohkemTõenduspõhine hindamine kellele ja milleks? KIRSTI AKKERMANN TÜ PSÜHHOLOOGIA INSTITUUT KOGNITIIVSE JA KÄITUMISTERAAPIA KESKUS
Tõenduspõhine hindamine kellele ja milleks? KIRSTI AKKERMANN TÜ PSÜHHOLOOGIA INSTITUUT KOGNITIIVSE JA KÄITUMISTERAAPIA KESKUS Tõenduspõhine praktika 2 Teadlik, läbimõeldud ja mõistlik olemasolevate teaduslikult
RohkemMicrosoft Word - B AM MSWORD
9.2.2015 B8-0098/7 7 Punkt 4 4. kutsub Ameerika Ühendriike üles uurima LKA üleviimise ja salajase kinnipidamise programmide käigus korda saadetud mitmeid inimõiguste rikkumisi ja esitama nende kohta süüdistusi
RohkemMAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: Helpific MTÜ registrikood: tänava nimi, maja ja kort
MAJANDUSAASTA ARUANNE aruandeaasta algus: aruandeaasta lõpp: nimi: registrikood: 80380146 tänava nimi, maja ja korteri number: Rävala pst 7 linn: Tallinn maakond: Harju maakond postisihtnumber: 10143 telefon:
RohkemПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОЦЕНИВАНИИ УЧАЩИХСЯ ЛИЦЕЯ
SISUKORD 1. ÜLDALUSED... 3 1.1 Hindamise alused... 3 1.2 Hindamise eesmärgid... 3 1.2.1 Teadmiste ja oskuste hindamisega püütakse:... 3 1.2.2 Käitumise ja hoolsuse hindamisega põhikoolis:... 3 1.3 Kujundav
RohkemPowerPointi esitlus
Mõttemõlgutus alkoholi ja seaduste teemal Ülle Laasner Rapla Maavalitsus Eesti Tervisedenduse Ühing Rapla maakonna koolinoorte uimastikasutuse uuring 2013 Öise alkoholimüügi piiramise kulg Raplamaal
RohkemEesti keele võõrkeelena olümpiaadi lõppvoor 2013 Kõik ülesanded on siin lühendatult. Valikus on küsimusi mõlema vanuserühma töödest. Ülesanne 1. Kirju
Eesti keele võõrkeelena olümpiaadi lõppvoor 2013 Kõik ülesanded on siin lühendatult. Valikus on küsimusi mõlema vanuserühma töödest. Ülesanne 1. Kirjuta sõna vastandsõna ehk antonüüm, nii et sõna tüvi
RohkemMida räägivad logid programmeerimisülesande lahendamise kohta? Heidi Meier
Mida räägivad logid programmeerimisülesande lahendamise kohta? Heidi Meier 09.02.2019 Miks on ülesannete lahendamise käigu kohta info kogumine oluline? Üha rohkem erinevas eas inimesi õpib programmeerimist.
RohkemHARIDUSLEPING NR. OÜ Garant Sport (Erakool Garant), registrikood , mida esindab juhatuse liige Yulia Lemberg (edaspidi: Erakool) ja lapse sead
HARIDUSLEPING NR. OÜ Garant Sport (Erakool Garant), registrikood 11877858, mida esindab juhatuse liige Yulia Lemberg (edaspidi: Erakool) ja lapse seadusliku esindaja ees- ja perekonnanimi..., isikukood...
RohkemKINNITATUD Tallinna Saksa Gümnaasiumi a Direktori käskkirjaga nr 1-2/6 TALLINNA SAKSA GÜMNAASIUM TALLINNA SAKSA GÜMNAASIUMI SISEHINDAMISE K
I SISEHINDAMISE KORD Kord kehtestatakse põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 78 lõike 3 alusel. 1. Üldsätted 1.1 Koolis sisehindamine on pidev protsess, mille eesmärk on tagada õpilaste arengut toetavad tingimused
RohkemMicrosoft PowerPoint - Keskkonnamoju_rus.ppt
Keskkonnakonverents 07.01.2011 Keskkonnamõju hindamine ja keskkonnamõju strateegiline hindamine on avalik protsess kuidas osaleda? Elar Põldvere (keskkonnaekspert, Alkranel OÜ) Kõik, mis me õpime täna,
RohkemДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ
Tõhusa ja kaasahaarava õppe korraldamine kõrgkoolis 1. Teema aktuaalsus 2. Probleemid 3. Küsitlusleht vastustega 4. Kämmal 5. Õppimise püramiid 6. Kuidas edasi? 7. Allikad 1. Vene keele omandamine on
RohkemÜlesanne #5: Käik objektile Kooli ümberkujundamist vajava koha analüüs. Ülesanne #5 juhatab sisse teise poole ülesandeid, mille käigus loovad õpilased
Ülesanne #5: Käik objektile Kooli ümberkujundamist vajava koha analüüs. Ülesanne #5 juhatab sisse teise poole ülesandeid, mille käigus loovad õpilased oma kujunduse ühele kohale koolis. 5.1 Kohavalik Tiimi
RohkemPowerPointi esitlus
Konverents Terve iga hinna eest, 07.03.2013 Tervis ja haigus muutuvas maailmas Andres Soosaar Mis on meditsiin? Meditsiin on pikka aega olnud ruum, mille koordinaattelgedeks on tervise-haiguse eristus
RohkemLisa 1 KINNITATUD direktori käskkirjaga nr 1-2/99 Võru Gümnaasiumi koolieksami eristuskiri 1. Eksami eesmärk saada ülevaade õppimise ja õpe
Lisa 1 KINNITATUD direktori 06.10.2017 käskkirjaga nr 1-2/99 Võru Gümnaasiumi koolieksami eristuskiri 1. Eksami eesmärk saada ülevaade õppimise ja õpetamise tulemuslikkusest koolis ning suunata eksami
RohkemLugu sellest, kuidas me „Murdepunktini“ jõudsime ja mis edasi sai Anne Õuemaa, Eesti ANK projektijuht
Lugu sellest, kuidas me Murdepunktini jõudsime ja mis edasi sai Anne Õuemaa, Eesti ANK projektijuht Elu enne Murdepunkti Mõjutusvahendid vähetulemuslikud (Riigikontroll 2010) Programmide nappus alaealiste
RohkemRAKVERE AMETIKOOLI ÕPPEKAVA Õppekavarühm Õppekava nimetus Logistika Logistiku abi Logistic assistant Õppekava kood EHIS-es ESMAÕPPE ÕPPEKAVA EK
RAKVERE AMETIKOOLI ÕPPEKAVA Õppekavarühm Õppekava nimetus Logistika Logistiku abi Logistic assistant Õppekava kood EHIS-es 140918 ESMAÕPPE ÕPPEKAVA EKR 2 EKR 3 EKR 4 kutsekeskharidus Õppekava maht: 180
RohkemERASMUS+ PROJECT, KA219 Autistic child in a mainstream class: resources for school staff to promote fully inclusive learning process ACIMC:RFSSTEFLPAI
TPM MEETING IN ESTONIA 2017-1LV01-KA219-035479_5 TUESDAY 29 th January 2019 28/01/2019-01/02/2019 9.50 Projekti partnerid: Leikskolinn Solborg (Island), Tallinn-Paide liinibuss Vaivaru pamatskola (Läti),
RohkemPowerPoint Presentation
KIKERIKII VÕI KUKKURUKUU? KULTUURILISED ERINEVUSED JA KOHANEMINE VÄLISRIIGIS Kristina Lukk HIRMUL ON SUURED SILMAD Hirm võib olla nii tunne kui ka emotsioon oht, mis on seotud välise stiimuliga Ärevus
RohkemPowerPoint Presentation
Alameede 1.1.7.6 Põhikooli ja gümnaasiumi riiklikele õppekavadele vastav üldharidus Projekt Tehnoloogiaõpetuse õpetajate täienduskoolitus, Moodul A1 Ainevaldkond Tehnoloogia Marko Reedik, MSc füüsikas
RohkemPäevakorrapunkt 1
MÄRJAMAA VALLAVOLIKOGU Sotsiaalkomisjoni ja hariduskomisjoni ühise koosoleku protokoll Märjamaa 25. juuni 2018 Algus kell 10.00 lõpp kell 12.41. Koosolekut juhatas: sotsiaalkomisjoni liige Ruth Lippus
RohkemÕppekorralduseeskirja lisa nr 9 Õppetoetuste taotlemise, määramise ja maksmise tingimused ja kord Õppetoetuste, mitteriikike stipendiumite ning mitter
Õppetoetuste, mitteriikike stipendiumite ning mitteriiklike toetuste taotlemise, määramise ja maksmise tingimused ja kord I Õppetoetused 1. Üldsätted 1.1. Kord põhineb õppetoetuste ja õppelaenuseadusel
RohkemPowerPoint Presentation
Uued generatsioonid organisatsioonis: Omniva kogemus Kadi Tamkõrv / Personali- ja tugiteenuste valdkonnajuht Omniva on rahvusvaheline logistikaettevõte, kes liigutab kaupu ja informatsiooni Meie haare
RohkemPowerPoint Presentation
Paindlikud töövormid töötaja ja tööandja vaatenurgast Marre Karu Poliitikauuringute Keskus Praxis Kas töö teeb õnnelikuks? See sõltub... - inimese (ja tema pere) soovidest - inimese (ja tema pere) vajadustest
RohkemKinnitan: U.Veeroja Haanja Kooli direktor Loovtöö koostamise ja hindamise juhend Haanja Koolis 1. Mis on loovtöö Loovtöö on juhendatud õppe
Kinnitan: U.Veeroja Haanja Kooli direktor 28.08.2013 Loovtöö koostamise ja hindamise juhend Haanja Koolis 1. Mis on loovtöö Loovtöö on juhendatud õppeprotsess, mille käigus õpilane rakendab iseseisva töö
RohkemLoovtööd ja nende korraldus Lääne-Virumaal Roela koolis
Loovtööd ja nende korraldus Lääne-Virumaal Roela koolis Anne Maalman Roela kool Roela kool asub Rakvere-Mustvee mnt 26. kilomeetril Kooliga ühes majas asuvad lasteaed, raamatukogu ja osavalla kontor Meie
RohkemErasmus+ EESKUJUD ÜHISTE VÄÄRTUSTE EDENDAMINE
Erasmus+ EESKUJUD ÜHISTE VÄÄRTUSTE EDENDAMINE LÖÖGE KAASA > kui olete õpetaja või sotsiaaltöötaja ja sooviksite korraldada oma kogukonnas üritust, kus osaleb mõni eeskujuks olev inimene > kui soovite osaleda
RohkemMicrosoft Word - Surju Põhikooli kodukord
Surju Põhikool Kodukord Alus: Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse 68 lg 1 Surju Põhikooli kodukord on kehtiv alates 19. jaanuar 2011 Kooskõlastatud: hoolekoguga õpilasesindusega õppenõukoguga Kinnitatud direktori
RohkemINIMESEÕPETUSE AINEKAVA
Õpetuse eesmärgid VÕHMA GÜMNAASIUMI AINEKAVA INIMESEÕPETUS õpib suhtlema teiste inimestega ja viisakalt käituma õpib suhtumist loomadesse õpib väärtustama üldinimlikke kõlblusnorme õpib väärtustama perekonda
RohkemVäärtusõpetus
Väärtusõpetus I Õppe- ja kasvatuseesmärgid Taotletakse, et õpilane: 1) suhtub lugupidavalt erinevatesse maailmavaatelistesse tõekspidamistesse, mis ei ole inimsusevastased; tunneb ära eelarvamusliku ja
RohkemKasutusjuhend Dragon Winch vintsile DWM, DWH, DWT seeria Sisukord Üldised ohutusnõuded... 3 Vintsimise ohutusnõuded... 3 Kasulik teada... 4 Vintsimise
Kasutusjuhend Dragon Winch vintsile DWM, DWH, DWT seeria Sisukord Üldised ohutusnõuded... 3 Vintsimise ohutusnõuded... 3 Kasulik teada... 4 Vintsimisel on hea teada... 5 Vintsi hooldus... 6 Garantii...
RohkemTallinna Kesklinna Täiskasvanute Gümnaasiumi ÕPPEKAVA
TALLINNA TÄISKASVANUTE GÜMNAASIUM ÕPPEKAVA 1 ÜLDOSA Tallinna Täiskasvanute Gümnaasium (edaspidi TTG) on üldhariduskool, kus päevakooliõpingud mingitel põhjustel katkestanud õpilastel on võimalik omandada
RohkemEVANGEELIUMI JAGAMINE MIKS JA KUIDAS RÄÄKIDA JEESUSEST TEISTELE? Kas Sa oled kunagi kellelegi rääkinud Jumalast/Jeesusest? Inimestele Jeesuse
EVANGEELIUMI JAGAMINE MIKS JA KUIDAS RÄÄKIDA JEESUSEST TEISTELE? Kas Sa oled kunagi kellelegi rääkinud Jumalast/Jeesusest? Inimestele Jeesuse pakutavast päästest rääkimine ongi see, mida nimetatakse evangeeliumi
RohkemMicrosoft PowerPoint - VKP_VÜFdial_J_AnnikaUettekanne_VKP_ _taiendatudMU.ppt [Compatibility Mode]
Kuidas arendada kohalikke avalikke teenuseid omavalitsuste ja kodanikuühenduste koostöös? Annika Uudelepp Praxise juhatuse liige, Valitsemise ja kodanikeühiskonna programmi direktor 16.09.2009 Tallinnas
RohkemTartu Ülikool Sotsiaalteaduste valdkond Haridusteaduste Instituut Eripedagoogika ja logopeedia õppekava Krista Aigro Heleken Heinsalu HARIDUSLIKE ERIV
Tartu Ülikool Sotsiaalteaduste valdkond Haridusteaduste Instituut Eripedagoogika ja logopeedia õppekava Krista Aigro Heleken Heinsalu HARIDUSLIKE ERIVAJADUSTEGA LASTE KOORDINAATORITE (HEVKO) ROLL EESTI
Rohkem1-69_.pdf
Aasta advokaat Gerli Kilusk: mulle tundub, et minu jaoks on parim aeg just praegu ! " #! " $ $ # % &! $! $ % $ ' ( & )! Aina enam teevad kõrgeid panuseid ärimaailmas just õrnema soo esindajad. Tunnustuse
RohkemProjekt: Sööbik ja Pisik Tartu Lasteaed Piilupesa Koostajad: Merelle Uusrand ja Ülle Rahv Sihtgrupp: 4 5aastased lapsed Periood: veebruar märts 2017 P
Projekt: Sööbik ja Pisik Tartu Lasteaed Piilupesa Koostajad: Merelle Uusrand ja Ülle Rahv Sihtgrupp: 4 5aastased lapsed Periood: veebruar märts 2017 Projekti eesmärk 1. Laps saab teadmisi tervislikest
Rohkemraamat5_2013.pdf
Peatükk 5 Prognoosiintervall ja Usaldusintervall 5.1 Prognoosiintervall Unustame hetkeks populatsiooni parameetrite hindamise ja pöördume tagasi üksikvaatluste juurde. On raske ennustada, milline on huvipakkuva
RohkemSöömishäired lastel ja noortel
Söömishäired lastel ja noortel Ere Vasli Lastepsühhiaater SA Tallinna Lastehaigla/ Laste Vaimse Tervise Keskus 24.aprill 2014.a. Söömishäired laste ja noortel Terve ja patoloogiline söömiskäitumine Söömishäired
Rohkem(Microsoft PowerPoint - Kas minna \374heskoos v\365i j\344\344da \374ksi - \334histegevuse arendamise t\344nane tegelikkus Rando V\344rni
Kas minna üheskoos või v i jääj ääda üksi? Ühistegevuse arendamise tänane t tegelikkus Eesti Maaülikool Majandus- ja sotsiaalinstituut Maamajanduse ökonoomika vastutusvaldkonna juht Professor Rando Värnik
Rohkem